今天是 2025-01-12 星期日

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:比优特地下时装商城 留言时间:2018-01-09 19:50:51 第9271楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
你好 反应一件事 在我们地下 服装考试羽绒服知识的时候看到中老年的几个员工在我们吃饭的地方考试 卷子地下都放着自己抄的答案 一边看一边答 还有旁边提示的 这个考试挺简单的没想到他们这点努力都不肯付出。比我们复习的人考的都高 最让人震惊的事当时是当时更衣室好多人 大家都看到了 没有人制止这样的行为 当中还有班长路过 现在天天开会都会念违规案列 我们也都签名了 为什么大家都麻木了呢 都认可这样的行为呢
 
【回复】地下时装商场店店总经理 2018-01-13 16:36:13
您好,我是地下时装商场店总经理于敏,针对您反映的问题,门店非常重视,此事件也正在进行调查核实当中。如情况属实,门店将依据《黑龙江比优特商业集团行为规范管理制度》中的条款对该员工进行相应的严肃处理,其次您所反映的在考试过程中监考管理人员没有严格履行职责,导致监考出现偏差,也将根据《比优特集团履职偏差管理制度》对相应责任人进行处理。感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-09 18:38:03 第9270楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好领导,我想问下,新华比优特卸车工能不能把那两个女士换成男士呢,这两个女士一到卸车的时候就偷懒,就说这个搬不动,那个搬不动的,而且有的时候还玩手机,抢红包,而且,现在马上就要到春节了,来的货比较多,两个女士都不顶一个男士卸车快,希望领导想想,尽快换人,谢谢
 
【回复】超市公司新华店店总经理 2018-01-12 13:26:27
您好,我是新华店店长仲东霞,首先非常感谢您能站在公司的角度考虑问题,关于您所反应的问题,我们已第一时间与当事人了解情况,并调取监控核实,确实存在女员工有大件货搬不动的情况,但是由于工作需要他们卸完车之后还要去库房做打包和卖场销售工作,现在还没有找到合适的男员工即能卸车又能回到库房打包,我们正在紧急招聘中,关于您反应卸货时故意偷懒,玩手机等情况,已经找当事人谈过,如果您再发现有类事的事情发生,请您以照片的形式发给我,我会为您保密,并对当事人按照公司制度严肃处理。在春节即将来临之季,为了缓解门店压力我们会组织员工卸车。感谢您所反馈的信息,如有其它问题可直接与我联系,我的电话:18746802078谢谢
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-09 17:27:16 第9269楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
比优特的领导你们好,每天的变价检查都应该由谁去检查,出现问题谁负责主要责任!
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2018-01-11 12:58:41
您好:我是超市公司哈区营运副总监邵巍,公司对于变价流程有详细的说明文件,操作流程为:采购或课长制单→领导审核→微机员录入→微机员打印变价明细→理货员提供多点陈列明细→微机员打印价签→理货员更换→课长检查→微机员稽核变价的价签更换,不同的环节出现问题则会由不同的人员承担责任。若您想了解具体情况,可直接向课长或店长进行了解,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-09 16:03:24 第9264楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
尊敬领导们,你们好,能不能别总是让收银员,早到,开会,每次会议都是大同小意,从6到8点,早班的吃不上饭,9点班的吧得从6到9,本来上班就和钱有关系,休息不好能好好工作吗?请领导考虑一下,
 
【回复】超市公司鹤岗区营运经理 2018-01-13 15:02:07
您好:我是超市公司客服经理王艳丰,由于收银员岗位性质特殊,不能在营业中一起开会传达事情,所以要求前台课长每月开例会。既不能影响门店正常营业,又需要让收银员的思想与公司统一的情况下,课长只能选择在早上开会,这样就会出现收银员提前到岗的情况,通过您反映的问题我会与前台课长沟通尽量缩短会议时间,希望您能理解。并且要求必须给员工留出时间吃早餐,感谢您的留言,祝您工作愉快,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-09 15:23:34 第9263楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
现在公司为白班员工提供了一餐的福利待遇。但对上夜班的员工之字未提。不知道咱们公司对夜班的员工有没有什么好的提议 。 谢谢
 
【回复】员工关系经理 2018-01-13 11:48:39
您好!我是集团员工关系经理刘文亮。如果门店防损员,消防员等岗位夜班值班时间满8小时,集团规定是给予工作餐(或餐补)的。如果你还有其他的情况需要咨询可以随时给我打电话,我的手机号码是18345105558。
 
留言人:理货员 留言时间:2018-01-09 12:18:26 第9253楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,我想问一下采购你是咋想的,你来货能之前和课长沟通不,都按你的意愿来,咋的比优特你家开的呀,我们不要的货你还来,咋的是课长好欺负啊,什么外阜的货反不回去都不够运费的,你来时咋想的没经过同意你就送货,请采购们也没事反醒下自己。谢谢
 
【回复】超市公司杂百采购总监 2018-01-13 17:16:07
您好:我是超市公司杂百采购总监刘晓艳,通过您在帖子上的留言可以看出来,采购与门店课长在到货方面的配合出现了问题,给门店工作带来了困扰,具体如下:1、到货之前没有与课长进行沟通;2、门店不需要的货采购进行了分配;3、想返走但是采购又表示货量太少不够运费,针对您反映的这些情况采购部门非常重视并开会进行了重点强调,要求采购人员在给门店补货的过程中,如果是到货量大于门店订货量的情况下必须与课长进行提前沟通,这样才会避免以上门店出现,另外此后如果再出现您所反映的这些现象,请您明确指出是哪个课别的,好方便我为您针对性的解决问题,感谢您提出的问题,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-09 11:05:37 第9252楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
您好,管理干部和员工的家属是朋友,这样的话,员工请管理干部吃饭,违反公司的规定吗?
 
【回复】监察防损部 2018-01-12 19:28:54
您好,我是监察经理刘宪魁,关于您所咨询的问题,在《比优特商业集团管理干部行为规范管理制度》第三条、第5款中有明确的规定,管理干部与下属涉及到消费问题时,(例如:管理干部与下属共同打车,共同吃饭,让下属垫钱消费忘记还给下属等类似消费情况)。可采取管理干部一人消费或AA制消费两种方式,如出现下属为上级管理干部消费买单的情况,上级管理干部必须在两个工作日内将下属为自己消费的金额返还给下属。如管理干部有违反此条规定,将对当事人给予降薪处理,消费金额高或消费频次高等情节严重的,集团将给予当事人最高降职的处罚。集团推行此制度的目的是为了更好的保护基层员工的权益及管理干部在工作中的公平性,所以您所提到的员工家属和管理干部是朋友关系,作为朋友更应该为身为管理干部的朋友负责。在与管理干部消费方面问题上,不要给朋友带来 “不必要的麻烦”。如果您在生活中坚持要以朋友的身份进行宴请管理干部,可向监察防损部进行上报备案。电话:18345106110感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:无言 留言时间:2018-01-09 10:32:25 第9251楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
领导你好 作为时代广场负一层易品天下的邻居 我想深刻的反应一下问题 我们每天都生活在五味杂陈的环境中 ,一会煎鱼味 一会炒辣椒 呛的鼻涕一把 泪一把的 每天都是他家的免费油烟通道 时代广场的领导视而不见 难道他家的后台硬 没人敢管 明目张胆的炒菜 油烟污染环境 为什么不安装排烟管道 这是对我们其他人健康的不负责任 这样的情况一直在持续 长此下去让人无法忍受 请求时代广场的领导给予合理的答复 谢谢
 
【回复】百货公司营运经理 2018-01-13 16:56:26
您好,我是时代广场营运经理马良。您反馈的现象确实存在,我们也正在商讨制定相关的方案解决排烟问题,感谢您的反馈,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-09 07:38:09 第9249楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
公司的领导您好,我想问一下5.8小时的班次,如果想请几天假,怎么算,福利待遇有什么影响吗?谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-01-10 10:13:54
您好,我是人力资源部薪酬绩效经理李明艳,实施综合工时的员工,请假按小时扣薪,公式为:各岗位工资/200小时*请假时间,请假天数低于5天的,基本不影响福利待遇,具体情况可向门店人事专员咨询,谢谢!
 
留言人:李丹1 留言时间:2018-01-09 06:52:17 第9247楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
对对说的太对了,你没看李丹拿眼睛翻看你呢。说的你触不及防的说完她走了你还不知道咋回事呢。你做为前台课长不说公平公证吧,但是也的差不多的吧,有的人你咋就不敢惹呢,人家说的咋的就咋的,你敢吱声吗、你也是欺软怕硬,你也是势力。所以大家的眼睛是亮的别太过分了。
 
【回复】超市公司兴安台店店总经理 2018-01-13 15:31:25
您好:我是超市公司兴安台店店总经理李慧,请参阅9246楼回复,谢谢!
 
留言人:206 留言时间:2018-01-09 06:42:42 第9246楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
206前台课长特别爱吊小脸子,如果跟她说的意见不统一,她就会一遍遍的找你,问你,说你,她不会听取你的意见或想法,那脸拉的老长了,批头盖脸的给你一顿骂。太让人接受不了了。
 
【回复】超市公司兴安台店店总经理 2018-01-13 15:29:03
您好:我是超市公司兴安台店店总经理李慧,针对于您的留言我们非常重视,并对在岗的90%以上人员进行了调查、核实都反映课长在工作中并不存在不公平、不公正、说话爱掉小脸子、不听取员工建议和意见的情况,若您有实际的案例可直接与我联系,15945812087,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:QQ 留言时间:2018-01-09 00:09:54 第9245楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我想问一下元旦现在没有福利啦 以前给两张会员卡 现在会员卡也不过期了 那就过元旦不给员工福利啦
 
【回复】党群主管 2018-01-13 12:19:07
您好,我是人事部党群主管孙兰兰。 <br>之前为员工发放比优特会员卡是因为鹤岗区门店办理会员卡需要花费20元,为了方便员工和家属购物方便,因此集团决定在新年开始也就是会员卡到期时,免费为员工每人发放2张会员卡,但是从2017年7月1日开始鹤岗区购物满一定额度即赠送会员卡,而且会员卡是终身制,因此没有必要再发放会员卡了,目前集团没有计划在元旦期间给予福利的政策。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-02 23:39:47 第9244楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
节假日 三薪是啥意思 上三薪还扣小时 上的什么三薪啊 不是等于没有三薪吗? 一开始不是说不扣小时嘛 怎么课长每月算小时都扣三薪小时呢 请有关领导给予解释
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-01-06 17:01:03
您好,我是集团人力资源后勤部薪酬绩效经理李明艳,由于员工每月出勤200个小时中是不含当月法定假日出勤时间的,如果含法定假日出勤时间,每月员工应该出勤208个小时才对,所以,课长的核算方式没有错,希望您理解,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-02 23:09:28 第9241楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好我想问一下服务考核是不是领导干部也考核啊。还是考核我们理货员。领导们天天拿着手机可卖场拍我们服务弄的我们上个班都提心吊胆的就怕课长拍照片,他们一天那脸都没有笑模样还来拍我们说我们服务不合格那他们的就合格了吗。为什么我们就得被拍就因为我们是员工吗。我想问一下我们可不可以拍课长的服务态度呢。谢谢
 
【回复】品建经理 2018-01-06 08:43:45
您好,我是品建经理万鲁彬。首先给您明确的回答:管理干部也同样参与考核,并且如果下属员工服务不标准还要有被连带的处罚。另外,在集团的服务管理上是一视同仁的,员工是可以对管理人员服务进行监督的。祝您工作愉快!谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-02 22:51:34 第9240楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好,各位领导,收银员现在也按五八班次排班,这样排班有考虑到收银员承受能力么,六个小时不吃饭,这是不加班的情况下,要是加班,说不上几个小时能吃上饭呢,就算不加班,下班查钱,回家在做饭,这时间在加上班的时间,最少得七个多小时能吃一顿饭,人的身体承受不住,再说五八班次也根本解决不了排队的问题,公司有公司的考虑我们理解,但是公司这么做是不是也会让员工觉得公司不为员工考虑,收银员本来就是特殊的岗位,不是到点下班就可以走的,下班还得交款,做收尾工作,回到家在做饭,领导想想我们中间的有几个小时不吃饭,再加个班,你们说我们收银员能承受的住么,五八班次真的适合收银台么
 
【回复】超市公司鹤岗区营运经理 2018-01-05 19:01:01
您好,我是超市公司客服经理王艳丰,关于您提到收银员5、8班次的问题,目前在超市金沙湾店和五常店正在试运行,其它门店陆续也要进行调整,针对您反映的问题经核实,由于收银课长在安排班次时,经验不足工作时间安排的不太合理确实存在您反映的情况,通过与课长沟通并给其进行排班注意事项的培训,现将收银员班次进行调整,确保收银员班次合理有效。另外,收银员5.8班次正在试运行阶段中,肯定会遇到些这样那样的问题,希望收银员能给予更多的理解和支持,同时能够提出更多的合理化建议,使收银员的班次能更好的服务门店和顾客。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-02 18:53:38 第9238楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好总部领导,超市店是在裁员吗?为啥把员工随便的调到不胜任的岗位去,不干就回家。美其名曰岗位调动。如果能干装卸工的工作,我们还不如去装卸队每天能挣300多,就不来你比优特了,咋不把店长调去卸车呢?课长咋不干搬运工呢?让他们去干半年试试。比优特的公平公正在哪?只要不能跟课长拉好关系你就是那个调岗的人,欲意你下课了。哪个被调岗不是课长的一句话,原以为比优特公平公正,学习比优特理念,无非还不是被课长们运用成拉关系走后门权利了。调岗的都回家了,还要说是自己的原因。公司连掩耳盗铃都运用上了。还是个别人的原因,运用公司的权利,达到个人的业绩呢?
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-01-06 17:30:32
您好,我是集团人力资源后勤部薪酬绩效经理李明艳,您反映的情况需要具体了解,如果方便请与我电话沟通,联系电话:18646816770,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-02 13:04:48 第9236楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
公司领导您好:我想咨询一下,电动工具角磨机使用时添写电申请,还用添写动火申请么?营业期间不在卖场用,可不可以在类似于验货区,消防通道等地方使用,谢谢!
 
【回复】监察防损部 2018-01-05 14:23:51
您好,我是安全经理王保贵。非常感谢您对消防工作的重视和支持!关于您提到的问题,我们做出如下反馈。 <br>因为角磨机在使用的过程中由于摩擦会产生火花,所以把它当做用火作业对待,填写动火作业审批申请是应该的,在《人员密集场所消防安全管理规定》中,规定商场在营业期间时是禁止动火作业的,验货区也属于商场区域,所以不可以在验货区使用,至于消防通道是在有紧急事件发生时用于人员进行疏散逃生时使用的安全逃生通道,不得堵塞及占用,更加不可以在里面进行动火作业,这是违反消防法规的。 <br>所以如果要使用角磨机、切割锯、电焊等一些会产生火花的器具时,请在商场闭店以后在保证安全的前提下进行使用,或者在室外寻找安全的地点进行使用。 <br>感谢您的留言!谢谢。 <br>
 
留言人:收银 留言时间:2018-01-02 13:03:09 第9235楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
为什么收银员也进行5.8这样上啦,这样上也行,还得进行加班,你们总部领导就这样想问题的呀,有些不明白,还有开会的时候说,能同意就同意,不能同意就换工作岗位,怎么滴,不缺人了呗
 
【回复】超市公司鹤岗区营运经理 2018-01-05 14:24:10
您好,我是超市公司客服经理王艳丰,关于您提到收银员上5、8班次的问题,目前在超市金沙湾店和五常店正在试运行,其它门店陆续也要进行调整。5、8倒班模式在卖场的理货员已经运行近2年了,实施的效果很好。再有,您提到的课长开会说员工不同意就换岗的问题,经与门店店长、课长及部分员工了解核实,不存在您所反映的情况。另外,您提到加班问题,由于元旦门店客流量较大,即使暂未调整5.8工时的门店也会安排收银员加班来缓解客流,希望您能理解!最后,祝您工作顺利。谢谢!
 
留言人:u1 留言时间:2018-01-02 10:17:00 第9234楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
鹤岗地区春节期间有没有招聘的计划?
 
【回复】招聘开发经理 2018-01-06 16:18:30
您好:我是人力资源后勤部招聘开发经理李艳秋。目前鹤岗区招聘岗位有服装部营业员和超市各厂家促销员。另外春节期间各店在1月中旬陆续招聘临时帮忙人员。如果您有意愿可直接在总部招聘室应聘报名。招聘室地址:工农区新鹤A区院内比优特总部一楼招聘室;咨询电话:0468——3576333.谢谢!
 
留言人:瑶族 留言时间:2018-01-02 07:41:35 第9233楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好,有关领导我想咨询一下,现在是旺季门店很忙也知道这个时候是最需要员工出力的时候,可当员工身体不适的时候是不是可以请假或者补小时,现在几乎每天都得加班,是因为客流量大,员工有的班次从早八九点钟上到晚八九点钟的,这样加班估计是谁都吃不消的,可为什新来的前台课长因为客流量大,员工请假和补时啥的那么不好沟通呢,知道排队超人数是不行的,课长要罚钱的,其实员工也不是没事找事,当员工有困难和问题的时候才去找领导的,结果让自己想办。从换了课长之后已经有好几个员工离职了,虽说都是临时的,想必也是有原因的,碰到这么不好沟通的领导,说实话真有想离职的想法。
 
【回复】超市公司鹤岗区营运经理 2018-01-05 19:05:30
您好,我是超市公司客服经理王艳丰,因12.27-1.2我们做了一档换购活动,各门店的客流量都比较大,再加上过元旦客流高峰,导致各门店都有不同的岗位加班,收银员的岗位特殊,客流量大的时候也必须要加班所以希望您能理解,也正是因为此问题现在在金沙湾店和五常店进行试运行收银员5.8小时倒班,以此来缓解收银员的工作压力。另外,关于您提到身体不适的时候是不是可以请假或补小时的问题,在工作不忙的时候可以给员工适当的进行补时,但是如果像您反应的情况,大家都需要加班的情况下是不可以补时的,但如果因个人身体原因请假课长应该考虑,公司现正值发展阶段也新晋升了部分课长,在管理方面不太成熟,希望员工给予更多的理解和支持,通过您反映的问题我也会与所有的课长进行沟通,如果再有此问题,可以适当调整或安排其他员工加班,相信大家都能理解,最后祝您工作顺利。谢谢!