今天是 2024-12-27 星期五

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2024-07-16 19:34:24 第14310楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
咱们员工参加鹤岗马拉松有政策吗
 
【回复】品牌文化部 2024-07-19 20:56:50
你好!我是品牌文化部刘文亮。鹤岗区已经组织员工进行报名了,集团员工本人是可以免费参加的。你如果不是鹤岗区的员工,如果想去参加,也是可以的,可以联系我,18345105558。
 
留言人:网友 留言时间:2024-07-16 18:23:18 第14308楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
我感觉薪资有问题 果蔬的为啥比后勤防损才多200 盘点加班果蔬的累的一身汗 防损 信息 都冷 之前20个人盘点 现在8个人干 还要求干完的时间跟以前一样 人家也是跟你一样提加班 太不公平了 果蔬每个月扣多少钱 天天早来晚走 人家到点购物就溜达 平时也到处溜达唠嗑 果蔬累的像孙子似的还得被罚钱 理解不了果蔬的兄弟姐妹还赶不上农门工 每个月到手的钱不一定比人家多 下班还得平库 给小时工录入
 
【回复】人力资源部 2024-07-20 16:27:48
您好:我是薪酬绩效经理李明艳,公司在制定每个岗位的工资时,要参照很多因素,参照同行业的各岗位工资水平是其中一项重要因素。因此,公司内部各岗位的工资没有可比性,奖金也是按岗位来设计,没有必要将自己所处岗位的工资、奖金待遇与其他岗位进行对比。而产生不平衡,我们要做好自己的本职工工作,提升销售,降低损耗,从而让自己的收入越来越高。希望您能理解!
 
留言人:网友 留言时间:2024-07-16 13:43:55 第14307楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
能问一下吗?!咋地比优特的电脑系统就只能把层面深改大!然后大促完事了!深就改不回原来是吗???咋还就得员工报一下!你才能改是吗???!你在大型促销活动期间!能改大!活动结束就改自动改回原来呀!你家明明一比三!非改一比十!那货放哪呀!举脑袋上呀!这玩意还用员工报吗!你不就改正常自动改回吗?不乐说了脱裤子的二遍活多了!
 
【回复】超市公司 2024-07-17 16:19:16
您好,我是商流部经理苗雪梅,618大促活动增深单品在6月16日已经全部恢复原深度,819活动增量还没开始,当前门店深度不属于增量阶段。日常门店上报异常数据我们会在一个工作日内完成修正,不会拖延太长时间,对于门店深度调整申请不合理的也会沟通上报人进行确认。如果您在工作中发现商品深度存在异常且上报后长时间未处理的情况可直接通过企业微信联系我或者商品流通部其他同事,我们会快速对异常进行修正,并对未执行的相关责任人进行问责,给您的工作带来不变敬请谅解,感谢您的留言,我的电话是:18345105343;感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:顾客 留言时间:2024-07-16 08:01:37 第14305楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
你好 万象店太热了每次购物排队热的要死 你们公司领导能不能让店里把空调打开 谢谢
 
【回复】超市公司 2024-07-18 17:26:29
您好,我是比优特万象店店长王相禹,首先对给您带来不好的购物体验深表歉意,门店一定会根据温度变化随时开启空调,给顾客舒适的购物体验,非常感谢您的留言,祝您生活愉快,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-07-09 23:28:23 第14303楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
前几年公司给员工办了一次慢性病不知道什么时候还办
 
【回复】人力资源部 2024-07-13 10:56:59
您好:我是黑龙江区人事经理李艳秋,慢性病鉴定是本人直接到鹤岗市人民医院慢性病鉴定门诊进行预约挂号。慢性病的初次鉴定医院已经常态化进行门诊诊疗。慢性病鉴定的复查鉴定是8月31日截止,无论是初次鉴定还是复查鉴定都是本人自行到医院门诊慢性病鉴定科室进行预约挂号。关于慢性病的咨询可以拨打市医保咨询电话0468-12393,谢谢!
 
留言人:不公平 留言时间:2024-07-09 22:43:53 第14302楼
区域:鹤 岗 公司:百货公司
 
你好:时代广场要求中庭特卖8:30以后收货,那为什么有品牌提前撤扣分,有的不扣分,不是很公平的。还是这个罚钱只是针对各别品牌定的。
 
【回复】百货公司 2024-07-10 15:39:28
您好,我是时代广场营运经理杨海荣,商场特卖管理规定中要求品牌晚20:30撤场换挡,所有位置所有品牌都是这个标准,各楼层也是按此执行,不按照规范执行的视情节责任人扣2-10分,不存在只针对个别品牌的情况,如您有具体哪个品牌提前撤场没有扣分可以单独反馈我,我的电话18646869190。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2024-07-09 22:35:27 第14301楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
依旧是会员卡问题,如果我能准确记住会员卡卡号,可以报卡号享受会员价吗?谢谢。
 
【回复】超市公司 2024-07-13 11:00:44
您好,我是企划部张春明,感谢您提出的想法,您所述的问题暂时还不能实现,只能通过会员二维码来享受会员价,感谢您提出的问题。
 
留言人:网友 留言时间:2024-07-09 22:20:58 第14300楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
你好,我想问一下关于蔬果小时工翻堆的问题,在他们提交翻堆时能不能把翻堆的商品名称显示出来,我们在确认时都不知道他们提交的是哪些商品,只知道有正常陈列,或端架之类的,有时候翻堆不合格都不知道要取消哪个,而且因为翻推,一个品只能提一次翻堆,现在有这种情况,这个商品小时工早上提了翻堆,但是翻推效果不好,下午另一个小时工上货时看见商品质量不好,因为提不了翻推,就有些糊弄
 
【回复】超市公司 2024-07-12 15:18:10
您好,我是黑龙江区生鲜营运部长徐霞,一、您反映的小时工翻堆后,提交的申请看不到是什么商品的建议非常好,我这边已经联系了相关部门,让小时工翻堆后提交申请时,连带拍一张翻堆后的图片,这样您能直接看到翻的是哪个商品,方便您能直接到排面看翻堆的质量是否合格。二、您反映的一个单品每日只能提交一次翻堆申请的问题不存在,每个单品每日可以多次提交翻堆申请,所以您可以找到课长前去验证一下。非常感谢您提出的宝贵建议,再次感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-07-09 19:56:28 第14297楼
区域:辽宁 公司:集团总部
 
请问超市什么时候上线小时工调整数图?什么时候落实? 能否卖场工作都依赖小时工?比如检查日期?比如盘点等等。现在有员工资源紧缺的情况下公司如此相信小时工重用小时工那就抓紧。别到时候员工都跑路了你来一个抓虎劳动力的人都有
 
【回复】超市公司 2024-07-12 11:22:23
您好:我是超市公司辽宁区营运部长单长荣,关于您提到的小时工调整数图的工作,现正在各别门店试运行测试中,待流程完善后会在门店进行推广执行,其他的事项例如:检查日期和盘点的工作,也是集团未来的发展推行的工作,目的就是减轻理货员的工作,如果您还有疑问请于我联系,我的电话号码:18302451811感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-07-09 19:17:37 第14296楼
区域:辽宁 公司:集团总部
 
我想问下防损员是干嘛的? 集合岗又是干嘛的? 课长一天忙要死接车干这干那,每个课别员工少之又少!课长一天干着员工活干着课长活还干着防损活!课长接车! 行! 大促期间换挡期间可否要防损顶替? 你平时不干防损活就算了!大促课长忙要死!开档闭档还接车?楼下看收货区?我们家防损一天天屁事没有就溜达。开始说是抓外盗调楼上了,把我们课长都弄楼下了!试运行也特么半年了吧! 一天天防损加班小时都补休完了,给你们整楼上享福的? 你要说集团防损员岗位不需要就趁早取消!占茅坑不拉屎!啥事不管!更别说别的了!平库报损直接无对接审批! 看都不看完事了! 那请问要流程防损员意义作用在哪? 防损课长没毛病!又防损又集合岗俩员工有一个真正用上的吗?那么多人就没一个解决事的! 员工一天悠闲累的全是课长!比优特就没课长这一说,这哪是课长这明明是领头羊!领着员工干活!比优特光荣传统干死课长!还是奉劝集团领导在变相裁员的事情上看看无用岗位占编制人员!防损课长可以有!防损员真没啥用!至少在我们店毛没有!可有可无的人!哪个门店不提啦怕店长脸面挂不住!大连的 自己调查吧
 
【回复】超市公司 2024-07-13 11:26:56
您好我是大连区营运部长李岩,集团已经取消验货区防损员的岗位工作,门店的防损员主要负责消防安全,盗损控管,流程稽核等工作,门店的验货区接车工作由店长指派当天的值班店长或员工负责。如在工作中遇到各部门衔接不合理的现象请直接与店长沟通,或与我联系。
 
留言人:网友 留言时间:2024-07-09 17:53:04 第14295楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
价格带的问题能解决不了,上次单总说物供部门正解决?几个月了?这特么价格带天天噼里啪啦的往下掉,监控天天拍,你们不给解决方案?不配套的东西能不能别硬往上整?这特么一天天补货就掉,顾客拿东西就掉,真特么恶心
 
【回复】超市公司 2024-07-13 11:15:45
您好,我是鹤岗区营运部长刘佳。关于您反馈价格带经常掉落的问题我在巡店时也在门店现场查看了实际情况,门店确实存在货架规格和价格带卡扣体积比较大的商品在顾客拿取商品时滑落的现象。我会在给店长开会时强调根据门店货架的规格在不破坏价格带的情况下尽量找点固定,减少掉落的现象;另外物供部门如果在新开门店尝试新价格带效果比较好的,我们也会及时进行汰换。门店员工也要头脑风暴,发挥团队的力量,在日常工作中有好的方法也可以分享出来作为创新案例各店采纳,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2024-07-09 17:19:51 第14294楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
咱们现在员工去全名健身还是免费的吗 去那里就看企业微信吗
 
【回复】品牌文化部 2024-07-13 12:01:49
您好,我是行政经理孙兰兰,鹤岗区员工可以持本人企业微信到全民健身前台扫二维码,享受免费健身待遇。谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2024-07-09 16:41:00 第14293楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
尊敬的各位大领导,我想问问咱超市啥时候自己家人也能干小时工的活就好了 希望各位领导考虑考虑
 
【回复】人力资源部 2024-07-12 19:26:21
您好,我是人力资源部薪酬经理李明艳,小时工的聘用可以是员工的亲属,但不允许是本人,因为,每个人的用工身份不能重复,按照相关规定,在同一个企业没办法即是正式员工身份,又是小时工的身份,希望您能够理解,谢谢!
 
留言人:婷婷 留言时间:2024-07-09 08:55:34 第14292楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
你好 问下为啥鹿林山比优特这么热?寻思凉快的购物,进入超市啥心情都没有了,太热了
 
【回复】超市公司 2024-07-12 18:46:26
您好,我是比优特麓林山店店长刘宁,感谢您提出的宝贵意见,门店已经根据卖场实际温度进行做出调整,门店进行提早开启空调时间和延迟关闭时间,尽全力给顾客创造舒适的购物环境,再次感谢您的留言,谢谢! <br>
 
留言人:粉丝顾客 留言时间:2024-07-09 08:43:34 第14291楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
这段时间两次去比优特会展店回购思念品牌的云吞及面点当作家庭早餐,均未买到,想知道是什么原因没有货品,后续是否能买到;从这家店开业开始我就在买思念的产品但是发现品类越来越少了,也想知道什么原因
 
【回复】超市公司 2024-07-12 19:27:47
您好,我是会展店长宗甲福,感谢您对本店商品的认可,思念品牌的云吞即将进货,我店还有其他品牌类似的面点商品欢迎您的选择,也可以直接与我联系,我的电话13624502443,再次感谢您的留言。
 
留言人:网友 留言时间:2024-07-02 23:15:16 第14288楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
上市勇哥说要按风机<br><br>一个礼拜过去了,周转区还是那么热<br><br>难道要等。秋天在安吗<br><br>再有卖场温度也挺高,温度一高就没人<br><br>一没人就想省点电费<br><br>省电费温度就高,就没人
 
【回复】超市公司 2024-07-03 15:29:25
您好,我是生鲜营采部吴勇。感谢您再次跟踪冷风机的事儿,因为门店数很多,工程得挨个门店的去排,如果您门店的温度确实异常的高,希望您留下您的电话或者是与我直接联系,我的电话是15213101967。再次感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-07-02 22:53:14 第14287楼
区域:沈 阳1 公司:集团总部
 
现在数图调的也太频繁了吧,调一次大折腾一次,就不能微调吗,现在检查日期都没有时间了
 
【回复】超市公司 2024-07-03 15:26:01
您好,我是数图部杨丽,近期数图部在中街店和铁西沈辽路万达店测试调整陈列工作,每个商品课选择1-2个品类群,每个品类群每个店下发3遍任务,目的是为下一步推行小时工调整数图陈列做准备工作,此项工作目前已经接近尾声,感谢您的配合。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-07-02 22:44:46 第14286楼
区域:哈尔滨 公司:服装珠宝公司
 
你好!光说让员工把层面改准了,深那么大根本放不下,怎么改,过完年深刚改完的,618深又改大了,就不知道改回来吗?
 
【回复】超市公司 2024-07-06 10:00:51
您好,我是业务管理部部长杨红婵,在大促活动期间,业务管理部联合信息部根据商品在各门店以往活动期间的销售表现,以及门店上报层板宽度调整商品深度,在本次活动结束前,业务管理部已经陆续恢复商品的深度,如果您在工作中发现商品深度存在异常可以直接反馈给课长,或者直接联系我,进行调整维护,我的电话是:18345105335;感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2024-07-02 21:41:51 第14285楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
纯极限岗位参加团建有没有保底工资?算不算工时
 
【回复】品牌文化部 2024-07-06 11:40:40
您好,我是行政经理孙兰兰,员工参加集团组织的团建属于工作时间,完全绩效岗位人员也属于带薪参加团建活动(小时工除外)。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-07-02 20:01:44 第14283楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
提个建议吧,领导们如果觉得不好,请忽略,谢谢。那个星耀会员啊,我想起一个办法来解决。就是用之前的积分来兑换星耀会员,就如同会员升级了。比如原基础积分的8000积分(根据人均在我司消费情况而定)来换购下一年的星耀会员,这样既能把之前的积分抵消掉,还能拉动下一年的会员,个人觉得就目前来说,算是两全其美的方法了,既能把会员的档次提高,甩掉10块钱的“烂会员”形象,又能解决积分兑换的繁琐环节。我就是提个建议,怕口水,如果有喷子,请您闭嘴,放我一马,多谢。
 
【回复】超市公司 2024-07-06 09:42:00
您好,我是企划部张春明,关于原星选会员积分兑换星耀会员此项功能,系统原因暂时无法实现,目前还在开发中。如后期可以实现公司会在第一时间宣导执行。感谢您的宝贵建议。