今天是 2025-11-03 星期一

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

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集团内部管理问题反映渠道:

监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2025-10-07 18:43:09 第16886楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
请问各位领导,齐齐哈尔店7月10日开业的,7月份没有绩效可以理解,8月份是整月经营的,为什么8月份也不给发绩效?感谢公司有这样一个平台,要不员工有疑问都没地方问,店里也不给答复也不管的。
 
【回复】超市公司 2025-10-11 17:37:08
您好,公司的考核规则是新店满整月的次月开始做预算,开始参与考核,齐齐哈尔店7月10日刚开业,到8月10日满一个月才能根据销售周期定目标,所以从9月份开始参与考核,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2025-10-07 18:27:42 第16885楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
齐齐哈尔比优特,加工卖面食那边,苍蝇乱飞,工作人员看不到吗?领导看不到吗?都是入口的东西,怎么能这么不讲卫生呢,食品安全咋宣导的?
 
【回复】超市公司 2025-10-11 17:41:48
您好,我是齐齐哈尔店店长李明,感谢您对门店食品安全提出的问题,已对相应区域负责人按制度进行扣分处理。现已要求门店对加工,肉品,水产增加粘蝇板,营业期间货架上方及下面都设有粘蝇纸,在非营业期间进行全员拿苍蝇拍治理苍蝇工作,保证卖场的食品安全得以保证。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2025-10-07 18:15:10 第16884楼
区域:辽宁 公司:百货公司
 
我是真市美的一名员工,天气凉了,越来越多的员工都自己带饭盒了,中午热饭用的微波炉就一台(还是借用生鲜的),人多排队排很长时间,希望领导给予解决一下,谢谢领导!
 
【回复】超市公司 2025-10-09 09:55:42
您好,我是物流配送部部长刘剩,感谢您反馈的信息,微波炉在您反馈的当天下午已经增加两台并安装完毕,给您带来的不便请谅解,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2025-10-07 17:36:29 第16883楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
请问管理干部加班也不给补休,什么时候给换钱,
 
【回复】超市公司 2025-10-13 11:53:22
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,8月份工资已经结算了一批加班费,下个时间结点是11月份工资结算,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2025-10-07 17:20:42 第16882楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
中秋节三薪,领导特殊对待呗,上班还能加班呢,2325的门店就让一个人加班,都安排4个小时,另外还有人加班,挣3薪,别人干的都不好呗,领导偏向也太明显了
 
【回复】超市公司 2025-10-11 10:02:21
您好,我是2325爱建店店长岳景丽,首先感谢您的留言,关于您提的三薪让一个人加班的挣三薪的情况给予回复,首先纠正一下 中秋当天并不是只有一个人接到加班的通知 31.32课加班1人 36.37课加班了1 人 杂货加班了2人 前台收银加班了2人 作为店长的我 发现卖场客流持续增加 临时做的调配,目的是为了更好的服务顾客 展现比优特服务品牌的美誉度 再次感谢您的留言,祝您工作愉快 如果还有哪里不理解的 随时可以给我电话 我的电话是18345105581
 
留言人:网友 留言时间:2025-10-07 16:06:19 第16880楼
区域:辽宁 公司:集团总部
 
你们超市过道也太挤了吧? 两台车并行过不去! 消防检查怎么过的? 走到加工区左一个冰柜右一个展柜的!再加上人多过节 各种拥堵!这要是来个火灾直接完蛋!你们怎么考虑的安全问题?
 
【回复】超市公司 2025-10-13 11:03:55
您好,我是业务管理部副总监张静伟,看到您反馈在店内购物过程中的不好体验,我感到非常的抱歉。首先,为我们在高峰期给您带来的不便和安全隐患的担忧,致以诚挚的歉意。您反馈的“两台车并行过不去”、“加工区被冰柜展柜堵塞”等情况,我们已经记录下来,我们核实并制定整改方案,确保即使在高峰时段,也能留出足够的应急逃生空间。 <br>您的声音是对我们安全工作的最重要警醒。我们的门店在设计和日常运营中,都有明确的消防通道宽度标准(通常主通道宽度需大于1.5米-1.8米,能保证应急情况下人员的顺利通行),我们已经通知所有门店的安全负责人,在营业结束后,重新测量并确保所有主通道、次通道符合消防规定。超市的安全工作人员每日也都会进行消防安全检查,确保消防疏散通道畅通,并且超市工作人员在上岗前都会参加消防安全培训,普及消防安全常识,一旦发现紧急情况,确保工作人员能够快速指引所有人员迅速逃生,保证所有人的生命安全。感谢您提出的意见,帮助我们变得更好。谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2025-10-07 16:04:07 第16879楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
就来货这围布不洗洗吗?好歹门店购物车还偶尔擦擦!一股骚味 你们往上尿尿了?恶不恶心只管用 不管收拾?
 
【回复】超市公司 2025-10-11 09:56:57
您好,我是我是物流配送部部长刘震,沈阳区杂百配送每天都有围布清洗维修工作,围布数量大可能会有清洗不到的围布请您谅解,我们会加量大清洗,同时围布是配送和门店共同使用的工具,大家都有共同维护的责任和义务,也请门店的兄弟姐妹们到货后叠好返回配送中心,这样围布的利用会更加高效整洁,感谢您的留言,祝您工作愉快,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2025-10-07 14:10:29 第16878楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
您好!想请问一下我们三薪是如何计算的呢?谢谢
 
【回复】超市公司 2025-10-13 11:55:47
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,三薪的计算公式为(基本工资+日常考核奖+服务奖+岗位技能提升补助)/174小时*法定假日出勤小时*3倍,如果还有其它疑问,请打电话咨询,电话:18346157773,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2025-10-07 13:17:52 第16877楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
尊敬的比优特领导,您好!我是一名顾客,也是外省的一个连锁超市的店总。向你们反应一个情况,10月5日,下午2点多,齐齐哈尔店加工那个卖面包的区域,一名短头发带眼镜的员工这么闲吗?大过节的,不顾及影响,大声喧哗,有说有笑的跟厂家导购闲聊。是领导视而不见,纵容?还是员工自律性不强。别的员工都在努力的干活,叫卖,像她这样的,并且太有损贵公司的形象了。估计平时,这名员工工作也很散漫。作为圈内人,只是提个建议,有待加强管理。
 
【回复】超市公司 2025-10-11 17:39:30
您好,我是齐齐哈尔店店长李明,关于您反馈的员工上班期间跟厂家导购闲聊一事,我们也安排了门店防损部门进行了调查,该员工在工作期间与长久纪导购谈话,是长久纪给门店介绍小时工上班适宜,门店也找到了相应员工强调,工作期间说话声音降低分贝量,工作期间全身心投入工作当中,其他事宜放到工作期间外进行讨论。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:陈予安 留言时间:2025-10-07 12:59:34 第16876楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
牡丹江比优特,晚上特价水果打折区服务态度特别差,有一个扎麻花辫的大妈,拿个鸡毛当令箭的,呜嗷巴喊的,损哒顾客跟损孙子一样的态度,关键你们有没有一个执行标准,我一问就打不了不给打,买就买,不行我一会报损,你家在外面对客的服务人员的原话,然后呢同样的东西别的顾客就给打价售卖了,还有其它的事我就不一一举例了,你们要不做这个活动也行,既然有这个活动怎么做成了这样,或者你说态度正常点,干嘛那么横,你们冰柜区和精品水果中间有一个门,扎麻花辫的大妈进去大嗓门说着满嘴脏话,不带当啷不说话,外面购物的顾客是不是会对你们超市印象打折扣,另外你们员工可以以超低价买你们场内的打折商品,我有天去想买的面包,竟然卖没了,结果出去结账发下你们员工以两块钱每个的价格买走了,我6.9买不到,员工两块一个能买的,那倒也无所谓,毕竟员工福利做好了员工也会为真心为超市做事,主要这个水果区态度太差,不培训员工吗,这样对消费者吗?我反应这个态度的事不是个例,如果你们没去改善,就当我没说。
 
【回复】超市公司 2025-10-11 10:00:05
您好!我是牡丹江店店长李颖诚,给您带来不愉快的购物体验深表谦意,关于您反馈的生鲜与加工商品的问题,员工以按照公司制度进行处罚。通过此事我们会给员工再次培训,要严格按照营运标准出清流程执行,同时门店也会加强员工服务方面的培训。感谢您的留言。祝您生活愉快!
 
留言人:AZZ 留言时间:2025-10-07 12:45:10 第16874楼
区域:鹤 岗 公司:百货公司
 
你好,我是时代广场的员工,我想反应的问题是商场可以多设几个垃圾桶,现在商场卖喝的那么多,顾客天天去厅里找垃圾桶,要不就扔门口,那奶茶杯子厅里扔两个垃圾桶就满了
 
【回复】百货公司 2025-10-10 12:59:21
您好,感谢您提出的宝贵建议,商场已在客流量大的区域增加了垃圾桶,希望您继续关注,感谢您的留言,祝您工作愉快,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2025-10-07 12:05:48 第16873楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
我想说一下市调的问题。<br>11 12课。今天下了680个市调。竞争门店可能连100个品都没有。传市调又把一键上传取消了,680个品可能有600个品都要点击竞店无此品,每点击一个都返回首页。又要从第1页往后翻,浪不浪费时间,传一个市调需要多长时间。点的手机都烫手,我知道你们取消一键上传的初衷,是怕我们不仔细看,把有的品也落下,但是你想一想,如果真的是那样马虎的人你取消跟不取消有什么关系。区别大吗,再说一下市调这个量,一下子下680个正常吗?里边竟然还有桃李的礼盒。中秋节都过去了,市调礼盒干什么呢,难道是为明年做准备吗?
 
【回复】超市公司 2025-10-13 11:04:54
你好!我是业务管理部副总监张静伟,此次市调任务主要是对主力商品和排行前500商品进行集中市调,对商品售价进行校正,日常市调工作杂货整体单品数控制在200个。根据您反应手机端使用痛点,会与信息沟通优化。一键上传功能是24年7月前市调统计工具,原有方法不能满足现有需求,所有24年7月后升级为营运系统进行回传,升级后每个商品都需要上传竞店售价照片。在处理调价时需要查看上传照片,进行核对。此次市调任务中含有月饼礼盒明细,深表歉意。
 
留言人:李四 留言时间:2025-10-07 11:33:51 第16872楼
区域:沈 阳 公司:超市公司
 
你好 一线员工每月200小时 全年无休 管理干部每月都有休息 每天都上班 不要说朗新留的20小时可以补休 这个时间是员工的加班时间 不是每月都给的时间 就不能每月给一天假期休息么 ?
 
【回复】超市公司 2025-10-13 11:58:08
您好,员工每月200小时出勤和管理干部每月26天出勤总工时是一样的,如果员工每天有出勤5小时的时候,而干部每天都是8小时出勤,如果您想整天休息,可以让课长给排出整天的休息,只要总工时不变就可以,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2025-10-07 11:23:50 第16871楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
尊敬的比优特领导,您好。 <br>感谢上周领导关于齐齐哈尔店加工课长违规操作员工福利的解答,李凯总回复的是按照公司制度处罚,但是并没有明确是何制度,是何处罚,距离此次事件已经过去一个多礼拜,在这里想问一下,处罚结果是什么?是不方便公示还是说压根就没有处罚?如果没有处罚,是不是可以理解成,以后类似事件,犯错以后是不是把东西如数归还就可以,并不会收到处罚?如果是这样的话,下次发福利,大家是不是都可以把不是自己的东西都拿走,然后没人查的话就当事情没发生过,有人举报的话归还回来就可以?李凯总说杂百课长调来加工的需要学习,但是这个原则性问题是共通的,放在杂百也适用吧?望领导给予答复,谢谢!
 
【回复】审计监察部 2025-10-09 09:59:31
您好,我是审计监察部监察经理刘宪魁,关于您在答疑16852楼反馈中秋福利违规发放相关问题,已经参照《比优特行为规范管理制度》对当事人及相关人进行扣分处理并填写过失确认书警告。如果您还有疑问请直接联系我,电话:18345106110。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2025-10-07 11:15:46 第16870楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
尊敬的各位领导,董事长,你们好,我加入公司已经好几年,经历了公司的多次变革,说实话,刚来公司年纪小,没经验,就是照着做,领导让咋干,就咋干,也没有自己的想法,如今很多事情,也有了自己的见解,更有还有很多困惑和不解,记得我刚来不久,公司会员改成手机二维码,课长就让我们宣传,因为我刚加入,这个任务就落在我头上了,我就想,说电话号,多简单,这还得用手机,办和太费劲,几天后听说有人建议会员收费,我就想都不办理呢,收费谁还办,没想到,有一天,鹤岗会员真的开始收费啦,后来也不知道什么原因,没了后续,记得有一次有人在平台上说积分的事,提到尚志店一个员工,当时说他提出,会员收费,门店商品都标两个价格,一个正常价,一个会员价,积分可以兑换储值卡,还说,就是怎么整,顾客都是自愿来办理会员,而不是追着顾客办,到今天,我虽然不知道那个提议具体内容,当时也不知是对是错,现在在看,公司多年后,用好多步,正在这样干,如果是对的,当时为什么不采纳,如果当时采纳这项工作几年前就一步到位了,现在只是因为空降来了领导才做了这个工作吗?是新领导思想前卫?还是尚志店的那名员工穿越啦?今天新闻报道又来了几位高层,看了他们的履历,够丰富,也不知道,那么丰富是好是坏,一个公司三两年,我就想知道,在比优特能几年,他们在原来大集团,是五种人中得哪一种呢?是他们都有一双慧眼,看好比优特的潜力?还是识得真龙?还是在原来的公司失利而不得利呢?
 
【回复】比优特商业集团 2025-10-10 16:56:43
您好!非常感谢您对公司发展和业务变革的关注及建议,从你的留言中我们看到了老员工对公司的了解和关心。 <br>公司的会员管理启动的很早,但始终没有形成系统化并和营销紧密、有效的结合,这其中有企业对会员管理认知程度和能力问题,也有对此投入力度的问题,所以在这项工作方面可能也走了一些弯路。企业的发展中确实存在资源或者条件有限的问题,所以并不是在当下就能把所有认为正确的事情100%的做到,因此企业会根据当下的实际情况做一些取舍或者调整,请您能理解。近期集团确实加入了几位高层干部和主要部门的干部,一方面企业的发展壮大能吸引更多的人才,另一方面企业在吸纳人才的时候也会有比较完善的背景调查、面试访谈、而且入职后也会有试用期,这是一个双方选择的过程。由于每家企业的文化不同,用人机制不同,每个人的性格特点和职业习惯也不同。每个人都想找到自己适配的企业,而企业也寻找适配的人力资源,如果能够认同、接受并践行企业文化,其专业能力能为企业做出贡献和价值,集团会积极拥抱并合作。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2025-10-07 10:32:50 第16869楼
区域:沈 阳 公司:超市公司
 
你好 有法定节假日的月份还需要上够200小时么 需要员工补时么?
 
【回复】人事行政部 2025-10-13 13:33:32
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,法定假日当天的排班是休息日,如果出勤需要按标准支付三薪,除法定假日外,每月综合计算工时按200小时出勤平均计算,所以有法定假日的月份需要出勤满200小时,如果排班不足的,可倒欠公司小时,如果您还有其它疑问,请电话咨询:电话18346157773,谢谢!
 
留言人:理货员 留言时间:2025-10-07 08:07:11 第16868楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
课长欠我加班小时,一共有40多个加班小时不让提,说提了也不给审,店长不让加班超过20小时?怎么办?课内活干不完,还让加班,谁能给解决一下?
 
【回复】人事行政部 2025-10-13 13:28:06
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,店长的安排不合理,不符合公司的要求,请您与我联系,我会为您解决问题,联系电话:18346157773,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:张三 留言时间:2025-10-07 06:56:05 第16867楼
区域:大 连 公司:超市公司
 
领导您好 ,为什么2024年10月以后出来的年假 ,2025年一整年没有年假,2026年一月份才能给年假,这年假是14个月才给一次吗,还是2026年多给80个小时年假,还是这个年假,给三倍工资 不给年假,请领导给个说法 ,请领导不要留电话,必经全公司10月份以后的人都在看着这个问题,2024年9月份出的年假,2025年一月份就给了, 提前好几个都给,而10月份不提前给,还拖好几个月,请领导给解决。
 
【回复】超市公司 2025-10-13 12:03:46
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,年假制度已跟公司研讨后,近期要修改,您提出的问题会有所调整,详细情况会在年假制度中进行公布,修改后会尽快下发,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2025-09-30 23:59:14 第16864楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
课长是犯了天条吗?领导明知道这活进行不下去,硬逼着课长整,也不管课里几个人,啥都着急回传,啥都要,课里几个人你们心里没数吗?干啥天天逼课长啊?多挣几个逼钱了啊?扣分往死了扣,跟课长有关没关都扣,卫生不合格也连带,库房不合格也连带,购物车也连带,服务也连带,哪个员工犯点错都连带,我们出来也是养家糊口,你们是疯了吧,中秋节福利没拿满,这么扣,过年福利还拿不满,月月得700,其中300还是自己的工资。你们是不是太损了!休息也在群里艾特,休个息就跟犯多大错了似的!哪是胖东来啊,赶上富士康了。
 
【回复】超市公司 2025-10-04 08:40:13
您好,我是哈南区副总经理邵巍, 公司内所有管理岗位的设定都是将福利待遇、责任、义务并存构建的,特别是带领团队的岗位需要肩负更大的责任使命。任何岗位员工出现工作偏差以及工作失误, 作为他的上级都有不可推卸的责任,不仅限于课长这个岗位。所以作为一名带团队的管理干部,您要考虑的是要如何能避免或是将有可能产生的失误的问题降到最低,避免被连带扣分,当然在执行的过程当中,您如果遇到什么困难或者需要什么帮助应该找到您的上级进行表述,反馈,以便得到最大的帮助及支持,同时关于您提到休息时,店长还在工作群里通知要求处理工作的问题,我会再次与店长强调,如果协作能处理的情况下,尽量不要在他人休息的时候打扰大家。感谢您的留言,祝您国庆,中秋双节愉快!谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2025-09-30 23:37:53 第16860楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
请问相关领导为什么齐齐哈尔店从开业至今一直没发过绩效,店里店长一问三不知,各部一直也没给过具体说法,总不能一直稀里糊涂的就当没有这回事吧,大家出来打工都是为了养家糊口,既然公司有这方面的奖励,在店里业绩达标的情况下,为什么一直不给发放?
 
【回复】超市公司 2025-10-04 15:48:02
您好,齐齐哈尔店于7月10日开业,从9月份开始有经营预算,即从9月份开始参与考核,现正在核算预算达成情况,完成即定目标的同事会在10月20日获得9月份的绩效奖金,感谢您的留言,谢谢!