今天是 2025-01-31 星期五

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player
 


比优特每周答疑
2025年1月21日至2月12日
暂时关闭  敬请谅解
如有问题可在2025年2月18日（周二）留言
 
 
　最新反馈
 
留言人：顾客 留言时间：2024-10-01 09:18:01 第15148楼
区域：哈尔滨 公司：超市公司
 
五常店超市卖场和服饰广场，珠宝区域外的其他商户和美食城能不能也支持比优特购物卡的消费使用。
 
【回复】超市公司 2024-10-05 15:33:47
您好，我是比优特超市五常店店总经理邹立伟，经过多方调研评估后，比优特购物卡暂时还是无法在其他商户使用，感谢您提的建议，祝您工作愉快，家庭幸福，谢谢
 
留言人：网友 留言时间：2024-10-01 09:14:51 第15147楼
区域：哈尔滨 公司：超市公司
 
现在的比优特，领导比员工多，请了一帮大神当领导，董事长高高再上，把权力交到你们手上，你们这些高层一年那那么多钱干啥用的？拍脑门干活呢，那个周例会为了开而开，对付玩呢，你们大嘴一张给上面看你有作为，现在员工都没有，天天顾客找不到人满卖场骂销售不下降，自选超市？人家自选超市有这么多活么，今天白天不让用叉车，明天白天不让调数图，请你们一年挣那么多钱的来干干，一天嘴一张，你们一天很牛啊，来干几天，管理干部下沉就是走形式，现在答疑就是摆设，我也希望公司越来越好，现在让你们弄的乌烟瘴气，就是发发牢骚不用回复，比优特人都心知肚明，就是糊弄呵呵，希望百年老店吧
 
【回复】超市公司 2024-10-05 16:31:26
您好，我是黑龙江营运副总监刘娟，关于白天叉车使用和白天数图调整问题已经根据各门店物业条件不同和卖场客流低谷期等情况做调整，本周已经重点强调落实，感谢您的留言，谢谢！
 
留言人：顾客 留言时间：2024-10-01 08:54:56 第15146楼
区域：鹤　岗 公司：超市公司
 
您好 管理干部三薪上班，都不算三薪是么 还串休。八月十五上班不是三薪 国庆节上班也不是三薪。。。。。。。
 
【回复】人力资源部 2024-10-05 14:02:57
您好，我是鹤岗区营运部长刘佳，经过核实各门店其中万象店店长提过给课长串休，绥滨店一名课长主动串休，其他门店都安排的三薪，已经给所有店长纠正，三薪安排出勤必须支付三薪。感谢您的留言， 谢谢！
 
留言人：网友 留言时间：2024-10-01 08:21:38 第15145楼
区域：辽宁 公司：集团总部
 
你们超市就没个好日期东西是吗？可不可笑？特价全是马上到期的？连个提示也没有。作为比优特忠实顾客打折优惠黄色价签一看就知道！过节买点东西特价全是快过期的！那火锅底料！摆的可好了 可多了品牌也多！全是优惠！拿一个一个日期不好！什么海底捞还有小龙坎还有什么牌子来着。更可气的是还有10月5，10月6号到期的！我想问这种东西都往外面放吗？你们就打折优惠的价格卖日期不好的东西吗？都是这样吗？你们是比别的超市价格低但都卖的是临期品啊日期不好的。什么破超市！再有十一出去玩买点零食 买点自嗨锅。全日期不好。你们想干嘛？我们是图便宜大老远来比优特！你们就这样服务顾客？ 我不知道别的比优特啥样！大连比优特也好多家，也不懂你们经营理念！但最起码日期你的保证吗？这马上天冷了！最主要的火锅你日期保证不了你开什么超市？ 反季商品不好卖的日期不好处理没毛病，你这最应季的整个五六号到期玩呢？ 岁数大的眼神不好买回家你们整啥呢？ 就这样经营那坚持超市行业你们干不了干不长！以后谁还敢买打折商品优惠商品全过期！改个名得了叫临期超市。还买了一个雪花酒过期！等我找你们处理的！让你们不卖点好东西
 
【回复】超市公司 2024-10-05 06:52:14
您好，我是超市公司辽宁区营运部长单长荣，首先非常抱歉让您有了一次非常糟糕的购物体验，您本次购物遇到的问题确实是门店内部对于商品日期疏于管理所致。我们比优特超市一直都非常注重顾客的购物体验，一直严抓商品品质及商品日期管理。针对于顶期商品，各门店均设有临近保质期商品销售专区，并有醒目的形象提示，顾客可以明确知道该区域销售的商品全部为近期商品，需谨慎购买。同时公司也有明确制度流程去指导员工如何处理近期商品，由于您没有具体说明是哪个门店，我无法有针对性的去核实及解决问题，但我会要求所有门店店长给员工重点培训商品保质期管理制度及处理流程，杜绝此类情况再次发生。希望所有信任比优特并到超市内购物的顾客都能够有非常愉快的购物体验。如果您还有问题可以与我联系，我的电话是18302451811。感谢您的留言，谢谢！
 
留言人：李刚 留言时间：2024-10-01 06:57:12 第15142楼
区域：大　连 公司：超市公司
 
海龙总卖冰棍： <br>各店上了多少个冰柜，占多大面积，产生多大销售，利润，有效的多少，造成多大库存？将其它品砍掉影响多少销售利润？中间的销售，利润，往返调改的工作量人工成本是否计算？浪费多少电费？多增加的冰柜顾客直骂通道小，影响其他课遮挡后的销售有多少？隐形的太多了，都是给自己做嫁衣呢？一个店恨不得17个至20个。推个0.5元冰棍周会不敢说销售额，只说销量，到其他部门单价低的品报销量的时候，居然让别人得看销售，别看销量，你拿别人当傻子呢？营运店长层面不认可，但是采购某总咋说的海龙总必须让卖，试问换了其它类别的是不是比这冰棍柜产生更大的利润，怎么审计防损部不应该查查吗？
 
【回复】比优特商业集团 2024-10-08 21:22:17
你好！关于您留言的内容，集团董事长在早会上已经做了详细的说明。主要内容如下： <br>第一，董事长将审计部门核实后的数据列表在早会上进行了公示：2024年夏季6/7/8三个月冰品在对日配课销售、毛利拉动分别为28.2%和37.2%，冰品周转天数更是大幅提升了14%。从客观数据来看，结论是：夏季主推冰品的决策是正确的，且业绩结果和表现都是非常好的，不存在你说的仅销量好，销售额低，也不存在占用其他陈列资源没有产生价值的问题。如果你是有关干部，可以在系统中看到真实的数据。 <br>第二，关于副总裁王海龙的评价，集团对此是很了解，王海龙从入职在鹤岗负责营运工作，再到人事行政总监、监察防损总监、杂货采购副总监、杂货商品部总监、超市公司总经理，一路走来的工作成绩和业绩是有目共睹的，尤其是从去年接任超市公司总经理后，带领超市公司连续成功开了31家新店，算上今年即将要新开的门店，在王海龙的带领下新开门店数量将达38家，这比集团此前9年开店量总和（36家）还要多，而且超市经营业绩同比数据也是非常好的，同时王海龙在推动集团加盟项目店项目等重大工作中都有突出表现。这些成绩既是客观的事实，是有目共睹的。集团对干部的评价始终是客观的，遵从事实和数据的，绝对不会因为你一次留言的表达和抨击对管理干部有偏差的评价。 <br>第三，也是最重要的，公司答疑有明确，欢迎大家提出问题，但必须文明留言，不可人身攻击，要体现基本沟通素养。对于不文明和人身攻击、诋毁性的留言，集团发现后会及时删除。
 
留言人：网友 留言时间：2024-09-24 23:43:38 第15138楼
区域：大　连 公司：集团总部
 
比优特现在已经不讲人性化了吗？远程监控拍的有货无签就扣分，一早上调价一二百个都是没有会员了，早班就一个员工还没换完，只能先把多点陈列价签先拔掉，还没来得及打价签，不得等全换完再打吗，如果不拔还会产生价格投诉，还有涨价了P0P不也得撤下来吗，远程监控不管那些，拍了就扣分，现在也没有讲理的地方了
 
【回复】超市公司 2024-09-28 10:53:39
您好，我是大连区营运部部长李岩，有货无签是公司陈列要求的最基础标准，是顾客购物基础体验的保证，公司对于此项工作也非常重视，监控中心的检查稽核，也是辅助公司提升门店的基础标准，并不针对于个人，针对您反馈的问题，如果有特殊情况，您可以在与店长沟通，店长与监控中心负责人沟通是否给予处罚，希望您能理解，感谢您的留言，谢谢。
 
留言人：网友 留言时间：2024-09-24 22:46:49 第15137楼
区域：沈　阳 公司：超市公司
 
感谢公司给提供的开水，可是热水器烧完水异味太重无法饮用，难以下咽，希望领导能帮忙解决，感谢
 
【回复】人力资源部 2024-09-28 11:00:18
您好，我是行政经理孙兰兰，公司要求各店和各区总部安装饮水机，规定每6个月更换一次饮水机的滤芯并公示。请您看到这条回复后联系我，行政部到现场检查饮水机和滤芯更换情况，查找原因并按饮用水相关标准，申请做相应检测，让大家喝上放心水。孙兰兰电话18345107455，谢谢。
 
留言人：网友 留言时间：2024-09-24 22:43:09 第15136楼
区域：哈尔滨 公司：超市公司
 
您好，公司的领导们，我想问一下现在公司下的决策之前都不想想门店的实际情况吗，上周防损部下的通知，营业期间叉车不允许进去卖场，也就意味着白天不能挪堆，不能撤堆，想干活就人工，之前提得减动作提效率都作废了是吗，就发现每次公司在推行事项的时候，都在驳回以前下发的通知，上两天门店挪堆，4个人没推动，没办法，把货撤了，推的堆，又把货摆上，就挺搞笑的，其他同事路过给拍了个照片，说，现在真成牛马了，领导们下通知的时候是真不考虑底下员工啊，你们能不能接接地气，真的是感觉特别可笑！早上换变价不能开灯，晚上不能加班，营业期间不许调数图，天天去市调，你倒是配人啊，不配人就减减动作，现在天天螺旋转，活也螺旋干，八百个活下发给门店，然后总部疯狂上人，决策的人一大堆，干活的就一个，那请你做决策的时候好好思考思考过程和结果，别拍个脑门就下了，门店真没有那么多时间天天试错，谢谢！！！
 
【回复】超市公司 2024-09-27 11:35:26
您好，我黑龙江区营运副总监刘娟，本周也有门店反馈此问题，各门店物业条件不同存在特殊情况，现统计各门店每天叉车进去卖场的规定时段以及行走路线，可以根据规定时段进去卖场，数图白天可以调整但不要大面积堵住通道存在安全隐患，最后您说到照明问题门店照明是营业时间照明以及员工工作照明区分，不允许存在不能开灯，如果影响因为照明影响工作，请您与我联系，我的电话：15945812062感谢您的留言，谢谢！
 
留言人：网友 留言时间：2024-09-24 22:41:40 第15135楼
区域：沈　阳 公司：集团总部
 
您好，比优特的各位领导！我想问问比优特的常态就是压榨员工是吗？门店从一个课几个员工到现在几个课一个员工，别说什么小时工分担了大部分工作，减掉的正式员工和增加的工作量，不是上几个小时工就能替代的，课长也是，一个课长代多少个课，天天上大班，奖励就取最高的那个课，扣分哪个课出问题都跟着扣。总部也一样，一个人承担多少的工作量，你们核算过吗？别人都已经回家老婆孩子热炕头了，我们还在办公室埋头苦干！就这么干，领导还是不满意，天天嫌弃我们干的慢，你们怎么不想想原来是两个人三个人的工作量，现在落到一个人身上，天天不吃饭不睡觉也干不完。别回复答疑就是你反映的问题没有具体的部门，现在哪个部门不是超负荷在工作？有几个能到点就下班的？加班也不给算加班，还得领导同意才算加班，全世界的算盘都让你们比优特打了吧？说什么没有在工作时间内完成自己的工作，你怎么不说你布置的工作就根本不是这8小时能完成的！节省开支都能理解，大环境不好，唇亡齿寒的道理我们也懂，但是你们也不能这么压榨我们吧？工作量增加，人员减少，工资不变，说实话我觉得不公平，你们领导一个月挣几万当然不觉得，我们有那加班的时间，出去干个兼职，一天还能多挣几十，贴补家用，在这儿没有加班费，也不给补休，这样的企业还谈什么给员工幸福啊，对付活着就不错了。我知道写这个答疑也没什么用，回复也是一些无关痛痒的话，发发牢骚罢了。最后提个建议吧，领导不是每年都需要下沉吗？你们去门店溜达一圈那不叫下沉，那不就是巡店吗？我觉得下沉就应该让课内员工休息，下沉的领导直接顶替员工干一天，这一天员工该干什么，领导就干什么，甭管是接车卸货，查日期换变价，削价出清，收银防损，这样员工的结余小时能休了年假也能休，领导也能下沉发现问题，两全其美。董事长都说了答案都在现场，只有真正干了才是走进现场，你们脱离现场太久了，只会纸上谈兵，根本不了解工作流程，你们大手一挥，给员工都折腾稀了，来一个领导调一遍，员工的成本也是成本吧，你们浪费的成本又怎么算呢？你们可干点实事吧，别天天来比优特像来捡钱的似的，对得起一个月给你们开那些工资吗？千里之堤，溃于蚁穴的道理希望你们能懂。
 
【回复】超市公司 2024-09-28 00:56:14
您好，我是超市公司辽宁区营运部长单长荣，从您表述的内容上可以看出您感觉当前的工作压力非常大，很多工作在正常的工作时间内无法完成。公司现阶段确实在实行一些改革的动作，例如：推行用小时工代替理货员完成课内日常工作，课长并线等等。这些改革工作在最初推行时大家都会感觉到很不适应，也会很辛苦。但很多改革工作是势在必行的。董事长也说过我们比优特之所以做到今天这样的成绩就是因为我们一直在变。在每项变革之初，我们确实会感觉到很痛苦，但当所有的工作流程慢慢捋顺以后我们的工作就会轻松许多，并且公司在推行小时工及课长并线之初，理货员及课长的工作内容就已经做出了几轮的优化调整，删减掉了很大一部分不必要的工作，同时很多工作流程也进行了简化。如果现阶段您觉得工作压力比较大，工作做不完，建议您可以多和工作经验丰富的老员工或者老课长进行沟通交流，找对工作方法，提升工作效率，这样可以大大降低您的工作压力，如果你还有问题可以与我联系，我的电话是18302451811，感谢您的留言，谢谢！
 
留言人：网友 留言时间：2024-09-24 21:55:24 第15134楼
区域：辽宁 公司：集团总部
 
你们个大领导巡店求求你们看点实用的！ 价格带能否解决一下！ 我就发现咱们公司总是做一件事坚持不到底！每回都是想一出是一出刚开始执行完事后没后续了！ 这就是比优特！你们破价格带上个答疑多少次有一个领导记心里了吗？没有？马虎回复完事！最根本的一点没解决！天天巡店都巡啥了？就在那瞎唠嗑！什么累不累啊 吃什么了啊 瞎操心！就显着你们能了！可算在领导面前显着你了。
 
【回复】超市公司 2024-09-28 00:56:55
您好，我是超市公司辽宁区营运部长单长荣，针对于您提出的价格带频繁掉落问题，之前营运部已经进行过调查汇总，价格带比较容易掉落的区域主要集中在米面油及大桶的矿泉水这几个区域，公司也给出了相应的调整方案，那就是在这几个区域的货架层板上加装黑色护栏，这样可以有效防止价格带掉落。但最近也有同事反馈卖场货架层板上没有可以安插护栏的小孔，针对于这一问题，营运部正在和物供部门一起积极的想办法，争取尽快的拿出最优的解决方案，如果您有好的方法或建议，也可以联系我，我的电话是18302451811感谢您的留言，谢谢！
 
留言人：网友 留言时间：2024-09-24 21:09:16 第15133楼
区域：辽宁 公司：超市公司
 
请问，部门领导决策发生重大失误，瞒着上级领导，让手下员工花费大把时间和精力来为此人弥补过失，并一直持续着，这种行为是否违反公司的规章制度呢？如果不违反，请给出合理的解释，员工也是人，不是牛马，干活儿也要有方向，有回报！如果违反了，又该向哪一级领导反应？又有那个部门能受理这种情况？请超市公司给出明确答复，不能让公司的资源成为了私人的后花园。
 
【回复】监察防损部 2024-09-27 18:17:28
您好，我是监察防损部监察成控经理刘宪魁，集团对于此类事件一直秉承零容忍的态度。为了打造集团廉洁纯净的工作环境，集团甚至推出，经监察防损部调查属实的违规事件，根据实际情况给予提供线索者最高十万元奖励的政策。但是您反馈的内容不够具体，如果您有相关证据线索，可以与我联系，我们将会启动专项调查,并且我们将会为您严格保密。我的电话是18345106110或发送邮件至BUT684110@163.com。感谢您的留言，谢谢！
 
留言人：时代员工 留言时间：2024-09-24 18:52:45 第15132楼
区域：鹤　岗 公司：百货公司
 
您好，在时代广场工作近十二年了，经历了暴雪没车步行上班，步行下班，经历了疫情，冬天下雪起早来扫雪，刨冰我们没有怨言，现在你们决策九点闭店，但你们考虑员工下班能否赶上末班车了吗，九点关业，是不是意味着九点门都得关上了，而我们灯还没有关，还得九点关灯，你们说让顾客有更好的购物体验，如果厅内有顾客我们即使九点以后都会热情的服务，难道这还不是好的购物体验吗，顾客去超市买东西出来，电梯关了，跟我们有啥关系，为啥让我们为他们超市的服务买单。希望领导下来体验一下员工九点闭店赶不上末班车的心情，看看员工的心声。
 
【回复】百货公司 2024-09-25 17:28:19
您好，我是时代广场营运经理杨海荣，时代广场自开业以来，营业时间始终都是9：00至21：00，从未更改过，这次只是调整了关灯和关电梯的时间，如果影响了大家的出行，还请大家多理解、多谅解！我们的初衷肯定是为了让商场越来越好，商场好了，我们每一个人才能越来越好！困难是有，总有办法解决，超市的员工每天都面临这个问题，但从未有过抱怨，希望大家克服困难，共同进步，感谢您的留言，谢谢！
 
留言人：网友 留言时间：2024-09-24 18:04:07 第15131楼
区域：辽宁 公司：超市公司
 
领导们你好，我是电商的想反应个情况，超市9：30闭店，电商9：30还在接单，超市里面都下班走人了，肉，蔬菜，水果，都收拾了我们咋捡，即使有能捡的等捡回来也9.40多了，还得等骑手接单一晃都快10.00了，都没有车回家了，反应给负责人也没用，我只想问打车的钱给报不，多出的时间咋算。
 
【回复】超市公司 2024-09-28 14:17:24
您好，我是超市公司电商运营经理黄金，非常感谢您能将工作中遇到的问题进行反馈。目前集团处在快速发展时期同时在调研过程中发现顾客在闭店前存在购物需求，并且部分竞争对手也存在线上业务提早营业并延长营业的情况，电商业务为了能更好的适应市场环境，在今年做出调整将营业时间与门店拉齐，并且选出有顾客购物需求的部分门店进行了延长营业时间的经营方案。您反馈的问题，电商部也组织各门店电商负责人进行了了解，确实存在部分生鲜品项在闭店前存在提前返货的情况，目前生鲜的可售时间方案我们正在商讨中。同时我们也通过数据查看了各区域门店在闭店前的订单分布情况，虽然我们与门店闭店时间相同，但最后一单骑手取货时间超过21:45的订单占比在30%左右，分摊到大家轮流夜班的话，每人大概每个月约有2-5天（9:30分后闭店门店平均值），如果您所在门店订单在闭店占比略高，请与我联系，我们将对针对于个别门店进行数据梳理和业务调整，谢谢。我的电话是18345107537，感谢您的留言，祝您工作愉快。
 
留言人：时代广场员工 留言时间：2024-09-24 16:32:28 第15130楼
区域：鹤　岗 公司：百货公司
 
公司领导你们好，作为时代广场的一名老员工，我想问问你们把我们当人了没，你们为了顾客有好的购物体验，一点也不考虑员工的安全，现在时代开业快十二年，一直都是九点之前下班，如果有活动顾客多等到自然闭店我们都没有意见，因为那是特殊情况，而现在你一声令下九点闭灯下班，我们就得九点闭灯，你们考虑员工坐公交能不能赶上末班车了吗，闭灯之后那真是跑的上气不接下气到站点有时能赶上有时看着车开走，你们知道那是啥心情吗，真就是想骂死你们是谁的决策，怎么这么没良知。等到冬天冰天雪地我们下班怎么办，就是九点闭灯，下班如果有顾客，我们还是耐心服务好每位顾客，难道这还不是好的购物体验，你九点关业，是不是意味着门都关了，而我们却是九点才闭灯，请上级领导为你们的员工安全想想吧！
 
【回复】百货公司 2024-09-25 17:28:35
您好，我是时代广场营运经理杨海荣，时代广场自开业以来，营业时间始终都是9：00至21：00，从未更改过，这次只是调整了关灯和关电梯的时间，如果影响了大家的出行，还请大家多理解、多谅解！我们的初衷肯定是为了让商场越来越好，商场好了，我们每一个人才能越来越好！困难是有，总有办法解决，超市的员工每天都面临这个问题，但从未有过抱怨，希望大家克服困难，共同进步，感谢您的留言，谢谢！ <br>
 
留言人：顾客 留言时间：2024-09-24 14:42:35 第15129楼
区域：鹤　岗 公司：超市公司
 
比优特超市领导，前几天在时代广场超市想买核桃仁，但都是大袋的称好重量的，可是我买不了那么多又不给拆袋。这种装袋称重的商品能不能有不同规格的的袋子，可以满足不同需求的顾客呢
 
【回复】超市公司 2024-09-28 10:11:15
您好，我是比优特时代广场店店总经理王广鑫，感谢您反馈问题，我们已进行调整，顾客如有任何需求可找就近员工进行帮助，感谢您对我们的关注与理解，谢谢！
 
留言人：顾客 留言时间：2024-09-24 13:13:23 第15128楼
区域：哈尔滨 公司：超市公司
 
1.超市的购物卡为什么不能退款，卡里余额未动，退回也不会影响二次销售.2.去线下门店提出退卡要求，工作人员说不退，还说是长期有效，什么时候用都可以，但我看购物卡上是写着三年有效期，到期是三年期限还是长期有效请解释清楚，我选择退卡的原因也是因为过段时间可能要去外地，短期内不能去往有比优特超市门店的城市，也是担心会过期。我的购物卡是500的，目前还没有消费，如果可以退，还请相关领导给个准信，如果不能退，就请把卡有效期改成长期，这样也就不会担心出远门后回来会存在过期不能用的情况发生。从第3条开始是建议.在微信会员小程序里应该支持绑定线下的购物卡，参考下微信支付绑定银行卡那样，绑定购物卡可以输入卡后边的号码或者扫码绑定，在加上已有设置的密码服务就可以完成实名绑定加密码消费，线下消费的卡自动关联线上设置的密码，通过这样安全性也提高了，即使线下卡丢失，也不会存在盗用的情况。4.实现第三条后，线上购物卡和线下购物卡绑定后，应支持线上比优特超市小时达的付款，这样也方便顾客优先使用购物卡内的余额。5.如果遇到当地区域门店撤店，撤店后当地没有无其他分店，这种情况希望超市能够主动承担为顾客退卡的服务，如顾客没有时间退，后续去往了其他城市的比优特门店，也应该为顾客提供退卡服务。6.购物卡消费无积分累计的规定不合理，同样都是消费，只是支付方式不同，积分应该正常进行累计。7.为什么河南胖东来集团门店少，但却在全国知名度最高，就是因为当地的服务，品质等各方面都做的更好，比优特这边却还差的很远，希望比优特方面的相关领导层能够上网查到相关资料视频或实地去河南省胖东来考察调研学习一下。
 
【回复】财务管理部 2024-09-27 21:23:43
您好！我是比优特财务部资金经理姜志茹，针对您提出的比优特购物卡不能退卡的问题，在售卡时已提示此卡一经售出，不记名、不挂失、遗失不补，卡内余额不能兑换现金。如果卡有效期内没有消费完毕，可到任意门店客服台兑换新卡。目前，星选会员小程序不支持绑定实体卡，您可以兑换成电子购物卡，电子购物卡支持线上消费。购物卡消费是可以积分累计（特价商品除外）。如果当地区域门店撤店且没有其他分店，公司会公示并且为顾客办理退卡业务，不收取任何手续费。如您还有其他问题，可以随时与我联系，我的电话是18345105656。
 
留言人：网友 留言时间：2024-09-24 11:28:03 第15127楼
区域：哈尔滨 公司：超市公司
 
你好，我想问一下，现在正式员工为什么不可以干小时工，说实话，现在物价飞涨，工资不够呀，可不可也让正式员工干小时工呀
 
【回复】人力资源部 2024-09-28 09:53:02
您好，我是人力资源人事经理李明艳，企业与员工签订的劳动合同，如果兼职从事小时工工作就属于重复签订小时工的劳动合同，两种合作方式不可以同步执行，所以，公司不允许正式工再重复兼职做小时工，希望您理解。
 
留言人：员工 留言时间：2024-09-24 11:08:30 第15126楼
区域：哈尔滨 公司：超市公司
 
在以往的答疑中，经常看到反馈防损工作问题，在理货员眼中，防损工作的无用，我们暂可忽略，对于员工的反馈信息，防损部门应该第一时间核实，查证，反馈，这应该是一个最基本的工作内容吧，令人不解的是，铁证如山的事实，经常戏剧性地被查证为没有违规，查无此事，甚至出现，被举报人甲没有被举报人乙的违规事实的现象，用乙的违规事实去查证甲的违规，信息反馈人无中生有？玩呢？既然信息反馈，就是有足够的证据，即使没有提供，也是可以通过调查进行核实到的，难道非要等到所谓的监控因为时间久了，已经自动删除了吗？那么大家都想知道的是，在证据确凿，却查无此事后，反馈人再次拿出证据，证明反馈信息真实，事件经办人员，也就是说，防损课长，防损主管，甚至防损经理，总监，将承担什么样的责任和后果呢？作为一名基层管理者，希望防损部门能本着公正，公平的选择，对近期收到的反馈，进行认真调查，核实，处理，改变员工对防损部门的看法，不要把防损无用，啥也不是做实，这条信息，如果不被删除，不出以外，回复将是星期天，如果我想再次反馈，只能下个星期二了，我感觉时间太久，效率太低，我希望在这之前，我们能直接看到公平，公正的处理结果，我们不想听到什么直接和谁联系等语言，因为那样只能证明，一个最基本的，简单的，科学的信息反馈渠道是不通的，没有用的，只是一个摆设，甚至一个部分都是摆设，只期待结果
 
【回复】监察防损部 2024-09-27 18:18:36
您好，我是监察防损部监察成控经理刘宪魁，您反馈的问题不够具体，未能找出您反馈信息对应事件。如果您有便于监察防损部启动快速调查的详细线索信息，可以直接与我联系，我们将会第一时间快速启动专项调查。并且我们将会为您严格保密。同时集团奖励政策规定，经监察防损部调查属实的违规事件，根据实际情况给予提供线索者最高十万元奖励。我的电话是18345106110或发送邮件至BUT684110@163.com。感谢您的留言，谢谢！
 
留言人：网友 留言时间：2024-09-24 10:38:23 第15125楼
区域：鹤岗 公司：超市公司
 
我想问一下咱们单位男的五险里含生育险么 五险都是什么险
 
【回复】人力资源部 2024-09-28 09:49:43
您好，我是人力资源部人事经理李明艳，公司为其缴纳的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。男员工公司同样为其缴纳了生育保险，如果妻子没有工作单位，未缴纳生育保险的，男员工可到指定机构开具妻子无业的证明，到生育保险机构报销生育医疗费，具体流程需本人到当地生育保险部门进行咨询。如有其他问题咨询电话：18346157773。谢谢！
 
留言人：时代广场 留言时间：2024-09-24 08:59:53 第15124楼
区域：鹤　岗 公司：百货公司
 
集团领导你好！我想问一下，你在决定改变下班时间的时候到下面了解过情况吗？听说时代广场来了新领导，新领导对本市的情况都了解吗？知道公交最晚到几点吗？知道员工最底的挣多少钱吗？知道从时代广场打车到兴安台得多少钱吗？当时说会跟公交公司沟通，结果没沟通明白，不只没延时加车人家因为前两趟车拉不到人还减一趟车，听说是因为有顾客提出来说咱们早关业10分了影响她购物了，问一下那个顾客关业了没选完商品我们敢顾客走了？我们不都是陪到她远完吗？在顾客提出这样的问题的问题你们做为时代广场的领导，为我们员工考虑一点了吗？就一句我们也要为我们员工能顺利安全的下班回家考虑，之所以提前几分钟出去是因为公交车有时间限制，就这么一句话都不能为员工说？
 
【回复】百货公司 2024-09-25 17:28:57
您好，我是时代广场营运经理杨海荣，时代广场自开业以来，营业时间始终都是9：00至21：00，从未更改过，这次只是调整了关灯和关电梯的时间，如果影响了大家的出行，还请大家多理解、多谅解！我们的初衷肯定是为了让商场越来越好，商场好了，我们每一个人才能越来越好！困难是有，总有办法解决，超市的员工每天都面临这个问题，但从未有过抱怨，希望大家克服困难，共同进步，感谢您的留言，谢谢！