今天是 2025-01-12 星期日

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:忠实顾客 留言时间:2017-10-03 19:26:10 第9049楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好 我是一名比优特忠实顾客 时代广场的超市 又干净 环境又好,可唯独一个员工 太过分了 我不是不讲理故意刁难服务员的顾客,但是你们时代服务员高仁香服务态度很差,让她给拿商品或者让她称重 她故意拖延时间 干她手里无关紧要不着急的活 让你等会的 于是我等了,可是她磨磨唧唧很不着急 收拾垃圾 擦擦桌子 看的我非常生气 把我打发走 一分钟的事 你再干你的活不可以吗,我已经表示着急 她依旧不紧不慢 简直太生气了 你们领导查查吧
 
【回复】超市公司时代广场店店总经理 2017-10-06 09:43:16
您好!我是时代广场店店总经理李凯,首先给您的购物带来不便深表歉意。关于您反映的问题,我已找到该员工进行谈话,并深刻地批评教育员工,重点对服务进行了培训及要求,不应该出现此类问题。希望您继续监督和指导。如出现类似情况也可以直接拨打我的电话:15804686989.再次对您的购物表示歉意,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-10-03 13:15:05 第9048楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
在一个展示柜里 摆了两样商品 但是只有一个商品有价签 而另一个 没有 是课长自己给检查出来的 这种情况需要扣十分吗
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-10-06 17:04:05
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,通过对您留言的内容进行分析,该种情况应该属于有货无签,原则上不应列入扣10分的范围,但也要根据制度要求进行扣分处理,所以请您将具体的情况反映给门店店长,店长将会为您查询制度内容,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-10-03 13:04:26 第9046楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
请问一下有货无签扣10分对吗
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-10-06 17:03:23
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,根据制度内容,有货无签并不属于扣10分的范围,若您的扣分不符合制度内容,则可向超市鹤岗区人事主管尚晶反映,联系电话15146806501,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:207员工 留言时间:2017-10-03 12:11:54 第9045楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
现在207店员工晚班下班的购物时间从半小时缩减到15分钟,是全公司的规定还是207自己定的?员工购物时间结束了,16课课长怎么还能买东西?他不是员工呗?
 
【回复】超市公司萝北店店总经理 2017-10-06 15:50:42
您好:我是比优特超市萝北店店总经理单长荣,很早以前员工的购物时间确实是30分钟,但随着门店的运营,发现这样极大程度的影响到了为顾客服务,所以各门店陆续的将购物时间调整成了15分钟,虽有个别门店仍未调整,但近期也会全部调整完毕。另外针对课长购物超时的问题,请您方便时将具体的日期告知于我,一旦核实,将会按制度内容对该人员进行扣分处理,我电话是:15945812033,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-10-03 11:59:02 第9044楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我也有9034楼的疑问,上三薪还到欠工时,算下来这才1.5倍的工资,况且是基本工资的1.5倍,过节多累,大家也都知道,那样我宁可不上三薪,在家休息多好,
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-10-07 18:16:46
您好,我是集团人力资源后勤部薪酬绩效经理李明艳,关于综合工时的员工每月出勤200小时是不含法定假日出勤的,如果包含法定假日出勤的时间,每月应该平均出勤208小时才对。法定假日出勤,咱们是额外支付三薪的,希望您理解,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-10-03 11:51:38 第9043楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
这大过节的,知道公司忙,三薪也加班?给算三薪吗?特别是课长,都上全天了,给算全天三薪吗?过节谁不想跟家人团聚,想下班店长鼻子不是鼻子脸不是脸的!
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-10-06 16:38:48
您好,我是集团人力资源后勤部薪酬绩效经理李明艳,由于零售行业的特殊性,每逢节假日,顾客会很多,门店比平时都要忙,由于今年的十一国庆节与中秋节连在一起了,门店的兄弟姐妹们会更加的辛苦。针对于本次法定假日的出勤与休息问题,经集团研究决定,干部会根据集团要求支付三薪或串休,员工的出勤会按照实际出勤小时支付三薪。对于您提到店长的态度问题,的确是不应该,集团还是倡导员工或干部在提高工作效率的前提下,把工作都处理完毕尽早下班,好好休息才能有更充足的精力面对工作,所以,您可以与我联系,电话18646816770,告之哪个门店,我们会与店长进一步交流,避免下次问题的发生,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-09-26 23:07:14 第9042楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
您好,我想咨询一下,关于咱们的劳动合同,我在休产假的情况下,咱们的劳动合同顺延吗?
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-09-29 09:26:25
您好,我是集团薪酬绩效经理李明艳,员工休产假期间劳动合同期限不顺延,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-09-26 22:39:03 第9041楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
公司在未来几年里要快速开店,但不能什么样的人都报储备吧?真心的觉得现在的储备课长能力不行,推卸责任,没有担当,对员工大呼小叫,吹胡子瞪眼,干点实际的就傻眼了。。。啥也不会,吹牛一个顶十个,真不明白这样的人是如何从学员班毕业的。。啧啧。。鄙视。。各级领导们难道光为了快速出栏储备而不去考虑实际她到底行不行吗?董事长的家业早晚被这些蛀虫啃光!
 
【回复】商学院副院长 2017-09-30 16:33:08
你好:我是商学院副院长马晓男,集团快速发展会有很多新干部进入企业,很多新员工走上管理岗位,他们在管理能力和业务技能上会有所欠缺,但是也希望我们的员工能够多些理解和包容,帮助他们不断进步,商学院也会对储备干部多培训和指导,让他们尽快成熟起来,也希望你可以将储备干部存在的问题反应给商学院,让我们能有针对性的帮助他们,电话:18646816619,谢谢!
 
留言人:晕 留言时间:2017-09-26 16:38:21 第9040楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,想问问领导门店陈列到底该听谁的?营运来让这么整,采购来又让这么整,请问一天天的你们玩呢?拿我们员工当礼拜天过呢?你们要不要去PK一下,谁赢了我们就听谁的?门店陈列不是有标准吗?咋的都就饭吃了?谁想动就动呗,不行再叫我们改。
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-09-29 18:46:24
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,在商品陈列指导上,营运经理主要针对商品的二指原则、三直、色块陈列等方面进行指导,而采购经理则针对商品的相关联陈列、类别陈列等方面进行指导,也就是说二者所指导的内容并不冲突,一旦遇到同一货架内的陈列双方都进行指导时确实会出现您所反映的情况,现已经要求所有采购人员,日后若对商品陈列进行大范围的调整,如:货架与货架之间的调整以及整组货架内的商品进行调整等,则需要与营运经理沟通后,由营运经理主导执行和跟进,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-09-26 14:07:30 第9039楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
答疑形同虚设!曾经有好几个同事到答疑上问过关于薪资的问题,被课长一顿损!我们店谁也不敢上答疑问这问那!更不敢投诉任何问题,上了答疑就会挨K!。匿名的也不一定就安全,毕竟系统是公司的,想查个微信号是谁那不是易如反掌吗。虽然董事长在《不忘初心》里强调过不允许调查匿名投诉的员工,但没有不透风的墙啊。。。没发现有很多答疑都是已离职的员工说的吗。。
 
【回复】员工关系经理 2017-09-30 20:30:16
您好!我是集团员工关系经理刘文亮。集团每周答疑是集团了解一线真实信息和问题的重要平台,很多问题都是通过这个平台解决的。如果你了解集团的文化,就应该知道董事长的做事风格和集团的做事原则。你说上了答疑留言之后挨批评的事情集团非常重视,如果核实属实,集团一定会严肃、加重处理相应的管理干部,这种行为是集团严令禁止,也是非常不利于集团管理的。确实可能离职的员工说话会没有太多的顾忌,但集团希望员工要在发生不便于和上级沟通的问题后能够通过平台真实的反映,这才是在真正的解决问题,如果用离职来躲避,不仅自己受损失,集团的管理也得不到改善。如果你刚才所说的确实属实,你可以把问题直接反映给我,我一定会在为你保密的前提下解决问题,这一点我在各店开会的时候都和大家重点强调过。希望你能把发现的问题讲出来,这是为更多兄弟姐妹和集团负责任。我的手机号码是15945817888。
 
留言人:网友 留言时间:2017-09-26 13:27:00 第9038楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
你好!我认为作为一名销售 上班时心态要好 这才能做出业绩! 但是最近一段时间 我的心态变了 我对工作失去了热情 更不像之前可以全身心的投入到工作中!之所以这样是因为一名管理 她对下面员工的态度非常不好 每天拉着一张脸 对员工吆五喝六的 一点都不像个管理!对 我是个打工的 但你也是寄人篱下 没必要!这个管理是时代广场一楼男鞋区 刘娟娟!希望领导看到这则消息能让她有所改正 要不然我们员工的工作真没法做下去!谢谢!
 
【回复】百货公司营运经理 2017-09-29 17:15:57
您好!我是时代广场营运经理马良,感谢您的留言。针对您所反馈的问题我们对于刘娟娟本人进行了指导和教育,刘娟娟本人也表示虚心接受,并在以后的工作中加强自己的岗位工作技能,提高沟通技巧。感谢您的反馈,希望您能持续关注并在以后的工作中给予监督及反馈。正如您所说的调整好心态才能出好业绩,希望您能够像以前一样全身心的投入到工作中,谢谢!
 
留言人:想发展 留言时间:2017-09-26 08:04:26 第9037楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,来公司三年多了,也出去支援过,我想问一下,志愿小组到底怎么参加?上次看到有人问,说要找门店科长报名,科长却说没接到通知,问了同事,也都不知道怎么报名。公司能不能下个正式通知,让我们报名,我们年轻,想好好发展。
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-09-29 18:49:09
您好:我是鹤岗区营运总监寇桂梅,支援人员主要在老员工中选拔,需要结合该人员在工作中的实际表现、业务能力以及以往外派到新开门店的综合表现后,最终确定的人选,若您有较强的外派意愿可以报到店长处,经店长综合评定后,确定您符合业务能力强、家庭情况允许、思想积极、能够起到传、帮、带作用的,则会在下次新开门店时对您进行外派,但若同一课别符合条件的外派人员有多个时,将会选择业务能力相对靠前的进行外派,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-09-19 22:25:41 第9036楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
领导,我想咨询一下,休病假最长可以休息多长时间?需要把检查报告拿到人事部请假吗?还有就是我做检查的费用,咱们单位医保可以报吗?如果住院的情况下,可以报销百分之多少?
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-09-23 14:49:31
您好,我是集团人力资源后勤部薪酬绩效经理李明艳,员工因生病休假,批准时间没有限定,主要根据病情以及医生的诊断而定。目前,在企业缴纳医疗保险的职工,住院期间报销比例大至为70%-80%(特殊药品除外),门诊检查费用是不给予报销的。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-09-19 22:05:07 第9035楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
您好,请问一下,从服装部能调到超市部吗?如果能,养老保险还能继续交吗?
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-09-23 14:55:54
您好,我是集团人力资源后勤部薪酬绩效经理李明艳,假如您有从服装调入超市部门工作的意愿,请向所在门店的店长递交书面申请,店长会与超市公司人事主管进行沟通,如果理由充分的话,并且出现岗位空缺时可以考虑给予调动。调动后养老保险是可以正常续交的,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-09-19 21:43:32 第9034楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
领导好 我想问问公司既然给了法定假日三薪 为什么还要扣工时 上几个小时的班就要扣掉几个小时的工时 如果扣掉的话不就不是三薪了吗? 两百个工时我们也是按照排班表上的 每个月上一百九十几个小时 按十月份的如果扣小时的话我们不就一下子欠公司三十几个小时了吗?那这三薪还有什么意义
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-09-23 15:11:45
您好,我是集团人力资源后勤部薪酬绩效经理李明艳,根据全年平均工时的测算,每月工时200个小时是不含法定假日出勤的,法定假日额外出勤支付三薪,不出勤不支付三薪,跟每月排班的200个小时是没有关系的,所以,门店排班时法定假日出勤了,支付三薪,出勤的工时对应着三薪,跟当月排班200小时是没有关系的,希望您理解,谢谢!
 
留言人:路人甲 留言时间:2017-09-19 21:42:38 第9033楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
您好!我想问一下,你们比优特的领导都这么嚣张跋扈么?自己说的算嘛?说给谁调岗,就调岗,不管适不适合就调岗,还劝员工离职,不离职,就给整一个又脏又累的地方去,问一个问题八百个人整不明白,天天领导上个班咋滴都行,没事买个东西,坐着晃个腿打电话,没事又在那打电话唠家常,咋滴,比优特不花钱请你来的,你不用解决事,就能在这白拿工资呗,员工犯一点小事,就往大了整,在不就让回家,要不就调岗的,找谈话直接就说你胳膊能拧过大腿么,比优特这一天都赶成你们家开的了,想咋滴都行了,员工有苦没地方诉说,领导都是穿一条裤子的,我们在企业这么吃苦的干活,是相信比优特,相信董事长能给我们一个更好的未来,所以才这么不愿无悔的追随比优特这么多年,可是这些领导做的真是让人心寒,让自己觉得心理很不舒服,觉得在比优特吃的这些苦都是自己活该,比优特要是在这么下去,真是不知道会伤了多少人的心,且行且珍惜吧!都为自己为孩子积点善德,现在一听这个地方都抵触了,希望不要再伤害员工的心了。
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2017-09-23 13:42:12
您好,我是超市公司哈尔滨区营运副总监邵巍。关于您提到的这些问题我们很重视。公司主张的是公平公正的工作氛围,并不是一个人就能说了算的。因您所反映的这些问题,没有提到具体的门店或课别,我们无法进行准确的核实。请您拔打我的电话与我反映具体的事情经过,这样可以更加有效快捷的将问题解决掉。我的电话是:18646816656 。另外,我们集团设有“员工关系经理”的岗位,就是可以直接反映员工的心声以及不理解的事情,所以您也可以直接与他反映问题。同时我也会强调管理人员在工作中,要严格要求自己,规范言行举止,如果发现有您所说的那种情况将对本人进行严重处理。感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:尊重 留言时间:2017-09-19 19:23:30 第9032楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
您好!我想问一下,你们比优特的领导说在你们企业交够五年保险就可以提前退休五年,我替家人去有关部门问根本没这回事,一有人问这个问题就打马虎眼,说按国家政策走,那为什么一问领导就不是这么说的, 这是跟我们息息相关的事,我觉得我们有权利知道问题的真相,不要告诉我们按国家政策走,国家什么时候下发的这样政策,问有关部门都说根本没有这回事,以前特殊工种是可以享受提前五年退休的待遇,你们这根本不属于特殊工种,怎么可以提前五年退休,请给个确切的答案!谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-09-22 17:37:24
您好,我是集团人力资源后勤部薪酬绩效经理李明艳,此问题以国家政策为准,涉及退休年龄因素较多,每个人情况不一样,目前,在比优特连续缴费满五年的鹤岗市女员工,并且缴费年限超过15年,达到50周岁时,比优特社保专员会向人力资源社会保障局养老保险科上交资料进行退休审批申请,目前,已有符合条件的人员被审批通过了,至于您的家属是哪种情况不好确定,未来的审批政策都有可能改变,并且未来的退休年龄需要延迟,任何人都不能给您将来退休年龄的准确答复,希望你能够理解。如果你现在符合上述退休申报条件了,可以直接到人力资源部鹤岗区找社保专员上交资料,我们为您做退休审批业务,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-09-19 18:51:28 第9031楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
请问公司领导为什么杂七杂八的活都是促销员干理货员不干,是因为我们是外来户吗?
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-09-22 15:43:16
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,首先需要纠正您的想法,任何一个在比优特工作的员工都是我们的兄弟姐妹,并不存在您口中“外来户”一说,互相协助也是工作中的一部分,而且任何一项工作都是以促进销售为目的的,并不存在导购员干活、理货员不干的情况,因为此时的理货员也在忙于其它工作,另外针对于协助卖场人员工作的情况,在您入职前也已经与您或您所在的厂家业务人员进行过明确,所以请您能够理解和配合,感谢您的留言,谢谢! <br>
 
留言人:员工 留言时间:2017-09-19 18:30:24 第9029楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
领导好,307前台课长的事,你们说来调查了,为什么我们看到啊?老说上面有人好做官啊!我们公司的公证在哪里?她回来307是上任店长和她关系好,还是因为送礼哪?有人看她在2016年新年去她家送礼
 
【回复】监察防损部 2017-09-23 09:27:03
您好,我是集团监察防损部监察经理刘宪魁,关于您反映的问题不够具体,您可以直接联系我18714636110或将内容发送到邮件but684110@163.com。如发事件情况属实,监察防损部将公平公正的严肃处理,并按照制度给予奖励。感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-09-19 17:55:08 第9028楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
现在公司真的很缺管理干部吗?怎么什么样的人都能当班长呢!比如307男装的张忠艳,人品素质太差,在卖场和员工说话大呼小叫的,工作能力不怎么样,脾气到不小,不管卖场有没有顾客,因为一点小事就数落员工,谁出来打工也不容易,就算你是班长也不能这样啊!开着班长的高工资,也没启到当班长的作用啊!就是官架子见长了,请领导到卖场调查调查吧!好好测验一下吧?
 
【回复】地下时装商场店店总经理 2017-09-23 10:20:35
您好,回复详见9011楼,谢谢!