今天是 2025-01-11 星期六

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:员工 留言时间:2017-04-11 23:09:31 第8657楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,现在到淡季了,又开始擦卫生,今年比每年都累,每天早五点就开工。领导一句话,我们每天就都得十多个小时的干,蹲着跪着趴着的,我们的体力也是有限的吧?每天这样干着还得服务微笑的,心心疲惫了真是。家人看我们都心疼,也都知道这是又到变向载人的时候了。都说向日本学习向日本学习的,可你们也说了,日本人的素质好,可我们这的人呢?不就能管着我们这些员工的举止行为吗?来这里的顾客一天又有多少是没素质的你们看到了吗?体会到了吗?我们这边跪着擦着,站旁边就扔啊吐啊的,我们又是怎样安抚自己内心的?我们真是为了养家糊口没办法哎
 
【回复】超市公司营运总监 2017-04-14 17:38:55
您好:我是超市公司营运总监寇桂梅,一、提升物质环境是今年的工作重点,大家之所以早起清理,主要是由于前期欠账太多,但这只是暂时的,一旦符合集团标准,则会取消早起清理卫生的工作,目前已经有门店恢复到正常的到岗时间;二、需要纠正您的态度,公司并不存在“变相裁人”的情况,提升物质环境是我们提高企业竞争力的一项重要手段,请您能够配合,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-11 22:55:33 第8656楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
公司给员工年假是一件多么好的事情啊,真的很感谢公司,可是我一点我很不理解,为什么有人休年假,就有人为他加班,3个人的活2个人干,还不能差事儿,真的很累很累。就不能有别的解决问题的办法吗,比方说有那么一群人就是公司专门为有休年假的门店配的专职的临时工或者理货员,真的希望领导们重视起来,这真的是每个业态都存在的问题。谢谢。
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-04-15 17:48:13
您好,我是集团薪酬绩效经理李明艳,员工在休年假的时候,课长都会根据门店的实际情况,避开年、节等销售高峰来安排员工休年假,休年假和平时的公休一样,当课内有一名员工休假时,本课其他人员都分担些工作,大家每人出把力,工作分解到多个人头上,就会减轻很多负担,目前根据市场情况,我想哪个企业都不会增加额外的人力来专门替换员工休年假,那样会大大增加企业的人力成本,使企业负担过重。当企业的经济效益受到影响,员工涨工资、调待遇同样也会受到影响。为了平衡好这个关系,企业会根据标准的人效比例来配置各店的人员,即不能人力浪费,同时也不会让员工太辛苦。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-11 22:47:13 第8655楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
对于缺少编制,剩下的员工工作干不过来而产生的加班为什么不给算加班费,说给补时,也补不了,谁还愿意加班啊,累死累活还闹不到好,领导可以调查一下,做民意测评别看排班表,都是骗人的。
 
【回复】超市公司超市部哈区营运副总监 2017-04-14 14:27:12
您好:我是超市公司哈尔滨区营运副总监邵巍,对于您提出的问题:在一周前人事部已按各门店的销售数据对哈尔滨区各店人员编制进行了重新梳理。所以您所提到的缺少人员编制问题是不客观的。同时也根据集团规定,已经对各店员工的加班小时进行了季度的梳理,现只有双城店上报了各课员工加班小时超出20小时的人员名单及加班费明细,加班费会在近期几天发放到员工手中。关于您提到不给算加班与不能给予补休的问题,因您未能提供具体的门店,所以我们无法核实。为了使我们尽快核实您提出的问题,请您联系超市公司哈尔滨区人事主管丁宁,电话:18646869009。谢谢!
 
留言人:家属 留言时间:2017-04-11 22:06:46 第8653楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
比优特的总部领导们,请问现在你们弄得环境卫生,是在折磨人吗?我的家人在你们大世界店工作,最近总是加班到半夜才能回家。到家就是一头趴在床上一动不动,唯一能说的就是累。把饭送到嘴边上都吃不下一口,一早起来又是急急忙忙的去上班,这样下去人能受的了吗?勤勤恳恳的为了工作,一点怨言都没有,当领导的是不是也该体谅一下下属吧?要是真的累倒了累坏了,我想问下,谁会管谁又会负责呢?工作加班我们可以理解,但是也需要一个度吧?听说你们的店长课长带着员工一起加班,这种精神我很钦佩。我的家人也愿意为了比优特付出一切,但是看到她每天累的样子,我们也心疼啊,也希望领导们可以真心的关注一下她们。谢谢
 
【回复】超市大世界店店总经理 2017-04-13 18:37:02
您好,我是大世界店店总经理张清南,从三月份开始公司全员针对物质环境方面的问题进行整改,整改过程中依然存在着问题和未达到标准的地方,为了更好的提升卖场的物质环境门店要求全员动起来大家一起整改门店存在的问题。通过了解确实有的课别对班次安排的不合理,我已经找到相关的课长要求立刻进行调整,减少加班的时间让员工得到充分的休息,感谢您的留言。
 
留言人:基层家属 留言时间:2017-04-11 21:39:56 第8651楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的公司领导我是一名基层家属,就想提个意见,平时工作忙一天十六,七个点可以理解,但是日常休息能不能也周四一起休,有时候家里人一起休息接二三十个电话都是常态,就没有消停在一起的时候。顺便问一句你们总部也这么上吗
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-04-15 17:59:10
您好,我是集团人力资源部薪酬绩效经理李明艳,为了让管理干部能够更好的休息,互相之间不受干扰,集团董事长于2015年6月1日调整为总部员工和门店的管理干部同步休息的决定,即每周四固定休息,为了不影响正常经营,门店会留部分管理干部值班,至于您的家属是哪种情况,请您与我联系,电话:18646816770,我会进一步了解后给您答复,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-04-11 21:05:55 第8650楼
区域: 公司:
 
您好!我想说一下215店的防损员 沙再刚,何有志,陈艳薇等你们对待员工的态度能不能好一点,你们虽然是防损员不要求你们天天微笑,但是对待自己的员工能不能温柔点呀,天天找你们验货还得求着你们,说心里话我们年龄都快和你们的父母差不多了。你们天天这样真是让人受不了。希望领导好好开导一下!!!谢谢
 
【回复】超市绥滨店店总经理 2017-04-14 11:28:50
您好,我是绥滨店店总经理彭德刚,关于您反映的防损员在工作中对待员工态度不好问题,经核实确实存在,我也对相应人员进行了批评和指导,其本人也表示虚心接受并加以改正,希望您在日后的工作中继续监督,若再出现类似情况则直接与我联系,我的电话 15945812169,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-11 18:52:44 第8649楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
您好,鹿林山服装店员工饮用的热水为什么总是有白色颗粒物呢?几乎天天都是这样,别的店的饮用水也是这样吗?谢谢。
 
【回复】比优特超市麓林山店副店长 2017-04-15 11:36:26
您好,我是麓林山服装店长姜希荣,针对您反应的问题我己与厂家人员进行了咨询,得知白色颗粒物是麓林山地区水质的特性导致加热后产生的钙、镁矿物质,对人体有益无害。门店针对热水器也在做定期的清理,同时也准备了暖水瓶为同事们盛装热水对此物质进行沉淀,方便大家饮用,谢谢您的留言!
 
留言人:员工 留言时间:2017-04-11 17:39:13 第8648楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
领导好,我有个问题想问一问,价签与实货不符,是投诉了就扣10分和一年的福利,还是只要不论谁发现的都扣10分和 <br>一年的福利呢
 
【回复】超市公司营运总监 2017-04-14 17:39:49
您好:我是超市公司营运总监寇桂梅,经核实确实属于价签更换不及时或未更换价签(挂错价签除外)导致的被顾客投诉是对责任人取消全年福利,扣10分的,内部检查的不取消福利,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2017-04-11 14:07:32 第8647楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好我今天时代广场副食馆吃饭 去卖蒜蓉粉丝家要一副筷子 内个岁数挺大的女的 问我是不是在他家买的东西 不是就不给筷子 我想问问各位领导 我跟你们要双筷子能花你家几个钱啊 只需冷眼相待吗 你们比优特现在不都抓服务嘛 就这样的 还能合格吗?????
 
【回复】时代广场营运经理 2017-04-15 12:34:48
您好,我是时代广场营运经理马良,经了解,副食馆烤生蚝员工的确存在您反映的问题,我们已经对该员工进行批评与指导,其本人也虚心接受。同时我们会加强副食馆服务培训及指导,防止类似事情的发生。感谢您对我们的反馈,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-11 13:25:34 第8646楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
305的姜店长还让我们抓销售销售不好不醒这个可以理解,那为什么一开会就开2小时左右呢,这我们就不理解这销售要是不上去也不行为什么还要开那么长时间的会呢,听新闻用不多长时间呀可是店长讲话时间就长了,谢谢领导
 
【回复】超市公司副总经理 2017-04-15 09:53:20
您好,我是超市公司副总经理代晓琳。针对您反应的问题我们进行了核实,305店店长姜希荣这段时间确实存在开会安排不合理,时间过长的现象。经了解主要原因是,门店在安排如何落实整改物质卫生环境及服务细节工作时,开会讲解用时比较多,所以忽视了对时间的管理和要求。现已对店长本人进行了批评和教育,要求其必须合理安排开会时间。同时也请大家理解店长急迫的心情,共同把门店物质环境、服务工作做好。店长承诺马上整改,避免类似事件发生,请大家继续监督。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-11 13:07:03 第8644楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
尊敬的各位领导大家好,305姜店长为什么总是开那么长时间的会啊要么就是赶着早班要下班的时候开,我们好像早下班陪陪孩子啊,店长一开会就是2个小时左右,课长传达过得事了店长也要在讲一遍难道怕课长说不明白吗要是怕说不明白,那他就直接给我们开会好了为什么还要课长说一遍他再说一遍呢一个词要重复两边呢。谢谢
 
【回复】超市公司副总经理 2017-04-15 09:51:14
您好,我是超市公司副总经理代晓琳,请参阅8646楼回复。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-11 05:54:28 第8642楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,请问黎明店6.30到开会,不到7点就开完了,我们就进卖场擦卫生了,算加班吗,为什么有的课算有的不算,到底该不该算,谢谢
 
【回复】超市黎明店店总经理 2017-04-14 17:16:29
您好:我是黎明店店总经理张玲,关于您说的3月6日早上6:30开全员大会是否算加班的问题,我已经开会跟课长明确算加班,课长会在加班表中进行体现,请您随时关注,如有异议可与我沟通,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-04-04 22:42:45 第8641楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,大世界店的员工饮用水处,水流太慢可否调调,谢谢
 
【回复】超市大世界店店总经理 2017-04-07 12:47:59
您好:我是大世界店店总经理张清南,您反映的问题门店已进行检查,并进行了维修处理,今后对于饮水机的问题已安排前台课长、维保员多加以关注,感谢您的留言,祝您工作顺利。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-04-04 21:58:17 第8640楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
之前因为货物名称与价签不符,让顾客投诉我们进行了纠正,当时说的查出一笔一分,这都快两个月了没有任何结果,为什么给员工开罚款单子就要三天之内交完呢?
 
【回复】超市公司营运总监 2017-04-07 12:44:47
您好:我是超市公司营运总监寇桂梅,因您没有说出具体门店,所以无法有针对性的为您解决,现要求各店长关注此事,一旦有未及时奖励的马上核实并兑现奖励,同时按失误对课长进行扣分处理,感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-04 21:50:39 第8639楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
请问领导们,员工生活作风有问题能不能加到制度里,现在发现有营业员和采购关系暧昧,可能领导觉得不影响工作就没有关系,但你不知道对企业的声誉度有影响吗,谁还敢把家人往比优特送,送去怕接不回来!
 
【回复】超市公司副总经理 2017-04-08 13:17:45
您好,我是超市公司副总经理代晓琳,针对您指出的问题,公司的处理原则是如果两人在同一门店或同一部门,因恋爱关系影响到日常工作的,公司会将两人调整到不同的门店或部门,但因您反应的内容不是很清晰,我无法进行核实,您可以给我打电话,我的号码是15945812196,如经核实两人确实存在影响工作或企业声誉度的问题,我们会按照公司的原则对其进行调整。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-04 20:52:45 第8636楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
你好,以前听新闻的时候说过,提高工作效率,是比优特一直重视的一项工作,时代广场的改衣间就没有做到这一点,不忙的时候以为能够快些,可是看她们的工作态度是那么懒散,有活动的时候,那就不用说了,特别的慢,速度提高不上来,干活的时候说说笑笑,没有一点认真的态度,最近商场的生意不好,经常看到她们坐在那说笑,其实她们真的太轻松了,有时去那我们都急的不行了,可她们的速度还是那样,慢悠悠的,真是着急呀,能不能改善一下呢,做到最快,让顾客别等的那么久,现在卖货特别不容易,互相理解一下。
 
【回复】时代广场营运经理 2017-04-08 16:18:17
您好:我是时代广场营运经理马良,经核实,改衣间的员工的确存在您反映的问题。为了提高员工工作效率,做好售后服务工作,为此营运部也针对改衣间存在的问题进行调整: <br>1、在工作态度、服务方面,营运部加强培训力度,并予以监督指导,再出现服务投诉问题将对相关人员予以处罚。 <br>2、为提高员工工作效率,针对改衣间工作内容,出台工作标准,会在近期进行公示,方便大家进行监督。 <br>3、对于闲聊问题,营运部会按照相关制度进行处理,为保证员工满负荷工作,今后会在员工闲暇时,安排培训、清理卫生、协助其他岗位完成工作等。 <br>在此感谢您的留言,希望大家共同监督时代广场营运部工作,发现问题及时反馈,我们会对不足之处予以完善和调整,充分做好各品牌及顾客的服务工作,谢谢! <br> <br>
 
留言人:顾客 留言时间:2017-04-04 20:06:13 第8635楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
黎明店装修呢,熏死了,熏得 脑袋疼扫兴,影响购物心情,哎
 
【回复】超市黎明店店总经理 2017-04-07 08:30:39
您好:我是黎明店店总经理张玲,首先对于卖场装修维护给您的购物带来的不便深表歉意,为了打造更优质的购物环境,所以现在我超市卖场在逐步进行维修和维护,会有些喷漆刷油的工作,我们会做好通风工作,尽量减少气味,感谢您的反馈,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-04-04 16:28:32 第8634楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
最近各店在换地砖,可是有的挺大的一块地砖,只是坏了黄豆大小,就要换掉,而且以换砖一个店就几十块,还经常换,维修费用一定很贵,每次换的颜色经常不一样,地面花里胡哨,真的好吗。维修应该有个标准,什么样的必须维修,什么样的可以适当时再维修,或者可以不修,不要形式主义,一勺烩。(提个建议瓷砖能不能修复)
 
【回复】超市公司营运总监 2017-04-07 11:10:14
您好:我是超市公司营运总监寇桂梅,通过您的留言可以看出,您是非常好的员工,能够将公司当成自己的家来对待,对于您说的一块砖仅坏损黄豆粒大小的这种情况是不需要更换新砖的,但因为维修地砖对技术要求非常高,一旦维修不好反倒会带来反作用,目前已经将该课题交相关人员进行攻克,感谢您的建议。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-04 12:27:46 第8633楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
公司可以帮员工办理信用卡吗,如果可以的话怎么办
 
【回复】税务经理 2017-04-06 11:20:34
您好!我是财务经理姜志茹,公司可以配合员工办理信用卡,具体办理事宜请与财务孙凤莲联系,电话13803689444,小号688311,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-04 10:31:01 第8632楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
4月2日晚六点左右,妹妹带着我和孩子去时代广场四楼“赶蟹”吃饭!点餐的时候我们先要了两样,其中有一样是小龙虾,菜单上是58元,因为我们但是没有会员卡,所以想用美团卷,满一百减12元,我们还问服务员,都是多少钱的东西,服务员当时还说全家福是98元,小龙虾是58元!因为之前已经买完卷了,为了凑卷,我们又点了两个菜!吃饭的时候,小孩在桌子上发现个立牌,上面写特色小龙虾98元,当时我们还说,等下次来带两位老公来,要个他家98的小龙虾!这都是说说闹闹!就在妹妹算账的时候账单上之前点58元的小龙虾变成了98元!问收银员怎么是98元了!收银员说他家菜单上小龙虾的价是去年夏天时候小龙虾的价,现在涨价了还没改菜单呢!服务员给的说法是你没看给你上的小龙虾菜码大吗?然后收银员说98没毛病!呵!你俩一答一合的最后整了句没毛病!那就是我有毛病呗!上你家吃饭我还吃出毛病了呗!我只想强调一点,你家菜单上明明写着58元,收款的时候收我98元,这就是欺诈!这就是欺诈顾客!首先1,点餐时服务员并无告知 2,收款时有心无心的一句话“我家夏天的菜单”那只能说明在你家上当受骗的人不止我一个,你家从去年冬天一直到现在都用这个58元的菜单欺诈顾客!3还“没毛病!“你信不信你家的毛病都能上新闻!因为那份信任我过生日妹妹选择在时代广场请我吃饭!本来挺好的事!让我没想到的是,在时代广场吃饭还能越到欺诈顾客的事情!以上均为事实,我愿留下真实姓名说明事情原委,写这么多也只是不想让其他人和我一样受到欺诈!你一句没毛病把顾客打发走了,你觉得没事了,他们会回头跟亲戚朋友口口相传说在时代广场四楼吃个饭,让人当傻子,多花了好几十块钱!下次不去了!顾客可能不会特意提你家是哪家,但他会说在时代,请不要给时代摸黑!我回家后越想越害怕,从去年冬天到现在会有多少人和我一样!妹妹说算了,多花个几十块钱算了吧!以后不去不就得了!其实这事说到现在已经不是钱的问题!如果大家都是你不说我不说,只会让他更嚣张!欺诈完我再欺诈别人!他家小龙虾从去年秋天到现在我不信就卖给我这一份!卖一份欺诈一份!卖出去一份就有一个家庭受到欺诈!当时的结款小票我已留在店里!我不会再去!望有关领导去调查,希望不要有人和我一样受到欺诈!谢谢
 
【回复】时代广场营运经理 2017-04-04 14:32:31
您好:我是时代广场营运经理马良,非常感谢您的留言,我们对您反馈的问题非常重视,因没有您的联系方式,无法第一时间为您解决问题,请您看到这条回复后拨打我的电话18646816798谢谢!!!