今天是 2025-06-28 星期六

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

 

您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

吉林区及周边客服 蔡经理 :182 4035 2155

鹤岗比优特时代广场客服 杨经理:158 4546 7955

比优特服饰广场(服装)客服 汝经理:15945812332

超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

集团内部管理问题反映渠道:

监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2017-08-01 22:58:43 第8907楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
各位领导你们好,我是南山店一名普通的员工,我们不明白为什么我们认为好的课长,你们总是看不上,是因为他们没门子吗?我们看着讨厌的你们又得意的不得了,是因为他们有门子吗?以前我们店来的课长都干不久就会调到大店,我们也很替他们高兴,现在可好了,我们店成课长的终结店了,来一个下课一个,公司培养一个课长容易吗,说下课就下课,你们总部来今天说这么改,明天说那么改,你们能不能统一下啊,551检查找不来毛病就不走,什么事都有个特殊性吧,大店离门口远,灰相对也就少很多,我们店刚擦完,用不到半个小时就到处是灰了,你们能不能理解一下啊,李红英是个不错的课长,人好又能干,可能是有些不足的地方就是心太好,看保洁大姐干不过来就去帮忙,拿我们员工都当自己的家人一样。孙飞龙心眼特别好,从不会因为你做错了给你穿小鞋,可能有些不足之处就是不够狠,不够坏。我们希望领导们能够看到他们的好,有不足的地方多帮助他们一下,别让我们对我们集团失去信心
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-08-04 17:19:13
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,近期南山店除有一名前台课长因个人原因提出无法承受现有工作压力而申请降为普通员工之外并没有其他的课长降职的情况,所以并不存在您所反应的“说下课就下课”的问题。另外551条检查内容是与所有门店店长共同研究后确定的,其检查项也都有相应标准,若确实存在您所反应的“找不出来毛病就不走”的情况,您可直接电话与我联系,一经核实将严肃处理。另外由于我超市地处煤炭资源城市,整体城市环境确实不如沿海城市,但也并不能为此作为门店卫生环境不达标的借口和理由,也请您能理解。我电话是:15146816111,感谢您的留言,谢谢! <br> <br>
 
留言人:顾客 留言时间:2017-08-01 20:11:21 第8906楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,我最近好几次去时代超市买东西的时候发现都没有什么特价商品了,是我去的时候不是时候正好赶上结束了吗,还是因为是品味超市高端的多,就没有特价商品了吗,谢谢
 
【回复】超市公司时代广场店店总经理 2017-08-04 16:38:30
您好:我是超市公司时代广场店店总经理李凯,首先非常感谢您对时代广场店的关注和支持,时代广场店并没有取消特价商品,而是随着比优特在哈尔滨开店,采购资源更加广阔,因此我们仍然大力度地让利顾客,部分商品虽然不是特价价签,但是价格已经持平或者低于同行业了。再次感谢您再次光临比优特超市时代广场店。 <br>
 
留言人:网友 留言时间:2017-08-01 20:00:36 第8905楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我想反应一下,上司的地位虽高但也不要给属下穿小鞋。谢谢!
 
【回复】员工关系经理 2017-08-02 11:29:33
您好!我是集团员工关系经理刘文亮。任何一名管理干部的权利都是为了做好工作,都是集团的授权的工作权利,同时管理干部也在承担着相应的责任,用手中的工作权利给员工“穿小鞋”是集团坚决不接受的恶劣管理行为。如果在你的工作中发现了有类似“穿小鞋”管理行为的管理干部,请您随时和我反映具体情况。我会在尽量为你保密的基础上解决问题。我的手机号码是15945817888。
 
留言人:1 留言时间:2017-08-01 19:32:53 第8904楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
您好:管艳玲抓服务不是合格的人选,检查别人微不微笑,自己的脸拉的比长白山还长,比苦瓜还苦。没有起到带头作用,并不符合集团的要求,既然是要求全员,那她为什么没按集团的要求做?难道她不在集团的要求内吗?
 
【回复】品建经理 2017-08-04 18:57:15
您好,我是品建经理万鲁彬。作为服务的检查部门,我们确实在更加严格的要求自己,无论是礼貌用语,还是肢体礼貌行为都要做好员工的表率。但在您的留言中,明显感觉到您对品建鹤岗区服务工作负责人管艳玲存在不满,您能够有相互监督的意识我们感到很欣慰,但结果一定是要建立在尊重事实的基础上的。为了还原事实并核实此情况,我们对鹤岗区部分门店针对管艳玲的工作态度及行为等情况进行了调研,但得到的结果并非您所描述的那样。虽然有些员工因服务不合格曾被扣分处罚过,心里确实也存在过抵触情绪,但都能公正的称管艳玲没有您说的这样的行为。而管艳玲本人却能对您的留言内容很认真,主动与我沟通检讨自己,今后要做到更好,还让身边同事帮助指出不足等,没有对您的留言有任何反感和抵触,集团对管理人员能有这样的心胸并积极自检很高兴,这就是我们要打造坚实有力管理团队所必须的谦卑心态!她本人也表示:感谢所有同事能对其工作进行监督、指正,这样会更好的帮助她成长,她也才能更大程度的发挥自己的作用,来帮助她所负责区域门店的兄弟姐妹更快的提高服务。还表示出,使每名鹤岗区门店员工都能轻轻松松做服务,快快乐乐过生活,是她的愿望和要帮助大家实现的目标。集团也希望大家能够对检查人员给指出的不足虚心接受、积极配合,尽快调整不足。相信在大家的理解和配合下,集团服务定会有一个很大的提升。但作为检查和指导人员,我们一定做好自省工作,随时总结工作中存在的不足并及时改正。另外,如您还有任何其它想法或建议,请与我联系,电话:13624682999 集团小号:688108 谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-08-01 17:40:00 第8903楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
看公司答疑说听新闻用上班时间,2o8超市生鲜听新闻用自己时间,早7点上班,16点后再听新闻下班,15点5o上班听新闻21点10分下班请解释,谢谢。
 
【回复】超市公司宝泉岭店店总经理 2017-08-04 17:36:55
您好,我是超市公司宝泉岭店店总经理刘佳,由于生鲜的特殊性,为了避开销售高峰,确实存在您所反应的部分课别的新闻听取占用了个人时间,目前已经调整为以课内员工互相串班的方式来听取当日新闻,感谢你的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-08-01 17:29:06 第8901楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
在超市买了牛角包,价钱上写的9.9/kg,结账时变成57.8/kg,平时买东西一般都不注意这些细节,差这么多还真是蛮厉害的。
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-08-04 17:20:03
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,针对于您所反映的情况可执收银小票到我公司客服台进行处理,一经核实,将会按照我公司的服务承诺给您相应的奖励,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:理货员 留言时间:2017-08-01 17:22:27 第8900楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
领导们好,我想说一下551检查能不能公平点,行不行都是你说的算,之前来说这么整改,整改完了,再来还不行,我就想说551检查是针对人 还是针对卖场的陈列真的不行,每个没门的格局都不一样,做得好的门店就是我们照着扒下来陈列也不一定和他们一样,环境,物质 也有大大差距。希望领导在来检查时像老师一样指导,而不是赌气囊噻似的。每个员工都希望自己的门店做的更好不是吗?也请指导老师端正自己的态度的方式,谢谢
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-08-04 17:21:37
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,551条的检查内容均是与各门店店长沟通后确定的,而且每项检查都有相应的标准,并不存在个人主观意愿的“我认为行或我认为不行”,而卖场陈列同样有相应标准,同时,为了更方便课长指导以及方便员工操作,已经在OA的公共文件柜中上传了各品类的精进陈列课件,因每个人的接受能力不同,确实存在您所反应的整改完了还是不行的情况,这就需要对应课长能够认真阅读和学习陈列标准。最后针对于您所提到的指导老师态度不端正的问题,请直接电话与我联系,我会有针对性的对该问题进行处理,我电话是15146816111,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2017-08-01 16:06:55 第8898楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好,哈尔滨会展超市为什么没有鹤岗双鹤老传统香肠
 
【回复】超市公司生鲜采购总监 2017-08-05 05:47:14
您好,我是超市公司生鲜采购总监于海燕,比优特会展店已有计划引进鹤岗老传统香肠,现就物流配送等方面的问题还在继续洽谈中,近期会进店销售。谢谢!
 
留言人:哈尔滨地区 留言时间:2017-08-01 10:33:26 第8897楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
比优特招聘采购,我和朋友去报名,然后填写简历,面试的明明知道成人学历不行,那为啥还让来面试 ,而且足足等了5个小时 ,结果面试没等说话,就告诉 你的学历不符合要求,难道让我们面试的时候,你们眼睛啥也不看么,就不会看一下 不行的 不打电话通知,非得让来了,坐那里等着,下次招聘的时候,填写完简历后,不行的直接说,省的彼此浪费各自时间
 
【回复】商学院副院长 2017-08-02 11:52:13
您好:我是比优特商学院副院长马晓男,由于我们的招聘人员和面试人员对统招学历与成人学历理解的偏差,出现了工作上的失误,给您带来了不便,深表歉意,我已经详细的阅读了您的简历,您有超市行业的工作经历,符合申报储备干部的条件,如果您有意愿可以直接联系我,电话:18646816619,谢谢。
 
留言人:q 留言时间:2017-08-01 09:28:11 第8896楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好,我在鹤岗的时候买东西 就去BUT现在在哈尔滨工作,听说BUT在哈尔滨开店了,地址在哪里?做地铁能到么?以后买东西就我好去你们BUT哈尔滨的店,哈尔滨的BUT有卖鹤岗的老传统香肠么?
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2017-08-05 11:56:36
您好,我是超市公司哈尔滨区营运副总监邵巍,比优特超市目前在哈尔滨开业的门店只有会展店。具体位置位于红旗大街339号,红博中央公园负二层,欢迎您的光临。还有将在8月末开业的两家门店,具体位置:道里区顾乡大街85号--—比优特顾乡店。南岗区信恒现代城豪园D-F栋---—比优特信恒店。另外,您说的鹤岗老传统香肠现比优特超市会展店暂时没有销售。感谢您的关注。
 
留言人:网友 留言时间:2017-07-25 22:53:11 第8894楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
管艳玲抓服务不公平
 
【回复】品建经理 2017-07-26 16:38:33
您好,我是品建经理万鲁彬。近来集团品建人员对各业态门店员工服务确实在进行严抓,但首先需要跟您确定的一点是:服务检查的标准无论是哈区、还是鹤岗区都是一致的。另外,您在留言中提到的管艳玲,是品建部门主管负责鹤岗区所有门店员工服务提升工作的人员,不知您所指其“抓服务不公平”的具体问题是什么? 如方便请详细告知我们,我们真诚感谢您的直言相谏!您也可与我本人联系,电话:13624682999 集团小号:688108。 谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-07-25 22:27:31 第8893楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我有个建议就是收银员平帐能不能取消十块钱的标准,留错底钱可以扣分但少的那些就平了呗,整的多的罚款,少的还得补上,有点不合理了!
 
【回复】税务经理兼财务经理 2017-07-26 22:34:20
您好,我是财务经理姜志茹。关于您提出的问题,财务部已和相关部门进行优化,将原制度中规定的10元修改为5元,并于7月26日下发。 因为收银员互相串钱最小单位为5元,以及底钱留错5元以下能够证实平账的机率很小,所以5元以下不予平账,望您理解。谢谢!
 
留言人:好 留言时间:2017-07-25 15:37:06 第8892楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,我想问问公司的服务是只给我们员工定的吗?那些课长包括店长天天看到我们都拉着脸,有的甚至我们主动和他们说话都爱搭不理的,领导就没人管了是吗?
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-07-26 19:32:14
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,提升服务质量是全员行为,而作为管理人员必须要做到“身先率人”,但由于检查人员毕竟有限,所以也需要全员的监督,若您发现课长有服务做得不到位的地方,可以直接反馈给店长,店长会对其进行指导和处罚,而对于店长做得不到位的,您可以直接和我联系,我电话15146816111,我会对其进行批评及处罚,希望通过全员监督,能够将我们的服务做的更好,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:问问 留言时间:2017-07-25 09:27:08 第8890楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,我想问一下,我们员工每天听新闻的时间是算自己的还是公司的?加多长时间的班算加班?领导经常让我们加十五分钟二十分钟的都不给算加班,一问就不愿意不给好脸色看,而且是经常的所以问一下。谢谢
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-07-26 19:33:01
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,员工每天听取新闻是在员工已经到岗的前提下,所以属于工作时间,而对于管理人员安排的加班,只要超出15分钟就可以计算加班,若您所在门店没有按照要求执行,可直接将问题反馈给超市总部的人事主管,人事主管电话15146868836,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:老员工 留言时间:2017-07-25 08:52:05 第8889楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
尊敬上级领导你好;我是五常店的一名员工,在上个月星级门店考核我们得了最后一名,我们每人扣了24元,不是扣钱的问题,对此我想说考核能不能改一改,虽然我们服务和卫生排在最后,可是我们的销售业绩可是名列前茅的,这对我们不公平,谁都知道客流量大会对服务和卫生造成很大影响,还有新员工的不断交替更换,对于我们这些做得好员工情何以堪,做得好的也被罚款,长此以往我们做与不做又有何区别呢?我觉得评比应该销售和服务综合评比,服务做的再好没有业绩你说算好吗?我们五常店在店长赵薇的带领下业绩一天比一天壮大,在五常人的眼里上比优特来的舒心。购物放心。如果不是我们的服务和卫生水平有所提升,客流量能这么多嘛?所以我恳请上级领导能够综合考核不要让我们的员工寒心,辛辛苦苦一个月,业绩上去了服务和卫生是客流量多造成的,把我们一棒子打死了,我们不甘心那,希望上级领导也听听我们的心声,改一下评比标准,别让我们太寒心了,谢谢 <br>
 
【回复】品建经理 2017-07-28 13:47:25
您好,我是品建经理万鲁彬。首先感谢您在留言中对提升服务和卫生工作使门店客流得到增加的肯定,通过整篇留言更能感受到您非常认可自己所在的团队,而且还是一名善于思考的员工。但需要帮您更正的是,在集团的任何一项考核上都是奖罚分明的,销售完成的好会有销售考核方面的奖励,但这部分成绩是决不可能替代服务和物质环境卫生工作的。另外,还要请您明白,一个人的优秀不算优秀,一个团队的优秀才是真正的优秀,团队成员都优秀了整个团队才会坚不可摧。团队就好比木桶,如出现任何一块短板并且不去及时修复的话,任您怎么努力都不可能将桶装满水。商品、服务、环境、售后等更是零售服务行业中最中心的工作,放弃任何一项,企业都不可能健康的发展,更谈不上实现我们比优特人的百年梦了!真诚希望您尽快调整心态,减少抱怨,多些努力,观察到的多、想到的多,不如行动起来,带动店里的所有兄弟姐妹共同为门店服务和卫生工作添砖加瓦,使您所在的门店尽快提升并走到集团优秀门店的前列,特别要多带动和指导身边做得不到位的新员工,使他们尽快成长并融入到团队中,不再拖门店的后腿。也请您要对自己和团队增加信心并不断努力,用积极阳光的心态去帮助店长、课长献策,使我们五常店尽快扭转服务和卫生都落后的局面,让门店乃至集团都会因为有您这样的员工而感到骄傲。另外,无论是集团的制度还是评比方法等,都是随着集团发展需要在不断与时俱进变化着的,关于您提到“考核改一改”的问题,如果您在服务及物质环境等工作的评比方法上有任何好的建议,您都可以告诉我们,如确实可行集团会采纳的。谢谢!
 
留言人:客客 留言时间:2017-07-25 07:15:39 第8888楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,我就想问问你们超市,放好几台电脑在那唬弄人呢!就一个人坐着办卡,队排老长没看见啊?
 
【回复】超市公司鹤岗区营运经理 2017-07-26 17:09:18
您好,我是超市公司客服营运经理王艳丰,关于您反应的问题,现要求门店的前台课长及时关注办卡区域的客流量,随时增加办卡人员,避免再次出现此类问题,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-07-25 06:37:05 第8887楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好!现在公司怎么了,一角钱怎么用的这么费劲,一天规定给多,用没了找课长去换,他们就说我也没有,拿手指头处吧,为什么要这样对我们,我们也和顾客要了,他们没有,我们又能怎样,一天收银就挺累的了,为什么还要为难我们,希望公司想想办法,解决一角钱的事
 
【回复】税务经理兼财务经理 2017-07-26 22:18:40
您好,我是财务经理姜志茹,首先感谢您反映的情况!由于1角硬币市面流通率低、回收率低,银行控制1角硬币的出库率。为了保证门店正常用量,除了在银行兑换外,集团也在不定期地推出有偿回收1角硬币活动,现硬币储备量可以满足集团的正常使用。 <br>但因兑换硬币需要支付较高的成本,所以提倡收银员尽量使用零钱包功能,以及收银时的零角部分询问顾客是否有零钱。但如果收银员的零钱不够时,出纳员或替班人员必须向收银员提供零钱,以保证销售款正常收取。如出现出纳员或替班人员拒绝提供零钱的,可随时向我反映,我的电话是13945762605,集团小号688306,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-07-25 06:22:19 第8886楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你说公司领导,你们都说比优特是一个公平公正的地方,我就想问问领导你们做到了吗?和自己好的员工做错事了,什么也不说,和自己不好的,做了同一件事情就扣分,你说他们公平吗?
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2017-07-29 09:04:09
您好,我是超市公司哈尔滨区营运副总监邵巍,比优特是一个公平公正的企业,但由于您反映的问题没有具体说明,所以我无法进行核实,请您拨打我的电话:18646816656,核实后我会给您一个满意的答复。感谢您的留言。
 
留言人:网友 留言时间:2017-07-25 03:45:03 第8885楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,前天服务考试就提前一个多小时来,今天服务考试又提前一个小时来,本来现在上班都挺累的了,有没有完?谢谢!
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-07-26 19:33:35
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,服务考试属于短期的行为,我会要求各店长控制考试时间,以提前到岗20-30分钟为宜,感谢您的留言,谢谢! <br> <br>
 
留言人:在职老员工 留言时间:2017-07-18 23:16:32 第8884楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好。 现在的比优特不像以前了。 现在太黑暗了。不管什么事。都是领导说的算。 根本不需要讲道理。 因为领导就是道理。 我就不举例说明了。 因为我不能说。 也不敢说。 我需要这份工作。 我知道我说这些没什么卵用。 但是我还是想发发牢骚。 我相信有很多老员工都有同感。 谢谢!!
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-07-21 17:44:07
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,集团一直在打造公平的工作环境,而您所反映的情况恰恰违反了该原则,同时集团也鼓励员工能够直言相谏,所以请您在方便的时候将您所掌握的案例直接反馈给我,一经核实将会对该管理人员进行严肃处理,我电话是15146816111,感谢您的留言,谢谢!