今天是 2025-04-27 星期日

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

吉林区及周边客服 蔡经理 :182 4035 2155

鹤岗比优特时代广场客服 杨经理:158 4546 7955

比优特服饰广场(服装)客服 汝经理:15945812332

超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

集团内部管理问题反映渠道:

监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:匿名 留言时间:2024-11-05 15:36:04 第15289楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
说到加班,大促不让提加班,因为没通知,没下正式通知,企业会觉得你们爱比优特,爱企业,可是让你补时回家的时候,那他妈补的是我自己的钱?加班不让提,补时补自己的?上哪说理去?大促11天,哪天不加班?这个时候人力就该说了,你可以提,有问题给我打电话?打电话有用啊?打电话不给穿小鞋啊?打电话打电话的?
 
【回复】超市公司 2024-11-09 20:47:28
您好,我是黑龙江营运副总监刘娟,集团下发了关于《大型促销活动期间员工产生加班给于支付加班费的管理规定》已给店长再次培训,并跟进门店落实,按要求执行,感谢您的留言! <br> <br>
 
留言人:匿名男 留言时间:2024-11-05 15:32:01 第15288楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
管理干部工资每个人有没有明细,为啥有的门店店长找课长确认,有的门店就不确认?绩效工资怎么算?月月扣600,怎么扣的?提档能不能公示,每个月开工资之前,是不是应该找我们确认一下,是不是正确。店长能给课长做主呗?
 
【回复】人事行政部 2024-11-09 19:20:36
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,涉及课长的工资有变化的是要求店长与课长沟通谈话的,不沟通的店长是没有执行公司的要求,对于绩效考核,课长是应该了解达成情况的, 每月结果怎样都是要跟课长交流的,您反馈的这名店长是不符合公司要求的,建议您找店长沟通和咨询这个问题,如果店长没有正面回复,您可以向人事部匿名投诉该店长,感谢您的留言。
 
留言人:员工家属 留言时间:2024-11-05 15:27:39 第15287楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
作为一个员工家属我想说,胖东来说员工都有家庭,每个员工都有属于自己的生活,工作8小时以外属于员工,一到大促,从早上7点到晚上11点,不算加班,加班不敢提,店长不说提加班管理干部不敢提,一个月挣那6000多块钱,都快把命搭在比优特了,高血压,高血脂,高尿酸,当店长的可以撇家舍业那是你挣那1万5千多块钱还有分红,课长挣6000还得用脑袋想1万5的事,还得跟你一样有觉悟,天天不回家?凭啥啊?就凭你你脑瓜子好使?就凭你给我老公画个大饼,说爬塔,天天爬塔,分一毛钱了么?
 
【回复】超市公司 2024-11-09 20:50:54
您好,我是黑龙江营运副总监刘娟,近期大促管理干部涉及加班,已要求按公司规定提加班,过后补休,至于集团新推进的爬塔计划,已核算出结果,大多数门店都实现了进塔,按照规则会分到奖金,近期核算完毕尽快发放,感谢您的留言。
 
留言人:员工 留言时间:2024-11-05 15:03:56 第15286楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
店长那面部表情,还老抓我们呢,整天拉拉个脸没笑模样,上班一看你那脸瞬间激情少一半,有事就说事,为啥总拉拉个脸给谁看呢。
 
【回复】人事行政部 2024-11-09 19:59:46
您好,我是黑龙江营运副总监刘娟,巡店检查也会重点关注店长的服务问题,发现有这种情况也会纠偏指导,如果您门店有类似案例,也可以给我打电话15945812062,感谢你的留言,谢谢!
 
留言人:顾客李先生 留言时间:2024-11-05 15:01:38 第15285楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
超市管理者: <br>您好! <br>我是一名顾客,在2024年11月3日 19:14分在凯旋比优特超市购物的过程中,发现以下两个问题。 <br> <br>1. 芒果柿子上有一个农残品的查询二维码,扫描后出现的是普罗旺斯番茄的报告,这商品和报告不对应。见附图1-2. <br>2. 脆皮柿子上有另一个农残品的查询二维码,扫描不出来。见附图3. <br> <br>图片上传已经到社媒方便您查看。 <br>https://www.jianshu.com/p/d03f1b48cce7 <br> <br>贵单位有溯源报告很好,但是如果不对应,可能只是形式主义:顾客享受不到信息,基层员工费劲工作还容易出错。所以希望要么重新梳理工作流程,落在实处;要不干脆取消也好。至少员工还能省点事。 <br> <br>顺颂时祺
 
【回复】超市公司 2024-11-06 17:38:49
您好,我是比优特超市凯旋店店长李丹丹,看到您反馈的问题我们门店非常重视,当天便针对此问题展开了自检自查,并且对所有商品的农残二维码进行了扫描检查,暂未发现类似现象,但我们已将您反映的情况反馈到集团食品安全业务部门,从源头严格把控检测质量及数据上传准确度;要求员工在上货、理货时对商品加大抽查力度;同时门店课长、店长也会加大巡场力度,对商品二维码不定时抽查并跟踪员工工作落实情况,为顾客提供放心满意的商品。为了表达我们的感谢,门店为您准备了一份精美礼品,您来到店可随时与我联系,我的手机号13846872108。
 
留言人:网友 留言时间:2024-11-05 14:00:15 第15284楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
您好,请问一下集团小号能变更吗,现在找人挺麻烦,调店了号改不了,沟通特别麻烦,总打错,谢谢
 
【回复】人事行政部 2024-11-09 17:03:04
您好,我是行政经理孙兰兰,由于集团现在门店涉及城市多、部分城市更改小号业务周期较长,基于以上原因,现在只有店长和采购两类人群实行固定集团小号,除店长和采购人员外所有人员集团小号随机,不再因调店和岗位变动再变更集团小号。如您查询其它同事联系方式,您在企业微信中查询即可。希望您能理解。谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2024-11-05 10:23:16 第15283楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
收银员提交的错称,商品课长不给审,左侧三番的催办也不给审,导致本月绩效不给算,请哪位领导给解决这种问题,谢谢!
 
【回复】超市公司 2024-11-07 16:35:10
您好:我是超市公司收银客服部经理王艳丰,因您没有标注具体的门店所以无法针对性的回复解决,针对您提出的问题上周我已做了相应的回复,并且我也在店长群、前台课长群内进行了重点强调。如您的问题还是没有得到解决,再次提醒您快速解决问题的方法是直接找到门店店长或前台课长反馈解决, 或直接与我联系18045731717我帮您沟通解决,也可以直接反馈出问题产生的门店及课长的名字,如果您还是这种提出问题的方式,我无法针对辽区近40家门店逐一进行调查,希望您能理解。最后,祝您工作愉快,家庭幸福。
 
留言人:王莹莹 留言时间:2024-11-05 08:32:40 第15282楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
饿了么下单买水饺 下了4袋 说是口味随机 这个可以理解,但是也不能4袋全是三鲜馅的啊,就不能搭配下
 
【回复】超市公司 2024-11-05 19:14:46
您好,我是超市公司电商部-黄金。非常抱歉给您带来不好的购物体验。因为部分商品条码是一个条码多个口味,不得已在线上做了随机口味的特别说明。但是拣货的工作人员没有与您电话沟通,确实没有站在顾客的角度去考虑问题,才给您带来了不好的购物体验,在这里给您道歉。请您在您方便的时候与我联系,我们将为您提供免费上门换货或退货服务。我的电话是18804686065.再次为给您带来购物的不愉快表达歉意,同时也感谢您支持比优特超市电商业务,谢谢。
 
留言人:张丽 留言时间:2024-11-05 07:39:13 第15281楼
区域:大 连 公司:超市公司
 
我在比优特工作满1年多了,公司没给我安排带薪休假,公司其他的同事都给了年假,按照劳动法规定,在一个企业工作满一年以上需要给年度带薪休假,已经给上级主管反馈了,但说没有办法解决,请帮我解答一下,谢谢!
 
【回复】人事行政部 2024-11-09 19:15:24
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,员工的年假天数都是根据每个人的工作年限按照规则录入系统里,如果您的年假有问题,可以向人事部反映,我们帮您核对一下,联系电话:18346157773,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-11-05 00:42:00 第15280楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
您好 领导 我想咨询下 10月下旬内招学员 课级学员顺利通过 学员晋升储训课长大约什么时候考试 感谢您的回答
 
【回复】人事行政部 2024-11-06 10:00:54
您好,我是人事行政部人才发展经理叶超,黑龙江区储备干部内部招聘的面试工作在11月5日全部结束,近期会公布面试结果,同时也会对本次面试成功的学员制定相应的培训及考核计划,请继续关注后续的通知。感谢您的留言,祝您工作愉快。
 
留言人:网友 留言时间:2024-10-29 23:47:18 第15278楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
尊敬的领导好:现在不打秤商品越来越多,有时问顾客,顾客会说里面的员工告诉上收银台来打,而且现在还规定只要是没打的就必须给打,那商品五花八门的,一个名的就好几个秤码,而且价格不一样,有些还用B码,有些上午一个码,下午又换码了,收银员本来就是完全绩效的,多担误时间,只考虑不能折腾顾客,难道就没考虑过员工吗?希望能得到解决,谢谢!
 
【回复】超市公司 2024-11-01 13:16:56
您好:我是超市公司收银客服部经理王艳丰,因您没有标注具体的门店所以无法针对性的回复解决,通过您反馈的问题我会要求各门店店长强调员工正确引导顾客该商品称重的位置,尽量减少您反馈的问题出现。集团要求所有门店在收银台区增加了万能AI条码秤,其主要的目的就是解决顾客的痛点提升销售。关于您反馈的万能秤码多无法确定价格事宜,我已将问题反馈给了信息部及生鲜营采部的相关领导,领导们对此问题也非常重视,同时拿出了解决方案。因门店经营的商品状态一直在发生变化,只能做到尽量及时处理不能做到完全杜绝,希望您能理解。另外我也会要求门店的前台课长,让收银员再发现类似的商品问题,及时反馈给前台课长由前台课长与门店的生鲜课长及时沟通处理。再次提醒大家,解决问题的最快方法是及时反馈给门店对应的管理干部,避免增加不必要的管理成本。如您还有其他问题也可以直接与我联系18045731717,我会针对性的帮门店解决。最后,祝您工作顺利,家庭幸福。
 
留言人:123 留言时间:2024-10-29 22:34:55 第15275楼
区域:沈 阳 公司:超市公司
 
我想说的是东北大仓出现一个黄头发怪人,作为课长看不见吗,不管吗,店长也不管啊,防损课长也不管啊,72条公司制度哪里去了。悲哀啊
 
【回复】超市公司 2024-11-01 09:26:01
<br>您好,我是真市美供应链店长刘剩,该员工不符合仪容仪表管理制度,已经对其进行教育,该员工表示立即改正,要求所有管理人员会加强关注仪容仪表的问题,感谢您的监督,谢谢。 <br>
 
留言人:456 留言时间:2024-10-29 22:22:26 第15274楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
关于收银员错称绩效问题,收银员提完,相关审核人员不给审或者审核不及时,就会导致收银员没有绩效,这个问题能不能解决一下,总不能跟着屁股后催促,谁都会烦,那么这个绩效有谁来给收银员买单。
 
【回复】超市公司 2024-11-01 13:14:52
您好:我是超市公司收银客服部经理王艳丰,因您没有标注具体的门店所以无法针对性的回复解决,关于错秤要求收银员发现错秤当天提交完毕,由商品课长当日进行审批,如因收银员当天18:00以后提交,商品课长未审批的于次日审批完毕。通过您反馈的问题应该是有门店的商品课长处理的不及时,我会再与所有门店的店长进行重点强调,要求商品课长提升审批效率,您也可以将问题人反馈到店长或前台课长处,由管理干部帮您协调解决。最后,感谢您的留言,祝您生活愉快,谢谢。
 
留言人:顾客 留言时间:2024-10-29 22:07:59 第15273楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
黑龙江省绥化市北林区比优特一进门一股下水道味,再也不去了。店长闻不到吗??
 
【回复】超市公司 2024-11-02 19:37:21
您好:我是比优特超市绥化万达店店长刘洪风,针对您反馈的事项、我们连同万达工程部进行了一次细致的排查,同时对门店各个区域的地表沟及暗沟进行了彻底清理,也制定出了相应的清理计划!感谢您提出的宝贵意见,希望您在接下来的购物体验中有个愉悦的心情!最后祝您生活愉快! 谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2024-10-29 21:21:08 第15270楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
线上平台建议上架门店更多的商品,这样即使不出门也能够买到想要的。
 
【回复】超市公司 2024-11-02 11:50:39
您好,我是超市公司电商运营经理-黄金。感谢您对比优特电商业务的关注,目前平均在线商品数量是8000支/店,同时电商部也会定期梳理门店新品进行上翻工作,我们会继续加快商品跟新工作,满足顾客的购物需求。如您在线上购物中有任何问题,可以与我联系,我的电话是18804686065 。谢谢。
 
留言人:康力龙 留言时间:2024-10-29 20:54:44 第15268楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
请比优特超市尊重一下劳动法,遵守一下国家法律吧,别拿员工当牲口用啊,说是高工资,都是用高强度高压力换来的,都已经累倒多少人了非要一个一个闹到劳动仲裁那里么
 
【回复】人事行政部 2024-11-02 17:48:38
您好,公司一直很关心关爱员工, 工资和福利待遇方面更是优于同行业,在高收入的感召下,会有很多优秀员工加入,但压力和强度是每个不同个体感受不一样的,所以,需要自己量力而行,如果觉着自己的能力或者身体跟不上集团的发展,可以向公司提出来,公司会根据个人的需求调整至合适的岗位。如果对公司的发展曾经做出过贡献,公司还有特殊贡献奖的补助,感谢您的留言。
 
留言人:康力龙 留言时间:2024-10-29 20:38:41 第15267楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
现在课长总是各种表格各种回传,真想在卖场研究研究销售,研究研究陈列,盯一盯员工,可是只是想想,时间都被回传这个回传那个占用了!以前是巡店问题,打包一回传分分钟就完事了,现在是各种表格各种粘贴,一个课长干完这个活得半个小时,这么多门店这么多课长是多长的时间呀……总说减动作提效率,现在觉得是增动作降效率啦……请领导们算算吧,还课长点时间吧
 
【回复】超市公司 2024-11-02 19:39:06
您好,我是黑龙江营运副总监刘娟,本周抽差部分领航群,主要工作围绕双十一展开并没有针对性表格回复,至于巡店问题,只有对店长有要求按规定格式表格回复,没有让课长做此项工作,已重点强调门店按要求执行,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:李鑫鹏 留言时间:2024-10-29 19:15:08 第15263楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
感谢人力给回复的答疑,课长该上大班还是大班,下降还是上大班,我们也知道人力也解决不了,回头找到,从今天开始收集证据呗,回头劳动仲裁一下,还能多得点钱,不合理的加班,店长不让下,公司让下,就看店长能不能承担起责任,还有不合理的扣分,动不动就3分,10分,所有截图都留好,打印出来,一笔一笔都攒着,人力也好,防损也罢,除了稽核不出来管理干部的多余上班小时其他都能稽核出来
 
【回复】人事行政部 2024-11-02 19:36:40
您好,感谢您的留言,人力资源部会对门店的加班安排进行合理的管控,现在公司属于快速发展阶段,新开门店以及新员工、新干部,很多业务技能还不是很娴熟,有些工作安排不合理的,希望您向公司或者员工关系经理反馈,公司会及时调整和不断完善的,感谢您的留言,祝您生活幸福。
 
留言人:李鑫鹏 留言时间:2024-10-29 19:14:36 第15262楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
公司承诺的五险一金先不说,最开始答应干满5年给的房补呢?去哪了?我想说除了鹤岗房价特别低,其他外阜门店的县城也好,其他地市也好,区县也好,房价也都特别低呀,还是跟市里面课长干的活不一样啊?小店不也杂百一个课长么?一个课长对接8个营运8个采购甚至更多。为啥只有市里门店给房补?要是区别对待凭啥不能少给点?市里给3000外县给2500哪怕2000或者1000呢?
 
【回复】人事行政部 2024-11-02 19:49:27
您好,公司各区域,各城市之间设定工资结构时主要参考当地的城镇居民消费价格指数,当地的就业形势,同行业的工资水平,以及房价,生活成本等因素。感谢您的留言。
 
留言人:李鑫鹏 留言时间:2024-10-29 19:14:00 第15261楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
公司还有体检?什么时候的事,我怎么不知道?还能有这好事,不都是加班累死没人管?加班小时不让他,人力回复官方,谁敢自己到点就下班?公司咋不强制8小时候工作制呢。上班超过8小时,员工,课长必须扣10分,敢么?人力资源部门就知道官方回复,有啥用?动不动就留个电话,详细请打某某电话咋的,答疑本来就是匿名的,你非要知道是谁是咋的?谁没事无缘无故上答疑?在这子虚乌有捏造事实玩呢?
 
【回复】人事行政部 2024-11-02 19:04:57
您好,公司福利待遇中是有体检项目的,到指定日期党群部会发起通知,组织体检事宜,至于在加班的管控中,即不能管控的不切合实际,也不能让门店随意乱安排,合理的加班公司要求在不忙的时候给予补休,至于您提到想一刀切的去管理这个事,显然不太合适,任何一家企业也不会出台这种不合理的规定。但我们门店很多,会存在个别店的店长安排的不合理,不能合理的分配员工的工作,不能在流程和配合方面去帮助员工优化压缩时间,以及排班的不合理性,都会导致员工没有效率的加班,这种情况,您是可以提出具体是哪家门店,公司会重点帮助这个门店调整。感谢您的留言,谢谢!