今天是 2024-05-18 星期六

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理谢威:15945812503

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理刘文亮(主管内部关系协调 合作商投诉):

183 4510 5558邮箱:liuwenliang@butsm.com

董事长(短信回复):183 4510 5558(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:员工 留言时间:2015-07-21 19:43:47 第6941楼
区域: 公司:
 
尊敬的公司领导您好:我是一名带班的,我就想问一下燕总经理,为什么我们科长他们休息了,营运经理来检查他们也需要扣分啊。星期四休息,我在店里值班,营运经理来检查,好几处不合格,都扣分了,科长来一交钱就是100多,心里很是过意不去。我之前听说他们10分满分吗?这个月都交好几百了,感觉都挺不容易的,希望给个心里答复。
 
【回复】超市公司总经理 2015-07-25 14:37:21
您好:我是超市公司总经理燕立军,每周四虽然有营运经理下店,也仅仅是出于帮助课长和店长简单看下门店的情况,并不存在发现问题就扣分的情况,针对于您所提到的关于课长扣分交钱的问题,通过您的留言可以看出确实已经超出了当月扣分的最高限额,针对于该问题您可以直接将其反应给超市人事行政主管丁宁。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2015-07-21 19:16:09 第6940楼
区域: 公司:
 
请问比优特是无障碍退换货,那在麓林山服装买的鞋,刚穿俩天就开胶,不是低价不等于劣质吗?再说买的也不是那种甩货的,怎么就不能退呢?还说能修不能退,这是什么意思呀?难道说是比优特大了,就不把我们顾客的利益当回事了吗?这以后怎么能信任比优特呢!
 
【回复】服装麓林山店店长 2015-07-25 15:04:22
您好!我是服饰广场鹿林山店店长李伟。我们鞋类客诉处理是以国家鞋类三包法为依据的,根据三包要求,鞋类商品出现断底、断面现象的给予退货处理,如出现开胶的情况是在维修范围内的。如果您的鞋子出现开胶,您可以把鞋拿到门店,我们可以帮您维修。 <br>如果您的鞋子还存在其它问题,您可以把鞋拿到门店客服台,我们会积极帮您处理。尽量给您一个满意的答复 <br>
 
留言人:员工 留言时间:2015-07-21 18:58:28 第6939楼
区域: 公司:
 
领导们好,可不可以不让我们学习工匠精神了,我们不 是 小学生,坐那听课,等老师提问的年龄。员工很无奈的,每次开会都那么多人,我们都是成年人,提问回答不 上很尴尬的。说实话我们真的很感谢董事长给我们购买的书。
 
【回复】招聘开发经理 2015-07-25 16:32:03
您好:比优特集团是学习型企业,集团能够走到今天,就是董事长及老员工们刻苦勤奋学习换来的,因此在学习方面没有任何争论和异议,学习《工匠精神》的目的就是希望大家通过此书来调整自己的心态,做一个更加有价值的员工。为了更好地学习《工匠精神》这本书,各部门采取了不同的学习方法。学习目的就是为了让大家进步,在学习过程中门店管理干部会给予大家指导,也会通过提问的方式了解大家学习情况,同事们互相交流,互相帮助,这也是学习的方法,并不会因为回答不上问题而被其他同事耻笑,希望您能放松学习的心态,当我们在学习中得到进步,那才是我们最大的收获。谢谢! <br>
 
留言人:呵呵 留言时间:2015-07-21 18:12:55 第6938楼
区域: 公司:
 
员工4000,1月31日以前2000,以后2000, <br>4000乘320等于1280000,4000乘160等于640000,2000乘160等于320000 <br>128万减64万减32万等于32万, <br>旅游改一天会给公司省很多钱的,你们懂什么?送给你们一句话,不要跟制定规则的人讲条件,你会输得很惨。
 
【回复】人力资源行政部 2015-07-25 16:53:34
您好,集团全员旅游活动已经开展了多年,这也不是国家规定必须要给的福利,而且旅游的费用标准也在不断的提高。如果集团是为了省钱,就可以直接把员工旅游活动取消了。前年将旅游改为两天也是为了让大家能够玩得更好。请不要用你自己的狭隘思想来看公司,你需要调整心态了。谢谢!
 
留言人:不发海报了 留言时间:2015-07-21 17:49:00 第6937楼
区域: 公司:
 
我家小区怎么收不到海报了,听说你们为了节约费用,用网上看,但是我爸妈和邻居们也不会用手机看电子海报,都不知道有什么东西特价了,很不方便。还不如就家附近买东西呢,失望。
 
【回复】超市公司企划经理 2015-07-22 17:12:30
您好:随着信息化及网络不断进步普及,使用智能手机玩微信的人群越来越多,我们特将海报的形式从原来的印刷改为现在通过微信发布,是为了更方便更及时的让顾客了解促销信息,考虑到老年人或没有微信的顾客朋友了解海报商品信息问题,我们卖场醒目位置也均设置了海报商品宣传,顾客在平时购物时也可进行了解,感谢您的关注!
 
留言人:203 留言时间:2015-07-21 17:36:41 第6936楼
区域: 公司:
 
难道前台的收银的就没人管么,染指甲的,穿花花绿绿裤子的,怎么前台课长看不见么?前台课长说话的态度。
 
【回复】超市大世界店店总经理 2015-07-25 14:33:01
您好:我是超市公司大世界店店总经理王晓丹,经了解确实收银课存在涂抹过于显眼的颜色,收银课长已经要求其本人洗去,另外我已对人事文员提出了要求,要求其严格按照公司的制度规范,检查员工的仪容仪表,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:01 留言时间:2015-07-21 17:29:07 第6935楼
区域: 公司:
 
您好,为什么旅游调研一天还是两天的时候,没有跟我们说清楚是14年1月30号之前入职的给返旅游款啊,我们刚入职不久的都不知道怎么回事,等到订完一天的时候才新闻公布返旅游款的人群。说句实话,如果当时说清楚符合返旅游款的人群,那么选一天的一定会改两天,不要觉得我说的好像是针对着160元钱,而这是我内心真实想法。
 
【回复】人力资源行政部 2015-07-25 17:35:47
您好,为了使全员夏季旅游活动符合更多的员工意愿,今年在旅游活动开始前,集团面向本市正式员工开展了调研活动,根据调研结果把旅游时间调整为一天,人力资源行政部在调研中也特别说明把2014年的旅游款返给大家,集团返的是2014年旅游款,您是名新员工当然不会给您160元的旅游款。谢谢! <br>
 
留言人:好热 留言时间:2015-07-21 16:59:00 第6933楼
区域: 公司:
 
你好:咱们新一店内的气温太高了,工作环境很不舒服,干起活来浑身都是汗水,非常不舒服,我看比优特其它门店现在都安装了立式空调,室内的工作环境温度适宜非常凉爽,干起活来一定很有干劲,希望领导关注一下并给予解决,谢谢
 
【回复】超市新一店店长 2015-07-25 07:33:15
您好:感谢您的关注,针对您说的卖场气温太高,我们新一店已有计划安装空调,敬请期待。谢谢!
 
留言人:商 留言时间:2015-07-21 14:58:00 第6932楼
区域: 公司:
 
黎明店的商铺,认可空着,也不说便宜点租出去,鹤岗经济这么不好
 
【回复】超市公司营运经理 2015-07-25 14:34:29
您好:我是超市公司客服经理王艳丰,若您有想法想租黎明店某个店铺的话,可直接与我联系,我电话是18646816998,谢谢!
 
留言人:不能说的秘密 留言时间:2015-07-21 14:28:01 第6931楼
区域: 公司:
 
4月份还是5月份福临门油特价,采购说给理货提成为什么到现在还没给,是采购忘了还是根本就不想给?为什么总要上答疑了才会办事?希望给与答复
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2015-07-25 21:59:23
您好,我是超市公司杂百采购副总经理,关于您提到的豆油提成的问题经过详细核实,确实有五个门店由于采购和课长的信息不对称,没有及时发放提成,目前已经根据制度对涉及的课长和采购进行了扣分处理!提成已经在7月24日补发完毕,感谢你的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-07-21 14:05:14 第6930楼
区域: 公司:
 
黎明店美食城7月21号下午一点二十员工饭卡退卡,办卡时也没说要花完才能退呀!再说了我是花完我冲的一百元才退的卡,服务员说要花完卡里的钱才能退卡,我说为什么?她没说就给我十四元,我看看不对呀!我卡里面有十一块五角再加上卡钱是少给我二块五,她说没花完卡里钱就给二块五的卡钱,我说我是刚冲的钱!她说的意思好像是我占工司便宜,态度不怎么好!
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2015-07-24 12:14:41
您好,我是超市公司餐饮部部长,根据您反映的问题,我进行了解,员工卡优惠是100元充值120元,消费完毕后,退您卡押金5元,如您卡里金额未消费完,按消费完的比例享受优惠,计算公式:卡里余额X5÷6的计算公式退款,(您卡里11.5+5元卡押金)X5÷6=13.75元,退您14元,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:胖阿姨 留言时间:2015-07-21 13:47:51 第6929楼
区域: 公司:
 
你好,我是一名家住在红军小学的顾客,我经常去向阳超市买东西,但是最近去怎么看不到生鲜之前那个男课长了,现在换成一个带眼镜的了,我6月末去超市买菜,兜里钱不够了,管那个小伙借的20,现在去了几次都没有看到他,
 
【回复】超市向阳路店店总经理 2015-07-25 13:16:59
您好:我是向阳路店店总经理刘娟,该员工因公司调动现已调入比优特大世界店生鲜课,如有疑问可到客服台咨询,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-07-21 13:33:32 第6928楼
区域: 公司:
 
黎明店美食城我要退员工饭卡,美食城员工告诉我要花完里面的钱才能退呀!办卡是也没说要花完里面的钱呀!态度还不好。希望能给解决一下。
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2015-07-24 16:42:53
您好,我是超市公司餐饮部部长,根据您反映的问题,我们会在收银台加上办理员工卡流程提示牌,在售卡时及时提醒员工需消费完毕后退卡,我们会加大员工服务标准培训力度和检查,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-07-21 12:38:41 第6926楼
区域: 公司:
 
一犯错误就让加班,这种做法对吗?
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-07-24 10:04:22
您好,这种做法是不对的,公司不主张让员工没有意义的加班,由于工作需要没有完成当天的工作内容,由上级安排的加班是合理的,其它无效率的加班是没有意义的,谢谢!
 
留言人:疑问 留言时间:2015-07-21 11:58:46 第6925楼
区域: 公司:
 
营运经理下店检查怎么不穿工装了,短裤,裙子真凉快呀!
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-07-25 14:28:47
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,之所以营运经理下门店不穿工服,主要是由于穿工服很容易给员工带来压力,另外也不想营运经理下店而影响门店课长及店长的正常工作,若有问题就会找相应人员进行沟通处理。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:嘻嘻 留言时间:2015-07-21 10:27:20 第6924楼
区域: 公司:
 
黎明店入口门岗太牛了,啥事都随他心情。他高兴咋都行,他不高兴不管是谁都鸡酸脸。
 
【回复】超市黎明店店总经理 2015-07-25 15:46:28
您好:感谢您的留言,因您的留言没有具体的说出是哪名员工,所以要求课长开会强调员工的态度,不允许出现此类现象,希望您继续监督。谢谢! <br> <br>
 
留言人:员工 留言时间:2015-07-21 09:23:38 第6923楼
区域: 公司:
 
您好,我是时代员工,现在外面30度的高温,我们开会听新闻的地方又小,人又多,肯定是很热,很啃气的,我们员工热了拿开会的小本子扇扇风都不可以吗?高程程说我们像是小区楼下的大妈。就是马经理给我们开会的时候看到我们热了扇扇风,都没说我们啊!在说了都是自己家的人用的着那样吗?你在卖场看到过那个员工拿东西扇风吗?
 
【回复】时代广场营运部长 2015-07-25 11:02:32
您好:我是时代广场营运经理马良。针对您反映的问题,我们经过了解商管主管在培训中确实存在问题,针对培训中存在的问题,我们会进行调整,感谢您的关注。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2015-07-21 09:03:40 第6922楼
区域: 公司:
 
你们还让不让人进了,所有的员工都蹲在地上擦地!让我们走是不走?公共场所,每天进出几千人,没必要吧!
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-07-25 14:29:16
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,员工蹲着擦地主要是出于对顾客尊重的角度,希望您能理解,谢谢!
 
留言人:同意楼上的 留言时间:2015-07-21 08:01:43 第6921楼
区域: 公司:
 
您好,看高程程开会真的是醉了,别的领导也经常给我们开会,都没有像她这样的,好像是演话剧似的,太假了吧
 
【回复】时代广场营运部长 2015-07-25 11:03:45
您好:我是时代广场营运经理马良。感谢您给我们提出的问题,我们会针对培训方式进行调整。谢谢!
 
留言人:时代 留言时间:2015-07-21 07:58:11 第6920楼
区域: 公司:
 
公司领导您好,我们现在特别不想过周一,因为周一是商管培训学习,我们不是不想学习,能不能换个人来培训啊,别让高程程来培训了,实在太影响一天的心情了,她也太假了吧,说话啰嗦,没重点,每每开会都把家里的事情拿出来说,婆婆,孩子,老公都是她的话题,你个人家里的好坏我们一点都不感兴趣,领导你们可以楼上楼下调查一下,看我是不是说谎了,她一开会就呜嗷喊叫的,事情的重点还没说呢,她自己就激动的又掉眼泪,又宣誓的,你有事就说事,没事就散会呗,跟我们又是国家,又是世界的,还没卫生间脏了也是我们弄的,难道那了卫生间是我们专用的吗,我就亲眼看到过一个超市的穿一身白色工作服的员工从厕所出来在洗手池对面那块随地吐痰,在说了一早上就给我们看恶心的图片,请问她是怎么想的,说话假,笑容假,动作假,真是不想在听她开会了,不信你们可以做个民意调查看看
 
【回复】时代广场营运部长 2015-07-25 11:04:59
您好:我是时代广场营运经理马良。针对您反映的问题经过了解,商管主管每周一的培训主要是针对员工服务及工作注意事项等问题进行培训,多数员工认同培训内容。在培训过程中高程程是拟用家人列举案例来说明培训内容的,这样的方式可能不太让您接受,今后我们也会调整培训方式,希望您多提供相关培训建议,感谢您的关注。谢谢! <br> <br>