今天是 2025-05-19 星期一

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

 

您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

吉林区及周边客服 蔡经理 :182 4035 2155

鹤岗比优特时代广场客服 杨经理:158 4546 7955

比优特服饰广场(服装)客服 汝经理:15945812332

超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

集团内部管理问题反映渠道:

监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:促销 留言时间:2015-12-01 22:30:23 第7585楼
区域: 公司:
 
请问促销员为什么不能往公司里存钱?谢谢。
 
【回复】税务经理 2015-12-02 18:42:14
您好!这是公司给正式员工的一项福利政策。谢谢。
 
留言人:213 留言时间:2015-12-01 22:13:06 第7584楼
区域: 公司:
 
213的领导,可以把14:10至20:10班改成15:10至20:10吗?说实话那一个小时的吃饭时间真的是浪费我们的个人时间,现在是上14点的班,在不饿的情况下还夏输手纹出去坐一个小时,有那一个小时让我们在家里呆会好吗?请领导们征求一下员工的意见,谢谢。
 
【回复】超市黎明店店总经理 2015-12-04 16:55:25
您好:根据您反映的问题,门店会根据实际情况做出调整,请您及时关注,谢谢! <br> <br>
 
留言人:乱乱乱 留言时间:2015-12-01 22:12:20 第7583楼
区域: 公司:
 
你好:劳动法规定是让我们每个星期有两个正常的休息日的,公司打着加班费剥夺了我们一个正常的休息日,劳动法规定每天工作八个小时,而且吃饭时间包含在八个小时之内的,公司让我们工作九个小时,吃饭时间我们自己的,公司能解释这是合法的嘛?劳动法上有写着每个月不让休息全天,休息半天的条款吗?这是违反劳动法的吧?我想问一下国家哪个部门能理治理公司现在存在的违法乱像?
 
【回复】人力资源后勤部 2015-12-05 13:47:31
您好,按照国家规定,工作时间是不包含吃饭时间的,因此,我们公司规定的8小时工作制,额外用餐时间1小时是符合规定的。另外,集团正在向国内一所先进的零售行业学习排班制。新的倒班机制是符合综合计算工时制的有关规定的,而且,新的倒班制并非集团自创,而是向同行业学习的结果,目前,也正在试运行,希望您能够理解,谢谢!
 
留言人:啊 留言时间:2015-12-01 21:40:19 第7580楼
区域: 公司:
 
213王影希望领导们好好观察一下她每天都在干啥,天天打电话玩手机她真牛啊~同样是员工为啥待遇不同,希望领导们好好调查一下,让我们心里平衡点,整天找她验货还得看她脸色看她心情,服了
 
【回复】超市黎明店店总经理 2015-12-04 16:56:41
您好:感谢您的留言,针对您的留言已对该员工进行批评教育,且该员工也能虚心接受改正自己的不足,再次感谢您,希望您在发现此类问题请与我联系,我的电话是15945812029。 <br> <br>
 
留言人:员工 留言时间:2015-12-01 21:09:24 第7579楼
区域: 公司:
 
你好!比优特是正规的公司!是遵守法律的公司!虽然是私企我们不需要国企的待遇!每个月正常的休息难道都不能保障吗?把好好的一个休拆的稀碎!表面上我们的休还在!打个比方一天吃三顿饭!一顿都吃啦!剩下两顿可以不吃吗!是饿不死你效果能一样吗?你这样做是不违法!专法律的空制打插边球好吗?如果员工也专集团的空制你们会怎么想!现在的班改的人心浮动!是为了生活我们不得已在这干!你们也会说!要么适应要么离开!董事长一再强调要提高员工的幸福指数!上啦这个班!幸福指数会有吗!谢谢!希望比优特越来越好!
 
【回复】人力资源后勤部 2015-12-05 13:48:22
您好,此条回复请参见7587楼,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-12-01 20:37:50 第7578楼
区域: 公司:
 
美食城领导你好 <br>我上回说的,“软件'’是,人心,人心,以外的都是硬件。因为你上的品在全,在好,也是员工在做,所以那你得把员工的心抓住啊,那得靠你的人格魅力,而不是靠你的权利啊,要多激发人的潜力,不是说人心齐泰山移吗? 我想啊,尽量少扣分,多鼓励,让我们这个团队发展得更好,更加有凝聚力。
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2015-12-04 16:34:19
您好,我是超市公司餐饮部部长,您反映的“软件”问题,在今后的工作中我们餐饮部会向这些方面努力,鼓励员工、激发潜能、还有实施新绩效方式等,调动全员积极性,让我们用饱满的服务,优质的菜品赢得顾客的满意。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:想报学员 留言时间:2015-12-01 20:30:34 第7577楼
区域: 公司:
 
什么时候集团内招学员啊,没学历,入职半年,刚转正能报吗,学员都考什么??
 
【回复】比优特商学院副院长 2015-12-05 08:43:34
您好!入职半年以上的员工均可报考商学院课级学员,无学历要求,具体要通过文化知识考核、面试、即兴演讲等考核环节方能决定是否录取。内招课级学院一般半年招考一次,下一次大约在春节过后进行。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-12-01 19:49:07 第7576楼
区域: 公司:
 
领导你们好这次的改革说真心话谁都不赞成但是你们是领导下达命令我们就的执行,你们当领导能不能为员工想想呢这么上班是真的太满负荷了,连个休息都没有早中晚倒班,谁家没有点事呢不可能都下午出去办事吧,中班,晚班时间过的更快一会就到点上班了啥都干不了你们都是领导能不能为员工考虑下都让满负荷但是也不能这么满腹荷吧,我们是营业员还得收款都够满负荷得了现在可好改革还得连休息都没有了,看看领导能不能在调整下休息时间1
 
【回复】人力资源后勤部 2015-12-05 13:49:17
您好,此条回复请参见7587楼,谢谢!
 
留言人:27 留言时间:2015-12-01 18:04:07 第7575楼
区域: 公司:
 
我前天下班7点多去南山超市寻思买些水果,看到排面的橙子不怎么好啦,理货员说上不了啦,我就没有买,当我说这话的时候一个穿衬衫的男生走到我的旁边,好像是他们领导吧,没有买到水果,我就离开啦,后来听有的人说今天好像什么盘点,我也不知道怎么回事
 
【回复】超市南山店店长 2015-12-05 11:43:14
您好,您反映的问题门店已对课长进行指导。请您监督,祝您购物愉快。谢谢
 
留言人:匿名 留言时间:2015-12-01 17:56:39 第7574楼
区域: 公司:
 
集团领导您好,最近天气越来越冷了,但是我还是个比较喜欢锻炼的人,由于天气变冷,没法长时间在外面锻炼,请问公司还有给办理健身卡的计划吗??
 
【回复】人力资源后勤部 2015-12-05 13:30:38
您好:健身卡这项福利现在正在试运行中,试运行期间暂不办理新卡,试运行结束后集团将根据实际使用情况做相关决定,希望您能理解,谢谢!
 
留言人:呵呵 留言时间:2015-12-01 17:47:50 第7573楼
区域: 公司:
 
为什么总是整改销售一线的员工呢 比优特不是一般都是很人性化的吗 难道在总部工作的人就比在销售一线的人高贵吗 我们的要求很简单只希望每个月有个休息日 难道就这么难嘛
 
【回复】人力资源后勤部 2015-12-05 13:54:07
您好,集团进行任何调整,都是为了集团的发展,关于本次调整班次主要适用于门店营业时间较长需要两班倒的岗位。而总部工作人员的工作性质不需要倒班,所以暂时不需要调整。谢谢!
 
留言人:泪 留言时间:2015-12-01 16:16:20 第7572楼
区域: 公司:
 
我是一名理货员,我想问问,我们现在上班的时间是两天各上五小时,一天八小时,一个月下来共计180小时,原来除去四个休还得上208小时,这样我们是按时间算工资还是按月算工资,请领导给个答复
 
【回复】人力资源后勤部 2015-12-05 12:51:35
您好,按照现在的排班制目前还是执行按月计算工资,整月按照A班、B班、C班进行倒班的情况下,暂时执行满月工资。具体规定还要通过试运行的结果而出台相应的薪资核算办法以及请假扣薪规定,谢谢!
 
留言人:213 留言时间:2015-12-01 15:03:19 第7570楼
区域: 公司:
 
213的客服员都是那样 还有一个挺瘦的脸挺白的态度也不好 动不动就对我们员工摔哒的 每次去客服台还得看她们的脸色 还有一个瘦瘦的头发是自来卷的也不咋样 你问啥就是不知声 碰到个厉害点的顾客就说话了 咋滴我们员工不是人咋滴呀 上个班看顾客脸色 上客服台还得看你们脸色 我只想说领导们你们应该好好指导指导黎明店的客服员 让他们多和新来的员工好好学习 别让他们把新人带坏了 还有那个姜丽真是无法用语言来形容了
 
【回复】超市黎明店店总经理 2015-12-04 16:57:27
您好:感谢您反映的问题,帮助我们发现员工工作中的不足,我们以对员工进行批评教育,杜绝类似事情的发生,再次感谢您,希望您在发现此类问题请与我联系,我的电话是15945812029。 <br> <br>
 
留言人:节约 留言时间:2015-12-01 12:54:50 第7569楼
区域: 公司:
 
你好:我想说打价签改层面深,应该省略找课长签字环节,很费时,有时找不着课长耽误半天时间,在一个他们根本也不审核你改的层面深,所以我觉得根本没必要签字,直接打就可以啦,节约不少时间,谢谢
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-12-05 16:12:41
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,关于您所提到的更改层面深签字问题,暂时调整为取消课长签字环节,并已经在今天通知到门店店长以及资讯管理课,同时,我们会根据实际的运作情况进行跟进执行效果,再确定是否永久取消。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:213 留言时间:2015-12-01 10:45:04 第7568楼
区域: 公司:
 
我想问一下,213的客服都没有被顾客投诉过吗?现在的客服员的服务态度真不是一般的差,简直就是太次了,对顾客爱搭不理的,个别员工还摔摔搭搭的,尤其是眼晴挺小的那个,好像是叫姜丽吧。服务态度一点都不好,说话语气还特冲,特了不起,客服的领导都看不见吗?还是经过你特批了,她就可以是这种态度吗?还是不要让她做为服务窗口,给比优特抹黑了。
 
【回复】超市黎明店店总经理 2015-12-04 16:57:41
您好:感谢您反映的问题,帮助我们发现员工工作中的不足,我们以对员工进行批评教育,杜绝类似事情的发生,再次感谢您,希望您在发现此类问题请与我联系,我的电话是15945812029。 <br> <br>
 
留言人:员工 留言时间:2015-12-01 10:44:13 第7567楼
区域: 公司:
 
不喜欢没有休,非常不赞同公司的这次改革,为什么不征求我们大家的意见??
 
【回复】人力资源后勤部 2015-12-05 14:16:19
您好,此回复参见7587楼,谢谢!
 
留言人:男 留言时间:2015-12-01 10:37:05 第7566楼
区域: 公司:
 
我想问问……时代广场4楼的淘气堡不干了!我买的卡还没用完!怎么处理呀!我问过收款台!说搬到银谷了!我看都1个月了!也没啥动作呀!
 
【回复】时代广场营运部长 2015-12-04 16:30:25
您好:我是时代广场营运经理马良。您在时代广场淘气堡办理的卡,可以随时到一层客服台办理退款,咨询电话:0468-6551111。感谢您的关注,谢谢!
 
留言人:123 留言时间:2015-12-01 10:13:44 第7565楼
区域: 公司:
 
公司领导,你好。我想问一下公司把休都给我们拆成小时了,如果家里有事怎么办,没有休,直接请假是么,那过年串门怎么办,难道也要我们请假么,是不是没有休了,家里有事我们都要请假呢?谁家还没有个事。请领导考虑一下我们,赚都不容易,让我们考虑公司的时候,是不是公司也应该考虑下我们,这个人性化管理,是不是有一定差距了,就因为,比优特人性化管理,所以我们才选择来比优特,如果比优特都不人性化了,让我们员工的心怎么办????
 
【回复】人力资源后勤部 2015-12-05 14:05:02
您好!超市公司从11月20日开始,在黎明店、南山店、麓林山店三个门店进行了新倒班机制的试运行,但试运行也是符合国家规定的,各项排班的办法等都在逐步的尝试和调整,大家提的想法集团已经接收到并记录了下来,集团会做重点考虑的,因此请大家不要急躁,最后具体怎样运行集团会正式进行通知。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-12-01 10:08:51 第7564楼
区域: 公司:
 
我们都不喜欢没有休的生活,大家都想休息一天放松放松,陪陪家人和孩子,半休还不够忙叨的,真心不喜欢,希望领导能体谅一下员工的心,谢谢领导!!
 
【回复】人力资源后勤部 2015-12-05 14:12:04
您好,此条回复请参见7565楼,谢谢!
 
留言人:wu 留言时间:2015-12-01 09:53:02 第7563楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导你好!我想问一下为什么我们要拆休,合同上签的乙方每周不超过四十小时,你这样是不是违反合同呢?31天乘以8是248小时再减拆休4乘以八天32小时等于216小时平均一下就是54小时。我们难道家里就没有事情吗?有事就得请假,当初招工时可不是这么说的,至少给两天那谢谢!
 
【回复】人力资源后勤部 2015-12-05 14:03:45
您好!超市公司从11月20日开始,在黎明店、南山店、麓林山店三个门店进行了新倒班机制的试运行,但试运行也是符合国家规定的,各项排班的办法等都在逐步的尝试和调整,大家提的想法集团已经接收到并记录了下来,集团会做重点考虑的,因此请大家不要急躁,最后具体怎样运行集团会正式进行通知。谢谢!