今天是 2024-05-12 星期日

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理谢威:15945812503

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理刘文亮(主管内部关系协调 合作商投诉):

183 4510 5558邮箱:liuwenliang@butsm.com

董事长(短信回复):183 4510 5558(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:无名 留言时间:2015-11-17 22:46:35 第7508楼
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我想说李慧是在家跟老公生气了还是怎么的?天天的没好脸子对我们呢,不是喊就是骂的,我们只不过是不想跟她一样的。就在昨天还急闹的,一整就鸡头白脸的。
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-11-21 17:33:21
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,首先感谢您的留言,针对于您所提到的我问题已经与其本人进行了了解,并不存在因家庭琐事而将情绪带到工作上的情况,但其本人性格相对较急,确实存在您所反映的情况,已经对其本人进行了批评教育,其本人也表示虚心接受,再次感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:美食城 留言时间:2015-11-17 22:12:29 第7506楼
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董事长你好,餐饮的武艳芳这个人还回来干什么,餐饮还需要管理干部吗。挣钱都给管理干部开支
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2015-11-21 18:40:58
您好,我是超市公司餐饮部部长,武艳芳是一名美食城执行店长,调回本市是工作正常调动,如您对店长在工作中有不理解的地方您可以直接找到店长进行处理,也可以拨打我的电话:15945812128,感谢您的留言,谢谢! <br>
 
留言人:员工 留言时间:2015-11-17 22:00:24 第7505楼
区域: 公司:
 
206店的孙清伟,麻烦你不要总是拉个脸子行吗?我们每天来比优特上班不是看你脸子来了,我们不欠你什么,
 
【回复】超市兴安台店店长 2015-11-21 18:24:04
亲爱的同事您好:我是兴安店店长单长荣,由于您没有提供具体事实,而是在单纯的发泄内心的情绪,所以无法核实。但我已和本人进行了沟通,指导了其工作态度与工作方法。但人无完人,不可能处理任何问题时总是在笑,我也希望您能通过细心的观察,给予他人公正的评价。也希望您能通过真实的案例来反应事情,以便核实,谢谢! <br>
 
留言人:赵玉琴 留言时间:2015-11-17 20:37:42 第7502楼
区域: 公司:
 
我想问一下,你们服装超市还缺人吗?我想应聘,谢谢。
 
【回复】招聘开发经理 2015-11-21 12:53:43
您好:如您想应聘服装营业员岗位,请直接到集团总部一楼招聘室应聘报名。如有岗位空缺,工作人员会根据您的实际情况进行岗位推荐。招聘室地址:工农区新鹤A区院内比优特总部一楼招聘室。谢谢!
 
留言人:学员 留言时间:2015-11-17 19:48:49 第7501楼
区域: 公司:
 
你好:我想问一下比优特员工有事,不能请假一个月吗,有的人她的确请了一个月假,为什么,因人而异吗。谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-11-20 17:57:44
您好,比优特假期管理制度第二条第三款规定:员工连续请病事假天数原则上不超过30天,特殊情况经人力资源行政部批准的,可暂时办理停薪留职,返岗后由集团人力资源行政部重新分配岗位,原岗位不给予保留。请假期间由员工全额承担各项保险费用,返岗后如果没有空缺岗位,继续停薪留职待岗。如果员工处于试用期,给假天数不超过30天,其它情况可以根据请假原因而定,谢谢!
 
留言人:家属 留言时间:2015-11-17 19:44:11 第7500楼
区域: 公司:
 
我想问一下为什么比优特都是8点关门,为什么我们家属要九点半以后才能回来,难道处理卫生需要这么长时间吗,还有课长级别就那么了不起吗不管上班还是下班不分什么时间都要在你们群里发信息,是不是有病,就算你没休息,难道你没觉得会影响别人休息吗,请你们规定一下晚上十点以后不要在发信息了,不管是员工还是家属我们都需要安静的环境。
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-11-21 17:34:24
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,首先针对您所反映的问题我已与超市内的所有门店做了调研,各店除换档或盘点时下班时间会稍晚一些外,正常工作日员工的下班时间都在8点10分左右。并不存在您所说的现象;另外您提到要求课长在发信息的时候要考虑到时间的问题,这一点我会要求门店的所有管理人员注意:避免在晚9点以后打电话或发信息影响员工的正常休息,感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:张丹 留言时间:2015-11-17 19:29:14 第7499楼
区域: 公司:
 
比优特 大世界旗舰店美食城的武艳芳 我想问问她是来选美的?还是来玩手机的?工作时间没事就拿手机玩 你得瑟什么呀?你有本事选美去 别占个好人位置不拉屎 这样的人 站着不干活不说都给别人碍事。我就是看这样的员工不顺眼!希望相关领导看见了好好管下你们的员工,也可以看下监控 我也不是胡说!别一颗老鼠屎坏了一锅汤。影响了比优特人一直以来在我们心里的好印象。希望比优特的领导给个说法,这种员工就这么让她继续得瑟下去吗?请给个满意的答复,让我们觉得比优特还有让我们一直喜欢的下去的资格~
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2015-11-21 17:14:41
你好:我是超市公司餐饮部部长,针对您反映的问题,我已对该名管理干部给予批评和指导,本人已虚心接受。若您还有问题可直接电话与我联系:15945812128,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:五常店员工 留言时间:2015-11-17 18:29:48 第7498楼
区域: 公司:
 
尊敬的比优特领导你们好 ,我想问一下为什么比优特别的门店都是8点关门最晚8点半关门 而我们五常就要9点关门呢,还有请哪一位领导来我们五常店看看 每天我们这里都跟开业一样的人多,有的时候连吃饭吧都要拖延一下,为了顾客们都能享受到我们比优特的美好的购物心情,可是在我们最忙的时候还要顾及地面卫生什么的,说什么卫生不合格就要扣分,那请问在这么忙的时候我们怎么还会有时间去看什么卫生啊,我真不明白哪位大神领导规定的这个,难道我们每个月挣的钱都是拿来让你们没事就找点事情扣的吗?我真不知道开的比优特超市是卖货重要还是卫生重要,希望公司能因店内情况而定可以吗?拜托了我们赚点钱不容易,我们不想因为卫生的情况而扣钱,因为我们真的是忙不开,希望公司能给与谅解,谢谢
 
【回复】五常店店总经理 2015-11-21 09:08:26
您好:我是五常店店总经理赵微, 1、卖场的营业时间是根据不同地区顾客需求而定的,目前门店在晚8点至9点时间段的数据显示,没有调整营业时间的计划。2、为顾客提供良好的购物环境是我们比优特每名员工的责任和义务,正是因为良好的购物环境才能得到顾客的认可,集团对物质环境下发的标准,是我们全体员工全力以赴去达到的目标,据统计因卫生扣分的员工占门店员工的5%,如果您是这5%的员工,说明您跟集团的标准还有差距,希望您能调整工作方法提高效率,相信通过我们大家的共同努力,让我们五常店能够越来越好,达到集团的标准,最后祝您工作愉快,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-11-17 14:23:08 第7497楼
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你好,我想问下现在图书馆还招聘图书管理员嘛,或是什么时候还招
 
【回复】招聘开发经理 2015-11-21 13:05:02
您好:目前图书管理员岗位没有空缺。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2015-11-17 13:43:52 第7496楼
区域: 公司:
 
贵司相关负责人,您好,在比优特手机城买了个山寨杂牌机,才三天就死机,不给退货,给处埋一下吧!
 
【回复】比优特手机城店长 2015-11-20 10:28:48
您好,感谢您对我们工作的监督与支持,我们手机城所售手机都有品牌,均有正规进货渠道和完善的售后保证。关于您购买的手机所产生的问题我们一定会给您满意的答复,您可以随时与我联系,联系电话:15845476363。
 
留言人:返聘 留言时间:2015-11-17 11:57:55 第7495楼
区域: 公司:
 
我想问一下,是不是离职两次就不让再回公司了,我之前离职两次,第一次是因为跟领导的矛盾,返聘的时候也把情况都跟面试的领导说了,了解完了让回来,之后再比优特干了两年,前三个月家里有事,我要请一个月的假,课长说请不了,家里也的确有事,要不然谁也不能请假,那没办法只能辞职,最近家里的事情处理完了,想回来返聘,但是到了招聘出,直接就说公司规定离职两次就不让返聘了,是不是公司的规定也得分情况,招聘处的只要说已经离职两次了,连什么情况也不清楚就直接说不让报名了,也挺让我心寒的,只是想问问公司是不是只要是离职两次了就不让返聘了,不管是什么原因,谢谢
 
【回复】招聘开发经理 2015-11-21 13:50:48
您好:我是公司招聘开发经理李艳秋,对于离职在两次以上的员工是可以到公司应聘的,根据您反映的情况是招聘室工作人员的工作失误,已经对其进行指导。感谢您对招聘室工作人员工作质量的监督。谢谢!
 
留言人:21 留言时间:2015-11-17 11:11:25 第7494楼
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公司管别的部门处对象不管防损处对象吗?李军和沈晨处对象那么久公司领导们都不管吗?看来防损真牛啊……心里不平横…希望公司给个合理说法
 
【回复】超市双鸭山店店总经理 2015-11-21 17:39:45
您好:我是双鸭山店店长邵巍,李君于23日调到阿城店,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-11-17 06:54:00 第7488楼
区域: 公司:
 
你好我想问一下防损经理库房盘点完以后在没抽盘的情况下,我们想补货是改盘点表,还是做减库存表,重点是防损员没抽盘的情况下,该怎么超做
 
【回复】监察防损部 2015-11-22 14:21:15
您好!只要库房已经盘点完毕,不管防损员是否抽盘,都不得私自取货。在库房盘点完毕,但防损员还没有抽盘的情况下,如果需要补货,理货员需找到门店指定的防损员,在《库房减货登记表》上进行减货登记后,方可取货。任何人不得在未经允许的情况下,私自从盘点完的库房中取货,否则会影响盘点数据的准确性。谢谢!
 
留言人:丫丫 留言时间:2015-11-17 04:22:08 第7487楼
区域: 公司:
 
各位领导你们好,我想说促销员是你们的奴隶么?你们比优特不给我们开一分钱,干嘛什么都找促销员呢。真的很不理解。
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-11-21 17:35:10
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,虽然促销员并不是由我公司开工资,但是作为比优特大家庭的一员,适当的承担一部分工作也是必然的,况且参与卖场工作的问题在您入职的时候已经与您进行了明确,并在促销员入场协议中有明确规定,希望您能理解,谢谢!
 
留言人:201店 留言时间:2015-11-10 23:53:46 第7486楼
区域: 公司:
 
201的微机员陈磊我真的无言以对了,其她微机员也够熊的了,干的多,生的气也多,真够悲哀的!。
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2015-11-14 16:18:55
您好:我是麓林山店店长, 关于您提到的问题,我已经与微机员进行了解,之前陈磊对工作的安排存在一些不合理,但是已经进行了调整,近期不存在问题,已经有了很大的改善,我们会继续关注陈磊的调整情况,能够更好的为员工进行服务工作,感谢您的关注。
 
留言人:0 留言时间:2015-11-10 22:59:22 第7484楼
区域: 公司:
 
您好,我要说一下我现在的感受。现在觉得工作起来特别的累,精神和身体都累,如果精神上是愉悦的,工作起来也不会觉得很累。但是现在公司要求工作满负荷,一个人都要干两个人的活了,有的人可能是因为工作压力太大也可能是个人性格原因就会在工作中不耐烦,和同事之间耍脾气,为难同事,遇到这样的人,就会影响心情,一天好像都喘不过气,影响一天的工作。还有的职能部门,就特别爱为难人,本来很简单的一件事,就故意让你多跑几趟,这样不影响工作效率吗,服务窗口都这么牛吗,不要求笑,不拉拉个脸就行了,也不要求能帮多大忙,别设立障碍就行。有的领导也是高高在上的样子,让人觉得,我挣的多,我是高层,我是中层,和你们普通员工不是一个等级的,别跟我说话的样子,这样的领导让人觉得太不令人信服了。公司给这些人这么高的待遇,她们幸福感是有了,又优越,又虚荣,开始追求奢侈品,工作上也没觉得有什么长进,十年如一日吧,一点也没觉得她们能力高到哪去,只是她们队形站对了,在公司时间久,运气好而已。一年出去几次考察,平时工作也清闲,一个人赚5个人个工资,可又做了几件事?可以那么骄傲。公司应该好好民意调查一下,哪些部门的人在工作中爱刁难人,工作中有事不关己,高高挂起的,哪些管理干部说话不礼貌,没能力的。别再给别人添堵了,阻碍公司的发展。
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-11-13 14:17:12
您好,一、您提出工作中同事之间相处的关系不是很融洽,导致心身疲惫的问题可以向你的上级领导进行反映,是哪位同事脾气比较大,影响了工作氛围,应该让上级领导知道后与其谈话,帮助其改正,不能因为一个人的任性,导致整个团队都不开心,这样会影响团队士气以及工作效率。您说的公司要求工作满负荷,一个人干两个人的活,可能导致工作压力大而耍脾气,为难同事,公司是不能接受这个理论的,要求满负荷工作,并不是超负荷工作,一个人干两个人的活,是由于原岗位不满负荷才增加部分工作量,所以,不能和睦相处,影响团队和谐的人就必须改正。二、职能部门为难人的事情,没有具体的案例也无法具体解释,因为每项工作都有具体流程,是该员工坚持原则还是故意刁难人,通过实际问题是无法判断的,希望你能够理解。三、您谈到高层、中层管理干部有高高在上的姿态,不能让人信服,或者工作开展的有问题等需要公司重视,你可以将具体问题投拆至集团领导的邮箱,如果风气不好,必将会制约公司后期的发展,所以,谢谢你用负责的态度来反映相应的问题,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2015-11-10 22:32:36 第7483楼
区域: 公司:
 
必有特有多少家超市?分布在那里
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-11-14 14:20:51
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,若您想了解我超市的信息可直接关注我超市微信公众号BUT-0608,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:实事 留言时间:2015-11-10 22:28:40 第7482楼
区域: 公司:
 
各位领导你们好! <br>防损员值夜班的问题之前领导说给解决,可是门店一直也没给解决啊。
 
【回复】监察防损部 2015-11-14 08:42:26
您好!关于您提出值班的问题,上次就已经与防损课长沟通,因门店大小面积不同,根据门店实际情况以及人员编制进行调整了。再有集团门店很多,为了方便解决问题,请您在反应问题的时候,说出具体店名,谢谢!
 
留言人:1 留言时间:2015-11-10 21:48:58 第7472楼
区域: 公司:
 
尊敬的公司领导你好:我想问一下两个人互相换一下早晚班扣分是不是太不合理了,不影响工作也没犯错为什么要扣钱?而且只有我们一个课是这么扣的。现在课长有事随便上什么班都行,怎么就不扣钱呢
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-11-13 13:29:43
您好,经过了解,目前时代广场有个别课出现过此现象,公司制度中并没有此规定,所以,要求该课整改,取消此规定。相应管理干部即然安排员工这么做,她也应该遵守规定,正常扣分处理,谢谢!
 
留言人:想知道 留言时间:2015-11-10 21:48:47 第7471楼
区域: 公司:
 
您好领导促销员可以卖多家品,偷摸挣多家工资,不违规吗?谢谢请你回复
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2015-11-13 13:12:50
您好:我是超市公司杂百采购副总经理刘晓艳,关于您提到的促销员卖多家商品是否违规的问题,由于促销员是供应商或厂家与采购人员洽谈后在卖场负责销售的驻场人员,只要严格遵守按照卖场的管理规定执行,集团并没有关于促销员不得卖多家商品的规定。谢谢。