今天是 2025-01-11 星期六

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:于是乎 留言时间:2016-06-28 23:05:52 第8104楼
区域: 公司:
 
你好 请问一下咱们比优特能不能多上几种韩国的方便面呢 有一个韩国三养火鸡面 还有炸酱面 希望可以在超市里买到 在网上买麻烦不说油回来都碎了 一直很信任比优特
 
【回复】超市公司杂百采购总监 2016-07-02 16:13:14
您好,我是超市公司杂百采购总监,关于您提到的这两款商品,超市现正在经营,只是名称不一样,大家俗称火鸡面,正确的品名是:三养超辣鸡肉味拌面,另外一款炸酱面,正确的品名是:三养炸酱拉面和三养炸酱碗面,现超市黎明店、宝泉岭店和时代广场超市,外县店双鸭山店有售,欢迎前来选购,感谢您的关注,谢谢。 <br> <br>
 
留言人:家属 留言时间:2016-06-28 22:32:48 第8103楼
区域: 公司:
 
尊敬的比优特领导你们好,我是一名课长家属,我想说的是公司能不让员工天天加班吗?没有一天能按时下班的一星期下一天早班都不行吗?现在天气还可以想一家人一起出去散散步都凑不上人。为什么你们总部的就能到点就下班呢?
 
【回复】人力资源后勤部 2016-07-02 17:07:03
您好,集团关于门店的管理干部加班是有要求的,不允许经常性的加班,因此,门店店长都有相关意识,及时安排课长下班。但有一些新晋升的管理干部业务不是很熟练,工作效率不高,因此,需要利用个人时间,不断加强业务水平,另外,现在是集团的年度结算月,新的年度即将开始,这段时间有很多年度总结的工作,以及要做预算等等,各个岗位都很忙,总部的人员也不一定到点就能下班,所以希望您能够理解,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2016-06-28 22:26:46 第8102楼
区域: 公司:
 
这次考试的题也太多了,第二章我们真背不下来呀?能不能少点吗?各位领导。
 
【回复】招聘开发经理 2016-07-02 17:17:11
您好:为了方便大家学习《工匠精神》,各章节领悟更清晰,工作人员将各章重点内容进行了整理,形成了复习题纲,目的是方便大家复习,复习题纲并不是考试题。考试卷中复习题纲只占80%。书中内容占20%。不理解的内容背诵起来肯定有难度,建议您先认真理解书中的内容,然后进行复习题纲的学习,这样会更好的理解。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2016-06-28 22:07:38 第8101楼
区域: 公司:
 
以前我在213买过三元悦浓酸奶 现在没有了 还能引进这个奶吗
 
【回复】超市公司杂百采购总监 2016-07-02 16:12:34
您好,我是超市公司杂百采购总监,三元悦浓酸奶的保存温度在0-5度,奶品的口感才最佳,由于冷链运输有限,现正值夏季炎热天气,到店后的酸奶品质就会相对受到影响。基于以上的原因,现门店暂停销售此酸奶,待入秋后天气转凉10月初将恢复此商品进货在超市门店销售,感谢您的关注,谢谢! <br> <br>
 
留言人:顾客 留言时间:2016-06-28 21:13:41 第8100楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导您好:我给您提个建议、我是兴安台的一名顾客。兴安台超市的肉分割的块太大了。 能不能分割些小块的呀。 天热了我们跟本就买不了那么些 不像冬天买多少都可以。 好多顾客都说你们这是为了多买货。我们多希望你们能多分割些小块。 那样也不少买的。希望领导能够给予考虑。还有您那个卖猪肉的那个胖胖的服务员态度特不好。我们是去消费的 、不要因为她的态度让人心堵。好了。谢谢领导。
 
【回复】超市兴安台店店长 2016-06-30 15:43:09
您好:我是兴安台店店长,感谢您的留言。关于您提出的建议,如果顾客有需求,我们会酌情进行分割,同时卖场也作出了相应的调整,生肉区现在已经有部分小块肉售出。另外员工态度不好的问题,我们也找到了员工进行了指导,员工本人也虚心接受,希望您能继续关注。谢谢!!
 
留言人:员工 留言时间:2016-06-28 20:12:02 第8099楼
区域: 公司:
 
尊敬的时代广场领导: <br> 能否体恤一下我们保洁员的辛苦,辛苦过后还要遭受马领导的诅咒。有一次我们擦电梯的时候,说我们别把脑瓜浆子摔出来。我们也忍了。平时对我们吆五喝六的,不给我们好脸。为了挣钱我们忍了。前几天又说我们别把大胯摔折了。我们蹲着擦蹲位就能把大胯摔折么?将心比心,要说谁谁心里能好受?什么滋味。她平时对大领导端茶送水的,一大早就把水给打好了,放在办公室。依仗她和大领导关系好,就把我们不当人看,就这样的素质也配当领导吗?希望领导能够重视。让我们有一个好的心情工作。苦点累点我们都不怕。只希望不要在诅咒我们了。
 
【回复】时代广场店总经理 2016-07-02 15:59:39
您好:针对您反映的问题,我们经过了解马伟杰在工作中确实存在工作方法不得当,我已对其进行批评教育,在今后的工作中我也会关注其日常的工作,让她更好的进步。其次我们是个公平、公正的集团,所有员工不会因为跟某个管理干部关系好就会得到照顾,如果有具体事例请与我联系,我会给您解决。电话:13624684111
 
留言人:A 留言时间:2016-06-28 19:53:52 第8097楼
区域: 公司:
 
杨海荣,你现在知道什么叫多行不义必自毙了吧,违规操作做多了,终究会露馅的,不多说,也不用解释 不用掩饰,明白的人心里有数
 
【回复】时代广场营运部长 2016-07-02 15:57:04
您好:因为您反映的问题没有具体案例,我们无法核实,如果您发现有违规操作现象,请您提出具体案例,或联系我,电话:18646816798,谢谢;
 
留言人:员工 留言时间:2016-06-28 19:15:34 第8096楼
区域: 公司:
 
您好!近期公司管理干部举行了一次徒步比赛,比赛中兄弟姐妹们的团结使我们深受感动。我想公司什么时候也能给员工举行一次这样的活动呢!
 
【回复】招聘开发经理 2016-07-02 17:25:04
您好:公司本次组织管理干部徒步活动是公司第一次进行以徒步形式开展的体育项目,活动中的规则和内容也是在尝试着进行的,管理干部徒步活动尝试成熟后,也会考虑在员工中进行徒步活动。希望您能理解,谢谢!
 
留言人:刘 留言时间:2016-06-28 19:11:07 第8095楼
区域: 公司:
 
想问下今年爱步会有内购么?今年内购的东西很多,爱步去年特卖会5折,没买到码,今年有两双喜欢的,超级喜欢,老婆也喜欢,但是太贵了,鞋太好穿着老舒服了,好鞋!
 
【回复】时代广场营运部长 2016-07-02 15:57:49
您好:首先感谢您的关注,爱步品牌在去年9月下旬举办大型特卖会,今年我们正在与爱步品牌努力洽谈中,请您随时关注比优特时代广场微信公众号。也可拨打爱步专柜电话号进行询问,电话:0468-3459878;谢谢。
 
留言人:员工 留言时间:2016-06-28 18:22:08 第8094楼
区域: 公司:
 
您好,年会什么时候开?今年旅游吗?谢谢。
 
【回复】人力资源后勤部 2016-07-02 16:34:39
您好,开年会的时间初步定在8月初,夏季旅游会根据集团活动安排和天气情况考虑,具体是否旅游、旅游时间、旅游地点会以集团新闻的形式通知。谢谢!
 
留言人:老顾客 留言时间:2016-06-28 18:15:03 第8093楼
区域: 公司:
 
您好,五常店比优特超市为什么没有引进双汇黑胡椒烤肠大袋,目前只有小烤肠,关注很久了,也买了,但是味道一般,请关注一下,谢谢。
 
【回复】超市公司杂百采购总监 2016-07-02 15:55:33
您好,我是超市公司杂百采购总监,感谢您的建议,大袋双汇黑胡椒烤肠计划在5天之内引进卖场,欢迎前来选购,感谢您的关注。
 
留言人:匿名 留言时间:2016-06-28 18:09:31 第8092楼
区域: 公司:
 
您好,公司的各位领导,首先感谢公司为转正员工办理的参险保障。我是一名外阜转正员工,接到店内人事通知办理参险很高兴,但是最近家里正是需要用钱的时候,所以我拒绝并签署了“自己放弃参险”的文件,可是困难毕竟是暂时的,我想知道若日后我依然想办理参险,公司会同意吗?若同意,是找店内人事吗?很想知道答案。谢谢
 
【回复】人力资源后勤部 2016-07-02 17:32:59
您好,由于个人原因暂时放弃参险的,待想参险时,需要将欠费补齐至当月,到门店人事专员处办理参险手续即可。谢谢!
 
留言人:导购 留言时间:2016-06-28 16:06:56 第8091楼
区域: 公司:
 
你好,我想说关于比时代广场金卡的事情就是现在没有金卡不让打折的问题、领导顺认可不卖也不给签打折单子,好多顾客都去款台那里管别的顾客借,分都白白积给别的顾客了,这样的事情很多不是少数,1 000分就是15块钱,一年要白给别人多少钱?
 
【回复】时代广场营运部长 2016-07-02 15:58:25
您好:对于“打折赠送单”以及“积分”问题,请您参照“打折赠送单”的相关规定及“VIP手册”进行操作,感谢您的建议。谢谢。
 
留言人:员工 留言时间:2016-06-28 15:44:22 第8089楼
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尊敬的领导你好 我想说今年公司在年度表彰的时候能不能表彰一下咱们公司自从开展微笑之星以来获得微笑之星最多星的员工(在职的普通员工)在表彰大会上也好叫我们新来的员工也好向他学习学习怎么做到微笑服务的 我们现在只有微笑天使这个荣誉 我们是否也像现在选班长一样是否也选出一为微笑班长 在年度表彰大会上也是否看看谁能获得这个荣誉 谢谢
 
【回复】品建经理 2016-07-02 20:36:10
您好,感谢您的建议。就您的建议向您说明:今年年度表彰的微笑天使奖项已经确定,年会表彰的微笑天使就是基础员工通过全年四个季度的考核、员工之间相互投票评选及公示等环节评选出来获得季度微笑之星称号的基层员工,他们获得的星级就是最多的。因此,微笑之星就是从在职的普通员工中通过大家参与评选出来服务一贯优秀的员工。通过您的留言可以看出您很有想法且积极上进,希望您通过努力也尽快加入到微笑天使的队伍中来!再次感谢您的建议,祝您工作开心愉快!
 
留言人:顾客 留言时间:2016-06-28 10:12:38 第8088楼
区域: 公司:
 
你们百媚生不是不卖假货吗,怎么我前一阵29.9换的蔻辰气垫粉,打开去官网查询是假的,我说这么便宜呢,大热天也懒得去店里找了,没多钱的东西,但是对你们很失望。不再相信你们,以后化妆品不会在你们家买了。
 
【回复】百媚生化妆品部营运经理 2016-07-02 13:05:17
您好,我是百媚生营运经理,感谢您的留言。针对您答疑中提到我们所销售的蔻辰气垫官网查询假货一事,我们也针对此商品用条码进行认证,内容显示“尊敬的顾客您好,您购买的是蔻辰的产品,属于正品,请您放心使用”。 我们销售的蔻辰气垫都是与厂家所下设的正规代理商处合作的,商品索证齐全,质量100%保真,请您放心使用。如您还有其他疑问,可以与我联系,电话,18646816678谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2016-06-28 07:21:15 第8087楼
区域: 公司:
 
你好,昨天发了一个邮件。但是不知道怎么收到回复。今天就在这里留言了。想问一下,之前一直在爱婴医院产检,现在出现一点问题。想了解一下咱们生育险去佳木斯生孩子可以报销吗?在鹤岗生怕做不了进一步的治疗,或者去哈尔滨生可不可以报销?
 
【回复】人力资源后勤部 2016-07-02 17:08:02
您好,鹤岗市生育保险定点医院有:鹤岗市人民医院、鹤岗市第三人民医院(爱婴医院)、鹤矿集团妇婴医院。如果不在定点医院生孩子,可由鹤岗市人民医院办理转院手续,经医保局审核后,方可享受正常的生育保险报销待遇;如果未经鹤岗市人民医院办理转院手续及医保局审核自行转院的,将不予报销医药费。谢谢!
 
留言人:王高杰 留言时间:2016-06-28 06:16:16 第8086楼
区域: 公司:
 
您好! 我是比优特绥滨店一名员工家属。今天我要揭露洗涤课理货员王高杰欺压同事,态度极其恶劣,严重破坏了公司和谐积极的工作环境。拉帮结伙,破坏公司正常工作环程序。为人自私自利, <br>一切以自己为中心,不为其他同事某方便,一旦有事不顺从她的意向便恶语相向,全然不顾形象,不分场合,且不懂何为慎独。领导在与不在态度与行为完全不一。出言侮辱诋毁他人实为家常便饭,与顾客沟通交流言语不当严重影响公司声誉!忘公司领导明察,以此人为反面教材,严厉打击此类员工的嚣张气焰!为公司员工营造一个积极和谐的工作环境!!! <br> 谢谢!!!
 
【回复】超市绥滨店店总经理 2016-07-01 15:23:54
您好!关于您反映王高杰欺压同事,破坏公司和谐等问题,经调查核实并不存在此类问题,请您在反映问题时,举出具体的实际案例,以方便核实,如您还有疑问请与我联系。 电话: 15945812169 谢谢!
 
留言人:害怕 留言时间:2016-06-21 22:19:12 第8085楼
区域: 公司:
 
今天我又去签单我都害怕去黎明店,我家业务让我去黎明店我拒绝了,我特别讨厌前台杨丽课长,杨丽不也是欺软怕硬么,好欺负的就使劲欺负,为了她能显示她课好,他就在别的课里使劲的出其不意,走偏峰有以前都没有的,奇思妙想特别多的哦,我不知道你是有提成啊还是给你涨工资,拍照要偷偷摸摸的照,有的时候拍不着还会在区域来回穿梭,直到拍到才走开,我见过最可气的是拍洗涤课,要在玩具课货架后面等上好几分钟,我不知道是无心还是有意呢,知道哪里好拍就会特别留意,厂家雇用我们就是去卖货的,不是给你们好活擦卫生当编外理货或者保洁的,我朋友在休食也是总是被拍,我想说的是我们一天出去站快9个小时,我们也累我们也辛苦,我没有你的高薪水,我们也是上有老下有小,拍一次5块钱动不动就扣钱,我就不明白了扣我钱你们很舒服么?我站地堆叫卖我也不行,也算闲置我想问问谁能给我明确的答案,闲置是什么?本身现在效益就不好,如果厂家都不雇用促销你们是不是就满意了,你们不是也无形的裁员么?如果我们不在了对你们有好处么?我们现在是万能工,身兼数职的我们没了你不是又要破费了,又要雇更多的红军多了多少开支。我一上说的都是他的行为,不承认有监控可以看,我说的是不是事实了。想拍马屁不是这么拍的,阿谀奉承的小人。也许没有会考虑我们促销的感受,因为我们不是一家人,我们到盘点的时候是有用的,我们是一家人,平时我们都想以前上学学习桌上的分界线
 
【回复】超市黎明店店总经理 2016-06-25 14:25:36
您好:公司从去年12月开始就在提倡员工提高工作效率,所有人员不能闲置,希望您能认同公司的决定,所以关于人员闲置效率低的问题,门店会继续严抓不会松懈,希望我们做好自己的本职工作,谢谢!
 
留言人:服装 留言时间:2016-06-21 22:09:50 第8084楼
区域: 公司:
 
请问一下门店的闭店时间如果是七点半关业就七点半放闭店曲吗我们员工干完活拖完地都快八点了真的很累
 
【回复】超市公司副总经理 2016-06-25 17:46:55
您好:我是超市公司副总经理代晓琳。现服装独立门店除宝泉岭店是按照商场关业时间提前10分钟放闭店曲外,其他门店都是提前15分钟放闭店曲的。但如遇到客流量大或门店促销活动时,店长是可以根据卖场的客流情况延迟闭店时间的,这样就会出现您提出的这种情况。作为一名销售人员,希望您能够理解这样做的目的是为了我们能够更好的达成我们的销售任务,同时也希望您能够调整好自己的工作状态,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2016-06-21 21:51:29 第8083楼
区域: 公司:
 
尊敬的商学院马院长,商学院能不能聘请几个专业培训学员的老师啊,别把学员和储备都仍给门店的课长啊,现在的课长有几个能认真的带学员啊?把活往我们身上一仍,出了问题就是我们能力不行,很多时候训我们跟训孙子似的,有很多学员是因为受不了这份气走的,公司把学员培训到储备花了这么多的费用,就因为课长的不负责任造成了公司资金和人才的损失,领导们是不是该反思一下,还有就是考试,有哪位课长认真的教过学员?教的答案符合不符合标准?有的老师内容课长都不会怎么带学员?很多课长考试是60分过,他们带出来的储备也就能打60分,还能指望他们为公司培养出更多的人才?希望商学院和公司领导能重视,能把公司的培养机制做的更完善
 
【回复】比优特商学院副院长 2016-06-25 13:01:01
您好!关于您反映的代训课长的问题,商学院已经接收到。针对此问题我们将从两方面进行解决,一方面如果你发现有代训课长不认真代训学员的具体问题可直接反映给商学院班主任或直接反映给我,我们会根据具体问题有针对性的解决。另一方面商学院也在拟定关于优秀代训课长的选拔以及考核机制,预计近两月具体下发执行,用制度的方式来解决此问题,提高代训课长重视程度及代训能力,更好的保证代训质量。谢谢!