今天是 2024-11-01 星期五

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:刘 留言时间:2014-07-15 11:32:36 第5702楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导您们好: <br> 我想问一下咱们公司现在每月给员工交的所有保险和员工本身承担的费用,一个月一共是多少钱?请回复,谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2014-07-16 21:16:41
您好,按照员工目前的工资额,普通员工每人每月由集团承担各项保险费用总额为519.7元,个人缴纳金额为193.4元,合计:713.1元。
 
留言人:员工 留言时间:2014-07-15 11:18:50 第5701楼
区域: 公司:
 
你好,我想补交5年的养老保险,公司能帮忙办理吗?
 
【回复】薪酬绩效经理 2014-07-16 21:17:38
您好,您咨询的问题不够明确,请您与集团社保专员联系,电话:3859787,我们要根据具体情况进行分析。谢谢!
 
留言人:201 留言时间:2014-07-15 11:06:16 第5700楼
区域: 公司:
 
比优特刚开的水果真的是非常好,以前总去旁边共和果品买,它们不让挑,现在就该杀杀他们的锐气了,但是你们买水果的地方实在是太小了,就那麽几样,能否扩大点啊,这样我们天天可以光顾了
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2014-07-18 10:53:34
您好:我是麓林山店店总经理彭德刚,首先感谢您的留言,谢谢您对我们的认可,关于您提到我们卖水果的面积太小的问题,由于物业面积所限,水果的面积是无法再扩大了,我们会在品项上有所增加,另外我卖场内商品品项丰富,可供顾客有更多选择,再次感谢您的留言。
 
留言人:匿名 留言时间:2014-07-15 10:04:25 第5699楼
区域: 公司:
 
你好,我以前是比优特的一员,因为各种原因吧,来来回回已经三次了。可是在鹤岗我只想回到比优特上班,请问我还能进去吗?如果被列入黑名单的话,隔多久才能回去呢?
 
【回复】招聘开发经理 2014-07-18 18:41:54
您好,离职员工重新应聘请直接到总部二楼招聘室填写应聘登记表,工作人员会对您前期表现进行调研,看您是否符合重新进入公司的条件。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2014-07-15 08:23:32 第5698楼
区域: 公司:
 
您好;为什么比优特服务台不给纸了??原来都给的呀,我问她们她们就说没有了,为什么?????????
 
【回复】品建经理 2014-07-16 16:37:31
您好,感谢您的留言。关于您反映的问题我们已核实,是因库房搬迁,导致厕纸断货,为此给您带来不便深表歉意,现已恢复正常供应。祝您购物开心快乐!
 
留言人:顾客 留言时间:2014-07-15 08:14:49 第5697楼
区域: 公司:
 
您好;现在的黎明店去一次够一次,顾客多排队顾客少也排队,连取袋也得排队!!!!!!
 
【回复】超市黎明店店总经理 2014-07-18 10:37:28
您好:我是黎明店店总经理马晓男,给您带来的不便深表歉意,我们会对收银、计价等岗位重点关注,也会增加连卷袋存放位置。感谢您的关注,如有类似问题可以直接给我打电话,13803683948,谢谢。
 
留言人:顾客 留言时间:2014-07-15 06:27:44 第5696楼
区域: 公司:
 
去鹤岗最大的超市购物,怎么连电信和联通的手机信号都没有,郁闷.现在是信息时代,这样长时间下去谁还去哪里购物。
 
【回复】行政党群经理 2014-07-18 14:22:33
您好!我是集团行政党群经理刘文亮。不知你留言中说的具体是哪个门店,但我们会通知对各店的手机信号进行排查一次。如果发现有问题会及时处理。谢谢你的留言!
 
留言人:BYT 留言时间:2014-07-15 06:16:29 第5695楼
区域: 公司:
 
您好,我是超市的一名理货员,但是现在有病已经请假快一个月了,但是还没有好,能申请办理停薪留职吗?谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2014-07-16 21:18:18
您好,员工请假超过一个月需经集团人力资源行政部进行审批,集团人力资源行政部会根据员工的病情以及休假时间酌情进行审批,如果您生病不方便来公司,可以让家属来办理此事,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2014-07-08 23:19:02 第5692楼
区域: 公司:
 
您好,我想说的是,可不可以换一下我们的工服。实在是太厚了,这夏天不干活都一身好,何况是干活,服装换了好几次了,百媚生一年换好几件,为什么就超市不给换?请领导考虑一下,谢谢
 
【回复】品建经理 2014-07-10 09:48:22
您好,集团是根据业态和工作性质的不同给员工配置了不同面料的工服,超市公司员工目前穿的T恤是纯棉性质的,具有吸汗、舒适、耐磨等功能,而且这是目前市场上最适合超市业态的一款夏季工装面料。集团也一直在关心着员工们的感受,已要求各公司门店在气温高的天气里为员工准备解暑饮品等,以帮助大家度过暑期。另外建议您一个降温小方法:如果您还是感觉炎热,可到洗手间用凉水进行降温,以缓解高温带来的不适。再次感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:n 留言时间:2014-07-08 22:37:27 第5691楼
区域: 公司:
 
您好,请问公司今年有没有给普通员工交住房公积金的打算?什么时候也能给普通员工也交住房公积金呢,谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2014-07-11 11:33:02
您好,为进一步提高员工的收入,新年度集团刚刚为员工上调了工资,目前,在市场环境处于减缓期,并且,有的企业还存在压支,拖欠工资,甚至取消福利待遇的情况下,集团仍然坚持为员工上调工资,这需要集团每年再多投入很大一块人力成本。结合目前企业经营状况,只能暂时为基层以上管理干部和部分总部员工缴纳住房公积金,随着集团的发展,以及收益的增多,集团会考虑扩大住房公积金的享受人群,谢谢!
 
留言人:稽核岗 留言时间:2014-07-08 21:57:43 第5690楼
区域: 公司:
 
领导你好上周您给我们回复尽快想办法,希望公司能尽快想出办法而不是敷衍和拖延时间,希望领导能体恤我们一站站一天的苦衷,相比之下我们稽核岗不像别的岗位能来回走动,我们就在原地一扎扎一天,就上个厕所也不敢时间太长,急匆匆就得回来,还得看防损的脸色,这我们也理解谁也不愿意站这个岗,脚疼腿疼我们晚上回家睡觉必须把脚垫起来要么根本睡不着,连班根本就休息不过来,如果领导实在无法理解我们,可以请各位领导来门店亲身体验一段时间。我们成天太疲惫的工作根本也达不到最佳状态。最后恳求各位领导能尽快把凳子给我们配备上我们一定会比原来更加珍惜这份工作,!!!最后祝比尤特越来越好!!
 
【回复】超市公司营运副总经理 2014-07-11 18:02:41
您好!关于稽核岗工作配凳的问题,集团非常理解大家的工作状态和工作强度。集团现在正在寻求更好的解决办法。办法为:为稽核岗设置配套桌凳的办法,现在桌子和凳子的设计方案正在设计中,预计这两天就能确定具体的方案,并抓紧施工、制作。制作完毕后,集团会在其中一个店进行试运行,如果试运行效果很多好的话,将在各店全面施行。谢谢!
 
留言人:美食城 留言时间:2014-07-08 21:21:30 第5687楼
区域: 公司:
 
餐饮部今年真是大变化呀。我们也和超市一样换店长了,还好我们新店张还挺好,今天还给我们按了一台电风扇,虽然还是热,但是感觉也凉快多了,心里舒服,谢谢。希望我们的郑店长以后不要整天大呼小叫的了,也干点实事。其实你也挺好的,就是不愿意听你喊。我也挺你。
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2014-07-11 09:15:46
您好:我是超市公司餐饮部部长,感谢您对新店长的认可,您的鼓励会让她的工作完成的更加出色。也感谢您给郑店长提出的宝贵意见,郑店长已经虚心的接受,并表示改正以前在工作中存在的不足之处。祝您工作顺利,谢谢。
 
留言人:想念 留言时间:2014-07-08 20:57:40 第5686楼
区域: 公司:
 
我们的店解散了,非常想念大家,祝大家开心!因为在603店我学到了很多,也得到了很多帮助。大家团结互助,店长也帮助了我很多。工作上就不说了,家里有事店长也帮忙,真的很感激。希望店长到新店能工作顺利,也祝愿大家工作顺利!
 
留言人:女 留言时间:2014-07-08 20:24:00 第5685楼
区域: 公司:
 
领导你们好 比优特是一个有人性化的单位 对员工很好 希望领导们可以好好考虑一下稽核岗的凳子 我们会好好工作的 希望比优特成为百年老店
 
【回复】超市公司营运副总经理 2014-07-11 18:03:26
您好!关于稽核岗工作配凳的问题,集团非常理解大家的工作状态和工作强度。集团现在正在寻求更好的解决办法。办法为:为稽核岗设置配套桌凳的办法,现在桌子和凳子的设计方案正在设计中,预计这两天就能确定具体的方案,并抓紧施工、制作。制作完毕后,集团会在其中一个店进行试运行,如果试运行效果很多好的话,将在各店全面施行。谢谢!
 
留言人:201 留言时间:2014-07-08 20:22:03 第5684楼
区域: 公司:
 
你好店长,为什么每天早上的生鲜搬货就剩我们每课帮忙的呢,是你们就这样安排了呢 还是 可是我们只是帮忙的不能当他家员工一样啊 而且一大车货就这几个人多慢啊我们早班也有自己的一些要处理的事情啊不能总到开业才回啊生鲜早班员工不用都在卖场上货吧,我觉的领导这样的安排有些不合理。谢谢我只是提个建议如果领导觉得我的建议与你们相违背你也可以不用考虑。再说这些也需要生鲜员工自觉或拿不下来怎么上货,宁可在卖场转等着还不的快点卸货呢
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2014-07-11 11:17:16
您好:我是麓林山店店总经理彭德刚,首先谢谢您提出的宝贵意见,关于您提到各商品课员工早上帮助生鲜卸货问题,由于门店前期在经营中发现生鲜课每天早上在开业时,往往排面出的不是很好,所以决定试运行各课出人帮助卸货,但在运行过程中也发现了一些问题,现在这一点已经做出了调整。卖场的销售增长,需要我们每一位员工付出努力才会得来,真心的希望在我们201店所有员工共同努力下,我们的业绩大卖,最后祝您工作顺利。 <br> <br>
 
留言人:南山店 留言时间:2014-07-08 20:09:51 第5683楼
区域: 公司:
 
前台谢东平真牛她找办点什么事都告诉我们等着,要不就让我们自己整,理货员要是什么都能整要你前台干什么,理货员不是人咋地,你是多大个官也行官架子到挺大
 
【回复】超市南山店店长 2014-07-11 10:25:56
亲爱的同事您好:因为您反映的问题没有写清具体事例,所以无法进行核实,请您把具体的事例投到店内的店长信箱中,我会进行公平的处理,同时我会对她的工作态度进行指导,使她更好的为员工服务,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:稽核员 留言时间:2014-07-08 20:00:19 第5681楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导你们好 我是稽核员 我说的是想领导们能体谅一下我 我们很珍惜我们的凳子 不能因为个别人的不好就把我们所有的辛苦一下就全都抹灭了 我们稽核岗一站就是三四个小时不能动 就是连上个厕所都得看着防损的脸色 要不就是一小天找不到人替 我们也在这件事上铭记在心了 这么热的天我们都不敢喝水就怕没有替去上厕所 希望领导能慎重的考虑一下我们的凳子 我们都希望领导能体谅一下我们稽核岗的不容易 最后希望比优特能越来越好 希望能有一个没好的回复谢谢 谢谢
 
【回复】超市公司营运副总经理 2014-07-11 18:04:07
您好!关于稽核岗工作配凳的问题,集团非常理解大家的工作状态和工作强度。集团现在正在寻求更好的解决办法。办法为:为稽核岗设置配套桌凳的办法,现在桌子和凳子的设计方案正在设计中,预计这两天就能确定具体的方案,并抓紧施工、制作。制作完毕后,集团会在其中一个店进行试运行,如果试运行效果很多好的话,将在各店全面施行。谢谢!
 
留言人:213 留言时间:2014-07-08 19:51:00 第5680楼
区域: 公司:
 
你好,我们的医保卡什么时后发呀,用身份证跟本就查不了,也用不了,请领导解决谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2014-07-11 11:33:38
您好,由于鹤岗市社会医疗保险局目前停止办理医保卡,导致我们企业部分员工医保卡未发放到位,医保局暂时通知使用二代身份证到药店购药或就医,如果您的身份证不能查询到个人信息,请与集团人力资源行政部社保专员联系,电话:3859787,我们负责为您进行查询。
 
留言人:投诉 留言时间:2014-07-08 19:26:07 第5679楼
区域: 公司:
 
投诉时代广场保洁 曾祥海, 据说是走关系进来的,你拽什么?你每天来是来干活的还是来观光的?每天手往后一背。一顿溜达,你自己干什么的不知道么?就嘴上好,每天骂骂咧咧的,你骂谁呢。。。同样都是打工的,你装什么。天天睡觉每天你都占。就你困?别人都是机器嘛?我有没有说错,你们可以去调查,我现在忍无可忍了,之前也就算了,我忍了,不过你差不多就行了,别没完没了的,我们都不是瞎子!!!!鹤岗缺干活的么?我们不需要这样的每天干不了多点活,整天睡觉的人来连累我们这个团队。!!!!!!谁都敢骂,谁都敢顶。
 
【回复】时代广场店总经理 2014-07-10 11:33:47
您好:我是时代广场店总经理万鲁彬。时代广场员工都是经过人事部门招聘进入的,不存在所谓的人带关系。经了解该员工确实存在部分问题,我们会加强教育、指导他改正。谢谢!
 
留言人:鹿林山店人事隋海英 留言时间:2014-07-08 18:25:05 第5677楼
区域: 公司:
 
领导你们好,可不可以请201店的人事隋海英能对我们员工说话态度好一些,尤其对刚来的新同事说话语气也好一点,别那么傲气,理货员也有不懂的事情问你,你也别那么激头白脸的,别把你得脾气都冲我们耍,我们要是知道还用问你吗,你要是在不改改你对我们员工的态度,我下回还来,我会时刻关注你的。请领导给我们一个解释。店长就别回了。知道你护着她,请高层领导给我们个态度。谢谢。
 
【回复】薪酬绩效经理 2014-07-11 11:34:20
您好,我是集团薪酬绩效经理李明艳,门店人事文员属于双重控管岗位,日常管理归门店,业务指导归集团人力资源行政部,针对人事文员服务态度方面的投拆,我们也找到本人进行谈话,由于人事文员工作琐碎,所以有时说话会过于急躁,导致个别员工不能接受,经与本人沟通,本人诚恳的表态,会进行调整,希望同事们多包容和理解。如果今后您对人事文员的服务态度仍存在不满意,请与我电话联系,电话:15945812385,感谢您的关注。谢谢!