今天是 2025-01-11 星期六

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:213 留言时间:2017-03-28 08:15:44 第8605楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的各位领导 我们现在不是严抓服务吗,黎明店微机室的王晶态度那么差就没人能管了吗?公司就这么包庇她吗?还有那些学员说话态度也太差了吧?一个都鸡头白脸的,难道公司的制度对她们微机室都是特殊的吗?
 
【回复】超市黎明店店总经理 2017-03-29 17:28:01
亲爱的同事您好:我是黎明店店总经理张玲,关于您反映微机室学员态度不好的问题,由于您没有将具体问题和时间反馈上来,我们无法进行调查,并且今天我本人通过员工早会和午会对此问题向全体员工进行了解,并无人反映微机员现在还存在耍态度的问题,为了避免员工在大家面前不好意思说,又对两个班次员工进行匿名投票,都没有反映以上问题的存在,所以希望您在反映问题时,将具体事件及时间一并反映上来,方便我们调查了解,并及时解决问题,谢谢。
 
留言人:商圈小组 留言时间:2017-03-28 07:44:27 第8598楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的各位领导: <br>您好! <br>超市公司当时从各店抽调画商圈的员工,是说的市调,各店派出的都是精兵强将,现在天天在户外走访居民区,一天走十几二十公里,天气变化无常,非常辛苦,厕所不好找,天冷还不敢多喝水,公司能不能考虑给点补贴? <br>还有,听说关于黎明店的一些传言,还有抽调出去开店的员工,现在店里急缺人员,那我们回门店还能回到原岗位工作吗? <br>不能说为公司工作变成待岗吧? <br>谢谢
 
【回复】超市公司企划经理 2017-04-01 07:48:28
亲爱的同事您好,我是超市企划经理吴贵军,根据工作需要,我们鹤岗市区内重新规整商圈,特从各门店抽调出来人员完成此项工作,属于临时性工作委派,没有补贴,公司的发展离不开大家的辛勤付出,再次感谢您的付出。 另外关于您提到的抽调出去开业人员,回来是否能回到原岗位及待岗问题?回来公司会以安排原岗位为先,或根据工作情况安排其他岗位,不会出现待岗情况。谢谢!
 
留言人:匿名 留言时间:2017-03-21 22:39:25 第8597楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
请问比优特暗访的都要提前打招呼么?这样能查到违规的干部么?萝北比优特凤翔国际的李建军能仔细调查下么?简直就是土皇帝,上班想来就来,想走就走,不让员工聚堆,却天天跑监控室找员工聊天扯淡,这样的领导有说服力么?去年就说长工资,今年又没动静了,来回反复说,说了还不执行,那为什么总开空头支票?而且为人处世还要看心情看背景,这样的人也能当总经理吗?都说比优特能当上领导的都有能力,在比优特凤翔国际这么久,商场效益丝毫没有提高,反而拿商场好的区域作为免费娱乐场所,竟招些年纪大的老人来娱乐,经常出现打架斗殴,不听劝阻的刁蛮老人,更有一些敬老院腿脚不方便的老人天天在商场内部当锻炼场所,给商场员工增加很多负担。现在的比优特凤翔国际简直可以用乌烟瘴气来形容,跟菜市场差不多,望领导仔细调查。
 
【回复】监察防损部 2017-03-25 15:38:33
您好,我是监察防损部监察经理刘宪魁。感谢您的留言,关于您反映的李建军违规问题,我们进行了详细的了解核实。 <br>【1.上班想来就来,想走就走】监察防损部对李建军考勤记录进行了梳理,未发现存在违规情况。以此判断,你反映的情况不属实。 <br>【2.天天跑到监控室找员工聊天闲扯淡】监察防损部对李建军在监控室闲聊的情况进行调查,李建军与员工在监控室了解萝北市场经济情况及员工前期从事的工作等,作为沟通主题。有可能引起他人的误会,因此我们会要求李建军避免出现误会,日后采取正规的方式进行调研。 <br>同时也希望您在日后反馈问题时能够更加严谨。感谢您的留言。谢谢! <br>
【回复】百货公司副总经理 2017-03-25 16:10:09
您好,我是百货公司副总经理朱晓晶,针对您提出涨工资的问题,自2016年1月1日比优特集团托管萝北凤翔国际经营管理权以来,通过与被托管方沟通已经对员工的工资及福利做了整体的上调,具体如下:1、调整了各岗位的基本工资2、增加了员工的每月休息时间3、增加了员工的工龄津贴4,增加了员工的中秋节福利和三八节福利,这些难道不是涨工资吗?希望您在今后的工作和留言中能客观的看待问题和反映问题,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-03-21 22:34:48 第8596楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,请问即使再抓卫生是不是也得分什么情况下扣分啊?不忙让我们下机收拾卫生,没毛病,我们干。人多了上机也没毛病,可就不能好好说是吗?你们领导一句话,让我们干什么就干什么,人多上机又照顾不到周围的地面卫生了,张嘴说扣就扣分,我们甚至都感觉自己应该有个分身术啥的,我们的钱也不是那么好挣的吧,你扣钱是不是也得分个情况吧?天天的真不知道怎么做才能完美了。
 
【回复】超市公司营运经理 2017-03-25 16:00:03
您好:我是超市公司营运经理王艳丰,首先需要与您明确的是服务和卫生这两项工作是我们公司今年工作的重点,也是所有岗位都会涉及到的一项重要工作希望您能理解。 关于您提到管理人员态度的问题及工作协调的问题,因您没有标注具体的门店所以无法核实处理,但通过您反映的情况我会与门店店长进行沟通,要求所有管理干部在督促员工清理卫生时,要注意自己的语言表达方式和态度,以免影响员工的工作心情,或给员工造成心理压力,同时也要合理安排员工清理卫生的时间。最后感谢您的留言祝您每天都有好心情!谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-03-21 21:38:44 第8595楼
区域:鹤岗 公司:百媚生公司-化妆品、黄金珠宝、餐饮
 
请问我们交的养老保险是交到15年就可以终指不用交了吗?如果是期间离职了,养老保险转出后也是交够15年么?还有医疗方面,都不太明白,谢谢您的解答。
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-03-25 17:27:11
您好,我是集团人力资源后勤部薪酬绩效经理李明艳,养老保险交满15年是指每个人的最低缴费年限,缴费不足15年的不能享受退休待遇。但是已经缴满15年了,可以暂时不交了,到退休年龄时领取养老金。在企业离职后,养老保险转到个体的,也需要最低缴费满15年才能退休。医疗保险不存在缴费年限的要求,当离职或者退休不在企业工作后不享受城镇职工医疗保险待遇,可以到社区继续参险。谢谢! <br>
 
留言人:网友 留言时间:2017-03-21 21:29:16 第8593楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
为什么有的班长,啥活都不干,比课长都牛逼,课长还帮忙呢?可是她除了在课长面前说同事的坏话,啥活都叫别人干,在她眼里都不好!可是课长还是有判断力的,有自己的事非观,否则整个团队真就变成小人当道了。
 
【回复】超市公司营运总监 2017-03-25 19:01:45
您好:我是超市公司营运总监寇桂梅,由于您没有反映具体的门店以及案例内容,所以无法进行核实,目前超市部各门店的班长均属于优秀老员工,发生您所提到的态度问题是公司不能接受和容忍的,若您方便的话可以给我打电话,我会有针对性的找到该人员进行批评教育,我电话是15146816111。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2017-03-21 20:47:26 第8592楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
比优特凤翔国际不是比优特管理么?比优特从来没有抽烟的,在比优特凤翔国际到处都有,尤其五楼电玩城和舞厅,不止走廊和卫生间抽烟的没人管,就连电玩城都经常有人抽烟,从来没见过哪个大型商场抽烟这么猖獗,鹤岗时代广场都没见到有人抽烟,为什么萝北比优特凤翔国际就没人管?还有,现在商城每天七点五十左右门外就一群岁数大的在等开门,八点一开门就往里冲,去年过年之前经常发生踩踏事件,到现在一直都没有改进,想问下比优特领导,难道非等到出人命才会重视么???
 
【回复】百货公司副总经理 2017-03-25 15:41:55
您好,我是百货公司副总经理朱晓晶,首先针对您反映顾客的抽烟问题我们会加强管控,杜绝此类问题的发生,并且会规划出顾客的吸烟区消除安全隐患,为顾客提供安全的购物环境。其次您谈到开业时顾客发生踩踏事故的情况,经我们了解并不存在此问题,如您有具体的情况可以与我联系,我的电话是:13624684111,感谢您的留言,谢谢! <br> <br>
 
留言人:网友 留言时间:2017-03-21 20:46:24 第8591楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
请问内招5s专员吗?
 
【回复】招聘开发兼行政党群经理 2017-03-25 16:18:44
您好:我是招聘开发经理李艳秋,为了提升卖场物质环境,给顾客提供优质服务。超市店面计划从门店基层员工中选拔一名在完成原岗位工作的基础上增加一项负责卖场物质环境和服务监督检查工作的人员,此工作不是专职。如您有意愿可以直接到门店店长处进行自我推荐。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-03-21 19:36:46 第8590楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导你们好 现在的储备、课长都能上机收款 为什们班长就不能上机收款呢 有时候收银员休的时候 课长、储备不在的时候 款台开的本身就少 在顾客多的时候 排老长的队伍了 要是把班长们都能上机的情况下是不是能缓解下收银员再着急的情况下收银员出错率和顾客的烦躁的心情呢 也能给顾客带来一个舒心的购物呢 谢谢
 
【回复】超市公司营运总监 2017-03-25 19:02:32
您好:我是超市公司营运总监寇桂梅,目前各门店采取管理人员上机基本上能够缓解款台排队的情况,通过您的留言可以看出您非常上进,虽然暂时没有让班长上机的计划,但以后会让店长考虑班长上机问题,感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-03-21 19:30:05 第8589楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
天天检查卫生,地面一点点纸片看见都得拍照片,你说我们擦卫生也行,还得卖货、那有那么多时间呢、门店开业晚关业早,完了干活也不行 .不干活也不行,干活说卖货差任务 ,不干活吧东西放那难看影响形象.那个服务指导员一天说话死难听、就好像谁都欠她似的,这一天, 不知咋整了…
 
【回复】超市公司服装部营运经理 2017-03-25 18:10:01
您好,我是服装部营运经理刘晓丽,感谢您的留言。提升服务水平及卫生环境是公司今年主导的方向,门店拍照的目的也是为了能够引起大家的足够重视,为顾客提供一个干净整洁的购物环境。卖场主抓的各项工作也是按时段进行的,在客流高峰期时,我们的重点肯定是放在销售和服务上。在客流较少时,就需要我们做一些卫生维护的工作,我们所作的每一项工作都是围绕顾客进行的,希望您能理解和配合。另外,您提到的服务指导员说话难听的问题,我们会对各店服务指导员进行指导和教育,您可以继续监督。谢谢!
 
留言人:213 留言时间:2017-03-21 19:16:24 第8588楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导你好 现在黎明店微机员态度怎么这么差呢 一个个说话态度蛮横的 特别是现在的学员 一个个说话态度老差了 一天天说话老横了 天天板着脸 一天天连个笑模样都没有 跟谁欠他们钱是的 特别是学员 还老拿眼睛马勒人 可真是他们现在是学员了 说话态度都不一样了 请领导多关注关注他们吧 谢谢
 
【回复】超市黎明店店总经理 2017-03-24 15:17:26
亲爱的同事您好:我是黎明店店总经理张玲,您反应的微机室学员态度问题,我已经进行了解,确实是有两名学员在工作中存在态度问题,已经对其进行了批评指导,并要求学员要以身作则,严于律己,本人都虚心接受,希望您继续关注,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-03-21 19:13:48 第8587楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好领导,最近几次去鹿林山超市购物,为什么每次去交款都需要排队。还是排队就让我给遇见了,高峰期也不是所有的款台都开,记得我最早在超市里看见货如果排队超过几个人就给发会员卡。交款时大概看了一下基本每个款台都有10个左右的人在排队。本来购物出来的心情挺好的,但看见这么多人排队交款这心里真是不好受,排队一大堆人,看见脑袋都大了。当然也不排除我偶尔去一次都让我给赶上了,看见了我就说一下。谢谢。
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2017-03-25 19:33:16
您好我是麓林山店店长李岩,感谢您对我们的关注,针对此问题第一再次调整了收银员的班次,杜绝高峰期收银台排队的情况,第二已经安排足够的管理人员在高峰时期上机收款来缓解收银台排队情况,第三提升收银员的收款速度,以最快的速度为每名顾客结算。最后在您购物时如发现我们的计价台和收银台如有排队超出5人的情况(节假日除外)可直接到我们的客服台投诉,一经核实我们将按承诺奖励您一张会员卡,也特别感谢您对我们的监督,谢谢!
 
留言人:固定岗 留言时间:2017-03-21 19:09:55 第8586楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
天天擦,天天架子、商品一层白灰,以为是灰,原来是换地砖起的灰,我们不用干别的活了,天天总擦不完,下机还总叫上机,卫生不合格还不行。
 
【回复】超市公司营运总监 2017-03-25 16:03:30
您好:我是超市公司营运总监寇桂梅,目前各店在更换地砖的时候确实存在了您所提到的问题,这也反映出了管理人员在工作安排的过程中考虑过少,我会强调各门店店长,在区域内更换地砖时安排人员对周边货架进行防尘处理,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:导购员 留言时间:2017-03-21 18:51:35 第8585楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
为什么给员工加休息 还得半天半天休啊 要是不忙就给加全天休 要是忙不过来 就别给加半天休
 
【回复】超市公司副总经理 2017-03-25 18:07:46
您好,我是超市公司副总经理代晓琳,服装业态是存在淡旺季的。由于淡季客流量少,销售额比较低,工作量也随之减少了,所以在淡季时,都会提前征求员工的意见,用增加休息的方式来调节工作。您提到的加半天休息的情况,经核实确实存在,个别门店在工作安排上考虑不周全,已与门店进行了沟通强调,如果再有员工加休,会尽量安排整天休息。谢谢您的留言。
 
留言人:员工 留言时间:2017-03-21 12:27:51 第8584楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,强烈反对201外租更衣室,员工换衣服不方便,更衣柜不够就多申请呗,以前更衣室也是外租的,不方便的事情还是很多,什么东西都是众口难调,我建议先自查一下内部员工有没有占用两个更衣柜的现象,现在更衣室离我们这么近这么方便,我感觉大部分员工还是不希望更衣室搬走的,为了大家方便小部分人就忍一忍吧,谢谢。
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2017-03-25 19:19:52
您好,我是麓林山店店长李岩,目前已对更衣室的使用重新梳理,解决了员工更衣柜的使用,保证每名员工都有更衣柜,占时没有外租更衣室的计划,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-03-21 12:23:27 第8582楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
咱们这回考周一到周六的工作事项能分开考吗?真记不住都背乱了我们可以接受考试可这个太多了还默写领导能不能考虑一下我们这些员工,压力太大了
 
【回复】超市公司超市部哈区营运副总监 2017-03-24 09:57:53
您好:我是超市公司哈尔滨区营运副总监邵巍。关于您提到的问题经过了解现只有林甸店有计划对营运标准进行考核。考核的内容并不难,只要求您将每日工作需要做的基本内容叙述明白即可,所以您也不要有太大的压力。但也考虑到员工的实际情况,已建议门店分开两次进行考核。感谢您的理解与配合!谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-03-21 11:33:14 第8581楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
想提个意见,便衣防损员在工作的时候能否避免抛头露面,就像是站稽核岗,避免顾客认出我们。
 
【回复】监察防损部 2017-03-22 10:53:46
您好,我是集团监察防损部防损经理王军。 <br>1、集团每周答疑留言要求:为了使比优特人养成对人尊重、有礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。首先您未按照答疑须知的要求进行留言,本应进行删除。请您注意并调整。 <br>2、关于您反映的问题,便衣防损员抛头露面替换稽核员站岗这件事,是不会影响您正常的工作。当卖场发生突发事件时便衣防损员要第一时间到达现场,为顾客解决燃眉之急。门店防损岗位有限,当只一名稽核员在岗工作时,午餐休息、去洗手间,需要我们防损员进行替岗,相信您能支持和理解。同时希望您能多学习便衣专业知识,来提升您的业绩。谢谢! <br>
 
留言人:匿名 留言时间:2017-03-21 08:07:44 第8573楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
请问萝北比优特凤翔国际算比优特企业么?李建军这样的人怎么跟比优特规律一点不符?任意脱岗不说,以权谋私,商场打折的衣服自己需要就打1到3折,上班时间命令员工去给他收拾凌乱的宿舍,员工有错张嘴就脏话,欺软怕硬,见到后台硬的马上阿谀奉承,只会欺负老实的员工,作为一个商场总经理,没办法提高商场效益,只会挑员工毛病,谋取自己利益,员工怨声载道,敢怒不敢言,稍不如意就以开除恐吓,希望比优特领导亲自调查。本以为比优特当领导的都特有能力,有素质,不知为什么会有李建军这样的领导?
 
【回复】监察防损部 2017-03-25 15:50:00
您好,我是监察防损部监察经理刘宪魁。感谢您的留言,关于您反映李建军违规的问题我们进行了详细的核实。 <br>【1.任意脱岗,以权谋私。】经监察防损部对李建军及员工进行了解,李建军并没有在工作中存在脱岗的行为。经员工证实和监察防损部对本人的调查,李建军会每周对市场进行调研走访,存在离岗登记填写不健全的情况,我们将责令其进行改正。 <br>【2.商场打折的衣服自己需要就打1-3折】通过监察防损部了解得知,商场商品打折是有统一的销售流程及收银标准,李建军所购买的商品均符合集团的要求。所以您反映的情况不属实。 <br>【3.上班时间安排员工去收拾宿舍】经监察防损部调查了解李建军所居住的宿舍,员工为其更换过水暖件、窗帘杆、花洒喷头,这些都是技术性很强的工作,这些工作是集团允许范围之内,不属于违规。 <br>【4. 员工有错张嘴就脏话,欺软怕硬,稍不如意就以开除恐吓】通过监察防损部调查了解,李建军在沟通的过程中存在语言方式不当,态度上有些生硬,李建军本人表示自己日后会进行调整。并不存在满嘴脏话、恐吓等行为,您反映的情况不属实。 <br>从留言中反馈的事件中,可以看出您的情绪化比较严重,我们真诚的希望您反映问题,但是希望您在反馈问题时尊重客观事实,不要让情绪影响您的问题,感谢您的留言。谢谢! <br> <br>
 
留言人:网友 留言时间:2017-03-21 07:18:30 第8572楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
请问领导不是说了吗?给我们上计价员,怎么还没有上,是不是淡季不上了,要不然把鹿林山计价一月中去那个店几天,那个店几天,,这样各各门店促销都能卖货,擦卫生。
 
【回复】超市公司营运总监 2017-03-25 16:08:01
您好:我是超市公司营运总监寇桂梅,您的心情我比较理解,但计价员的增加必须要求门店达到规定的人效后方能增设,目前并不是所有门店都已达到,所以才会出现部分门店该岗位无专职计价人员,现已经在核算各门店的人效,一旦符合标准,立即增设该人员,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-03-21 06:55:47 第8570楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我想说鹿林山店能不能学兴安台店 ,上下都是有电梯的,鹿林山是不是应该装修装修,改造一下
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2017-03-25 19:40:13
您好我是麓林山店长李岩,感谢您对我们的关注,安装上下电梯是要有足够的物业空间,暂时麓林山店的物业空间还不能满足这个条件,所以目前麓林山店暂时没有安装电梯的改造计划,再次感谢您对我们的关注,谢谢!