今天是 2025-05-17 星期六

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

吉林区及周边客服 蔡经理 :182 4035 2155

鹤岗比优特时代广场客服 杨经理:158 4546 7955

比优特服饰广场(服装)客服 汝经理:15945812332

超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

集团内部管理问题反映渠道:

监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:消费者 留言时间:2018-12-04 13:06:51 第9942楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
时代广场负一楼吃饭没有位置,好多人占领了好多位置打扑克,一家人吃饭端着吃到处找地方,这到底是吃饭的位置还是娱乐场所,太不方便了吃顿饭。
 
【回复】百货公司招商营运经理 2018-12-07 17:00:57
您好!我是百货公司鹤岗区招商营运经理张雪梅。时代广场负一层就餐区确实存在有年龄大的大爷、大妈们在此休息及打扑克的现象,给您带来不便表示歉意。日常经营及就餐高峰期我们都会沟通、劝说、协调大爷大妈尽量不占用就餐区域,今后会更加重视此事,尽量不影响就餐位的有效使用,为顾客提供优质便捷的就餐环境。感谢您的留言!谢谢!
 
留言人:尽快解决好 留言时间:2018-12-04 09:07:35 第9941楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
1.超市区免费的袋存在严重的质量问题,有个别区域放置的袋非常的薄,有好几次都坏了,举个例子是我亲身经历的,就在超市买了几个柿子,还有几个土豆,因为没买别的也不需要购物袋,直接就能拿走,在回家的途中袋的底部就坏了,菜都掉在了地上,柿子就直接坏掉了,只能自认倒霉,希望哈尔滨的有关负责人能够重视起来,在每次把免费的袋拿到相应区域的同时检查好袋的质量,亲自装一些果蔬类、肉类、食品类等试一试 <br>不希望因为是给顾客提供免费的袋就得不到重视,同时再说一下,遇到我说的这种情况在半道就坏掉了,有没有一个解决的办法 <br>2.散装无包装食品类,指的是那种看不到任何包装的食品,给顾客提供的时候都是好的,但是买回家之后都是坏的 <br>对你们超市本身我是非常放心的,服务也非常的好,毕竟去消费过好几年了,但是你们对于最起码的食品安全和质量安全都得不到重视,这两点已经让我很失望了
 
【回复】物供经理 2018-12-08 09:08:57
您好,我是人力资源后勤部物供经理孟衍 首先对您能够发自内心的给我们提出建议表示感谢,感谢您一直以来的支持与信任。其次,对于因为超市购物连卷袋存在的质量问题给您带来的不便,我们深感歉意,同时也会立即进行调整。作为零售行业,比优特一直把商品质量和食品安全作为我们的经营之本,在这里向您保证,日后无论是在对外销售的产品上,还是在对于类似资源的采购上,我们都会严把商品质量关。对于您提到的,因为购物连卷袋质量问题导致的商品破损,超市这边可以给予您破损商品等价赔偿,希望对于我们提出的解决办法您能够满意。最后,希望您还能一如既往的支持比优特超市,对我们来说,您的意见和建议永远是我们宝贵的财富.谢谢!
【回复】超市公司哈尔滨区营运经理 2018-12-08 15:09:50
您好,我是超市公司杂货营运经理杨红婵,感谢您长期以来的关注;首先,针对您说的食品安全问题,我集团有专业的食品安全部门对门店的食品安全问题进行跟踪指导,从进货环节到销售环节都是有明确规定的。而您所遇到的问题有可能是员工在操作过程当中有所失误导致的,给您的购物带来困扰,也请您谅解,如果您再遇到此类情况,可以到客服台进行售后服务,我们会针对您所遇到的问题,给您满意的答复,感谢您继续关注。
 
留言人:员工 留言时间:2018-12-04 08:09:34 第9940楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
201的收银班次这也太累了,上面领导看一看,多了不说,没用,就像说陈利敏跟赵恩慧是的,公司有一百个回复,还有前台课长谁都能充数当的吗。马上过年忙了,王贵玲在前台的能力问题,真的没问题吗
 
【回复】超市公司麓林山店店总经理 2018-12-07 18:03:50
您好,我是麓林山店店长刘剩,针对您反映的问题:1、门店通过对收银员进行不记名调研数据显示90%以上收银员认为班次没有问题,不存在向您所说的不合理的现象,所以课长对班次的安排是没有问题的。2、您反映的第二个问题请参考9932楼回复。3、针对王桂玲工作能力问题,在收银和客服业务方面还是有一些不足,经过与王桂玲谈话,本人表示虚心接受并表示加强专业知识的学习。如果您还有疑义,方便的话请您与我联系:18345106077,感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2018-12-04 07:08:41 第9939楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
比优特领导你们好,我想咨询一下现在制作0折扣单,如果有出现压单的,微机员加两分,是按单品还是按整张单加分!谢谢
 
【回复】超市公司品类资讯经理 2018-12-08 11:28:21
您好!我是超市公司品类资讯经理张晓岩。《0折扣-数据促销调价单》操作前查询是否压单,发现课长未按流程操作,是按照单据张数给微机员加分,但在流程中可能没有清晰的表述,给您带来了困扰。近期会完善流程后重新下发,感谢您的留言。
 
留言人:网友 留言时间:2018-11-27 23:55:05 第9937楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
客服员:别人眼中的我们,办办卡退退货付个包,没事还能坐会儿,工资不低还清闲!我们眼中的自己,我们是万能的!我们身兼多职,为顾客介绍烟酒时我们是营业员。售卖酒水烤肠香烟时我们是收银员。赠品入库返库整理我们是库管员。整理客服台一切赠品商品自用品我们是理货员。应聘人员到客服台咨询填简历我们是人事专员。任何人受伤流血时我们消毒包扎安抚是医护人员。不诚实顾客从入口出去我们是防损员。客服台内一切设备设施有故障或损坏找不到人帮忙时我们是维保员。所有员工出现失误而遭到顾客投诉时我们是……我们不是人,我们低三下四与顾客解释道歉,只为了弥补因同事的过失而给顾客带来的不愉快。面对以上一切问题时我们都要点头问候微笑,很难,真的很难。不是我们不想给顾客一个好的体验好的售后好的服务,是因顾客而异因当下问题而异。以上一切都是我要为我所得到的工资而甘愿付出的,不该有怨言。我只希望所有普通员工到客服台的时候能以顾客为先,别因为我们怠慢了你而摆脸色。所有课长及店长到客服台的时候能放下身段帮一下的手忙脚乱的我们,哪怕付个包或解答一下卫生间在哪,别为了抓个服务不到位冷眼旁观让我们心寒。在此还想声明一下,我们没有聚堆闲聊,更多的是工作交接。“玩手机”也是为了回复课长,联系相关人员,查找相关信息,请不要以偏概全,眼见不一定为实!
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运经理 2018-11-28 16:19:45
您好:我是超市公司营运经理王艳丰,首先要与您明确的是每个岗位有每个岗位的工作职责,我们只是比较了解我们自己的岗位工作内容,而不熟悉其他人的工作内容,我们是一个整体所以每个岗位和岗位之间都存在交叉更需要沟通协调。大家都是兄弟姐妹,我们应该互相理解、互相包容,更应该学会换位思考。我非常认同您说的无论是店长、课长还是普通员工,只要是在我们的卖场,我们都应该礼让顾客,想顾客之所想急顾客之所急,兄弟姐妹之间更不该给脸色闹情绪。通过您的字里行间能感觉到您是一位负责任的员工,互相帮助是一种自动自发也是比优特人的传统美德,对于帮助我们的人我们应该心存感激,没有给予我们帮助的人也没有什么过错,更不应该强制要求,以这样的角度去面对这些问题相信您会快乐的工作。另外您提到的聚堆闲聊、玩手机的问题,无论是谁检查都会有一个核实的过程,只要您把事情说清楚了就可以了,最后祝您工作愉快,每天都有好心情!谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2018-11-27 22:15:39 第9935楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,能问一下咱们的独生子女费公司给开吗?前阶段我去社区办理她们说你有工作,你的单位给来开!我们这不给办理!不知道怎么回事!在此问一下谢谢。
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-12-01 08:44:29
您好,我是人力资源部薪酬绩效经理李明艳,目前民营企业没有独生子女费政策,一般国企或事业单位有可能有此待遇,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-11-27 19:57:23 第9934楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
能给208 31课整俩棉袄么?晚上收拾完库房 一身汗 在上外面倒垃圾笼子 特冷 没次都是这么感冒的。 36课倒是有俩 关键也太烂太埋汰了 说句不好听的扔垃圾推里都没人捡
 
【回复】超市公司宝泉岭店店总经理 2018-11-30 16:59:40
您好,我是超市公司宝泉岭店店长常广成,经了解生鲜部有几件棉袄,员工需要时倒着穿,前期员工不爱惜,导致棉袄脏破损严重,近期会给生鲜部增加一件棉袄,希望棉袄配到课内后员工能爱惜使用,避免弄脏刮坏,感谢您的留言,祝您工作愉快!
 
留言人:顾客 留言时间:2018-11-27 17:17:29 第9933楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
你好 前些天在鹤岗时代广场买生日蛋糕 负一售货员服务态度十分的不好 我问我想订个蛋糕十寸的多钱 可以给我看看样子吗?结果给我个pad选样式 说都可以做138十寸的 但是我选了几个告诉我都做不了 我问那到底哪个能做你告诉能做的有那些 然后还说都可以做 我说我选择这几个你都做不了还说都能做 你在耽误我的时间 后来选择了一个我问这个多少钱 他说一样十寸的138 结果 当场打电话之后告诉我这个能做十寸的但是要188 我就不明白了这不是坐地起价吗 自己的产品自己不知道能不能做 能做的话多少钱吗 一会138 一会188 的 服务的时候拉拉个脸给谁看啊 我是花钱消费 不是看脸色来了
 
【回复】超市公司时代广场店店总经理 2018-11-30 17:49:07
您好,我是时代广场店店长李佳胜,针对您在购物中产生的不愉快我深表歉意。通过您所反馈问题:1、蛋糕样式与价格问题:经核实门店存在ipad上的商品信息更新不及时的情况,门店已经对ipad上的商品样式进行了更新,同时新增加商品价格提示,为您提供了更多的参考信息;2、员工服务问题:门店通过调取监控核实销售人员并没有出现对您不礼貌的现象,可能是员工在与您沟通时存在解释不清晰,使我们之间产生了误会,门店也会针对此类问题重点培训。感谢您对我们提出的宝贵意见,谢谢您的关注!
 
留言人:微笑 留言时间:2018-11-27 17:05:16 第9932楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我们201收银员分帮派的,陈丽敏赵恩慧是一伙的,别人也融不进去,每天都是面和心不和的一群人。
 
【回复】超市公司麓林山店店总经理 2018-11-30 17:14:40
您好,我是麓林山店店长刘剩,针对您所反馈的问题,经调查核实并不存在此现象,如您仍有其它问题可直接与我联系,电话:18304578790,谢谢!
 
留言人:双鸭山顾客 留言时间:2018-11-27 15:24:58 第9931楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
我想问下 在比优特服装给孩子买的衣服 小票没有了能退吗
 
【回复】超市公司服装部客服主管 2018-11-28 18:32:39
您好,我是服装部客服主管张丽娜,如您所购买的商品没有购物小票想退换货时,请您携带商品到比优特时装商场的客服台,营业员确认商品后,在不影响二次销售的情况下,客服员会给您办理退换货服务。感谢您的留言,祝您购物愉快,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2018-11-27 11:22:17 第9930楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我已经是第二次进行反馈了,前几天在五常店买的茄子跟我11月13日在9908楼反应的情况一下,负责人回复说好会加强管理,认真负责检查冬季的果蔬情况,也说过在遇到这种情况可以去门店客服解决,这个是回到家之后发生的,几块钱的东西去解决一趟还不够路费的,在你们来货那可能是运输或者天气原因导致的问题,但是对于去超市消费的人来说,就是你们的问题,检查力度不够,没办法保障冬季果蔬质量 <br>比优特是连锁的大超市,如果连最起码的食品安全都保障不了的话,那种真的很难发展的更好了 <br>希望哈尔滨的相关负责人重视一下,让各门店做好最起码的保障,让去消费的所有顾客,买的放心,吃的安心
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运经理 2018-11-28 16:16:32
您好,我是比优特超市哈尔滨区生鲜营运经理刘克严,您反映茄子里面发黑的问题,我们非常重视,因为茄子里面黑从外观上是看不出来的,所以我们已经联系采购经理反映此问题,采购也联系了产地供应商,要求确保品质,如不能确保品质的情况下,我们将更换产地,如果您还有其它建议可以直接拨打我的电话18345107773,再次感谢您能为我们发现问题。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-11-27 10:41:18 第9929楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好:请问咱们比优特超市里,临时工都有几种?请问临时工都享受咋们超市的年节福利吗?都享受公司的那些待遇?希望能详细的讲解一下,谢谢
 
【回复】超市公司鹤岗区人事主管 2018-12-01 09:34:27
您好:我是超市公司鹤岗区人事主管尚晶,门店临时工分长期临时工和计时工两种,长期临时工工作满六个月以上享受年节福利包括:春节、妇女节、端午节、中秋节。计时工在入职时已说明不享受任何福利。集团发放福利前,都会在集团新闻中播放。如果还有其他问题可以直接联系我,电话:15146806501,谢谢
 
留言人:员工 留言时间:2018-11-27 09:44:40 第9928楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
刘文亮你好,我是绥滨店的员工,希望你百忙之中给我们解决一下问题,现在已经进入冬季了,我们员工更衣室太冷了,每天上下班公司也给吹一会暖风但是什么都不解决,员工一会一开门衣服都是凉的穿在身上真冷啊!直到到家里衣服都暖和不过来,有的就不放更衣室了,直接放在外面电动车或自行车里了,反正都是冷,下班时就在外面直接穿上,可不可以各课出一点小地方让员工下班穿暖和的衣服下班呢,我们也知道领导怕我们不小心携带商品出去,我们会小心的,每天下班都会做好自检的,最后希望绥滨店的兄弟姐妹们每天都健健康康的来上班,谢谢。
 
【回复】员工关系经理 2018-12-01 12:51:42
你好!我是员工关系经理刘文亮。感谢你反映的问题。你反映的问题,绥滨店店长李慧已经对几个时段的热风幕开启时间进行了调整,大体按照早班员工,晚班员工,促销员晚班,6部类员工上班,晚班员工下班几个时段。从现在的效果看可以很大程度的缓解更衣室温度的问题,同时也在观察并征求大家的意见,你可以在这几天感受一下温度,如果有什么觉得可以调整或者是建议,可以再随时联系店长,或者直接反映给我也可以。我的手机号码是183451015558。
 
留言人:顾客 留言时间:2018-11-27 08:59:49 第9924楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
前几天在网上商城买的水晶梨外表看没问题,里面的胡是黑的而且黑的面积还挺大,我想门店的也应该如此吧!还有网上商城的产品太少了,很多东西在商城都买不到。
 
【回复】超市公司鹤岗区营运经理 2018-12-01 09:40:57
您好:我是超市公司鹤岗区生鲜营运经理刘娟,感谢您对我们的关注针对商品品质问题我们会以试吃形式对品质进行管控,同时线上商品品项缺失问题也已通知门店店长根据当地消费群体不同进行添加,希望您继续对我们进行帮助,谢谢!
 
留言人:产假保险 留言时间:2018-11-27 07:04:36 第9923楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
第一件事经过了解产假期间保险员工自己全额承担是非法的,这件事公司解释的太过于笼统,请问公司怎么看这件事? <br>第二件事产假福利生完孩子了,公司什么时候给发,是不是忘记了啊?
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-12-01 09:08:03
您好,我是人力资源部薪酬绩效经理李明艳,由于我们是零售行业,每天都需要站着工作,女职工怀孕期间很不舒服,所以基本都选择休长假回家待产,公司也考虑到员工的这种情况,批准了最长16个月的停薪留职假,这个假不能与产假混淆,另外关于休产假人员的福利待遇,公司规定是上岗后为其补发。您还有什么疑问可以与我单独沟通,电话18346157773,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-11-20 23:30:38 第9922楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我是一名会展店的收银员 最近因为课长的一些言论让我觉得很难接受,课长经常说我们是一盘散沙 但是我们并不这样认为,大家在一起都磨合了有很长时间 彼此深知对方习性 做事也并没有像课长说的那么不堪 我能理解她一直在客服台 突然调到我们这边对我们并不了解 但是现在大家都归属一个课 就说明客服收银是一家 我就是想请我们的课长不要总是说客服怎么怎么好 我们收银就不像一家人 我们在慢慢适应课长 同时也请课长能够接受我们 我承认有的时候我们的活干的不够细致不够到位 课长可以进行点播可以批评 但请不要上升到是整个团队的错 自从换了新课长我们的卫生也变得比之前好多了 我们也是发自内心的高兴 并没有因为嫌弃事多活多而不去配合 大家都在改善 也请领导能看到我们的变化
 
【回复】超市公司会展店店总经理 2018-11-24 11:08:03
您好,我是超市会展店店总经理王养志。首先感谢您对课长的认可和支持,课长确实存在言语方式不恰当的情况,我已经对课长进行了批评教育,并且课长能够虚心接受并进行改正,希望您时刻监督。我们是一个团队,希望大家都能共同拥护好我们的团队,让大家都能开心快乐的在团队中成长和进步,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2018-11-20 21:57:02 第9920楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,领导,我看上周答疑有同事问,可不可以和爱人在一个门店工作,你们可以去各个门店调查一下,有很多夫妻在同一个门店,店长和课长都不知道,还不给调点,鹤岗一共就这几个门店,领导们有必要调查一下
 
【回复】招聘开发经理 2018-11-23 16:14:09
您好:我是集团商学院招聘开发经理李艳秋,负责集团招聘工作。1、公司在《招聘管理制度》中明确规定员工可以将本人的直系亲属(含爱人)介绍到公司应聘,一旦录用,在鹤岗区内公司将本着直系亲属与本人不在同一门店或部门工作的原则进行分配。但在公司经营工作需要的情况下,需要在人资处进行备案,暂时安排在同一门店或部门工作,公司有机会将两人调离时,被调离人必须服从公司安排。2、入职时公司会按招聘制度严格执行。但是在实际工作中,也存在二人在公司工作后相识并结婚的,公司会根据二人岗位工作性质和工作内容是否给团队管理工作带来影响,如果有影响,公司会立即将二人调离。3、经了解,目前只有二对夫妻在同一场所但不在同一部门工作,二人是在公司工作后结婚的。其中一人是夜间上班,一人白天上班,双方在工作上没有任何影响。4、如果门店存在故意隐瞒直系亲属关系而违反此制度的现象,您可以直接与我联系。联系电话15945812432.谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-11-20 21:41:49 第9919楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,时代广场营运专员和营运助理,他们也属于普通员工吧?他们可以享受管理干部在时代广场买东西的内购福利吗?
 
【回复】百货公司招商营运经理 2018-11-23 11:13:15
您好!我是百货公司鹤岗区招商营运经理张雪梅。营运专员及营运助理部分品牌是可以享受内购政策的。时代广场内购不是公司给予所有员工的福利,而是我们与合作商共同让利给予公司管理干部的一种优惠政策,所以哪部分人员享受内购需要征得合作商同意并认可,希望您能够理解。感谢您的留言!谢谢!
 
留言人:建议 留言时间:2018-11-20 17:42:36 第9918楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
补充9914楼的建议 <br>微信公众号的活动中心特别是哈区周边的几家店应该同哈市几家店一样独立起来发布优惠信息,别好几家店用一个优惠信息,太随意了,希望能够考虑我的9914楼的建议同时采纳一下我的补充建议 <br> <br>还有一点建议是给技术部门的 <br>希望能把验证码调大一些,弄得那么小,很容易近视的
 
【回复】人力资源行政部 2018-11-25 08:21:13
您好,感谢您的留言,关于9914楼的建议在9914楼已经回复。另外您提出把验证码调大一些,目前在公众号平台中没有需要使用验证码的地方,对您所提出的验证码出处我们不太明确,不过我们的技术部门会对每个程序进行梳理,做到让顾客使用更加方便,再次感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:赵女士 留言时间:2018-11-20 13:52:23 第9917楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
不知道公司调查过员工的平均学历没有,百度初中作文400-800字,高中作文要求不少于800字,本科大学毕业论文一般不低于6000-10000字。公司要求必须每人每篇以服务为核心不低于3000字的论文,看来比优特是个高学历企业,所有基层员工都基本达到了人均大专学历。
 
【回复】品建部总监 2018-11-21 10:54:47
您好,我是品建部总监万鲁彬。通过您的留言看得出,您对本次服务征文的具体要求存在不清晰、不了解的情况,不知是门店传达有误,还是您理解上出现了偏差,如果方便请告知您是哪个门店的同事,以便品建部有针对性的对门店进行纠偏,您可电话与我联系:13624682999 。另外,针对您提到的征文问题,在此也需要向您简单进行说明:品建部下发的《黑龙江比优特商业集团“服务”主题征文大赛方案》中,题材不限,可以是诗歌、散文、叙述文等任何形式,且对字数的要求是“不超过3000字”,并非您所反映的“不低于3000字的论文”,而且本次虽然鼓励员工积极参与,但也都是员工自愿进行参与,并非您提到“要求必须每人每篇”的情况。如想了解更多有关征文大赛方案方面的内容,您也可与您的课长或店长沟通。谢谢!