今天是 2025-06-28 星期六

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

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8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

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鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

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超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

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监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:主妇 留言时间:2017-10-31 09:20:30 第9118楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好,请问一下,我看到超市通知说会员卡的积分年末清零,我了解到比优特的会员卡积分是整百分兑换的,如果我在年末的时候把卡里的分整百兑换完后,剩余的零头就直接被清零对么,收银员告诉我说十块钱积一分,如果剩余零头少还不可惜,如果剩余零头好几十分的话,觉的被清零很可惜。
 
【回复】超市公司鹤岗区营运经理 2017-11-03 09:35:01
您好:我是超市公司营运经理王艳丰,会员卡积分每年年末系统自动清零,但您只要在积分清零前,将卡内积分在收银台购物积分抵现即可,不足100分将不给予清零,次年继续累计积分,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:啊啊啊 留言时间:2017-10-31 07:51:53 第9117楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我想知道218店什么时候能给气呀?太冷了 尤其是收款的时候手冻的都不好使了 要不能不能给每个人配一个棉袄 实在太冷了 冻感冒了 是不是还耽误上班 希望领导能给予解决
 
【回复】超市公司时代广场店店总经理 2017-11-03 13:33:38
您好!我是时代广场店店总经理李凯。关于您反映的问题,因今年更换供暖设备时出现故障,现正在维护中。门店已申请棉服,并安排有棉服的员工可以穿棉服上岗、并把门店现有的棉服已交给前台课长发给员工。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-10-31 06:03:03 第9116楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
作为顾乡员工想请问领导们,请问公司的制度是只给员工定的吗。天天抓服务这是公司要求的,我们可以接受。但是谁也不能保证没有什么疏忽的吧。点头微笑差一点做不到都不行,拿出去就罚,那你们这些领导做不到怎么就没有人管。好多课长也经常没有点头微笑服务啊。还有板着脸说你好的,看着都难受。这也是标准吗。还有那个客服台的课长,还教我们服务呢,前段时间不是也因为服务态度不好,让人投诉了吗。最后不也没什么事啊。你们这算是官官相护还是包庇啊。公司不是说制度面前人人平等吗。我没看到哪里是平等的。我们要是当领导是不是也可以这样啊。真是感觉这制度就是给我们这些员工定的。
 
【回复】超市公司顾乡店店总经理 2017-11-03 16:48:45
您好,我是顾乡店店总经理蔡文平,首先我确认的一点是关于服务等各项规定是公司的制度和标准,要求所有人员执行,不是只给员工制定的,管理人员要比员工做的更好,这样才能起到带头作用,而且我们是一个大家庭,大家在工作中要互相监督,互相指导,我们要对企业和顾客负责任,每个人都要严格做到,我们员工也是要监督管理人员是否做到位,如果管理人员有做的不到位的,大家可以单独反应给我,在企业微信里发私信给我,我会为大家保密,同时也会对管理人员指导及处罚,大家要一起共同努力,共建一个温馨的服务氛围,感谢您的意见。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-10-31 00:17:50 第9115楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好 我在超市当了一年多收银员 我现在是中控员 我想往财务会计方面发展 但是我没有会计证 我现在需要做哪方面的准备 我需要先学习什么 我都需要学习那些东西 我想自己在家先学习 求解答 谢谢
 
【回复】税务经理兼财务经理 2017-11-04 10:48:48
您好,我是财务经理姜志茹,从留言中能感受到您是一名非常有进取心的人,您的目标是做一位财务人员,从短期来讲,您要在本职岗位中做的优秀,利用空余时间多看一下有关会计基础方面的书籍,还可以到企业微信“Office课程”中学习EXCEL表格操作,这样都有助于您提高财务方面的知识。集团走出去外阜开店,每年都会通过内部招聘选拔出1~2名财务出纳员,所以希望通过您的努力早日实现目标,如有需要帮助可随时联系我,电话13945762605,小号688306,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-10-31 00:09:36 第9114楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我想问一下 公司给交的医疗保险是交一年 管一年的 还是一直交交到退休就不用交了 请问是哪一种 如果是第二种最少需要交多少年呢 帮忙解答一下
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-11-04 14:02:29
您好,目前我们企业为员工缴纳的医疗保险属于城镇职工医疗保险,所享受的医疗保险待遇只有在职期间享受,如果离职后应重新到社区参险,也就是您理解的第一种,交一年管一年的,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-10-24 23:30:33 第9113楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我想说:收银员吃饭去了,课长可以背着收银员查看收银员钱箱里的钱吗?收银员钱少了做何解示。收银员后来知道了又做何解示。请上级领导给于答复。
 
【回复】超市公司鹤岗区营运经理 2017-10-27 16:42:47
您好:我是超市公司客服经理王艳丰,因您所反映的问题没有标明具体的门店,所以无法进行核实处理,但通过您反映的问题,我们已经与各门店的前台课长进行沟通,各门店均表示没有此问题发生,但本着为您解决问题的原则,请您与我直接联系,我的手机号码是18646816998,最后祝您工作愉快,谢谢! <br>
 
留言人:网友 留言时间:2017-10-24 23:15:27 第9112楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我想问一下,每个店的收银员都不让带手机上班吗,手机每天都所在柜子里,家里有急事打电话都收不到
 
【回复】超市公司鹤岗区营运经理 2017-10-28 10:06:31
您好:我是超市公司营运经理王艳丰,关于您提到收银员不让带手机的问题,经核实确实有个别门店存在此现象。现已通知各店前台课长进行调整,收银员上机时可以携带手机,但因收银员的岗位特殊性,不可以在收银台接打电话,手机必须调成振动或静音状态,如家里有急事在不影响工作的前提下,可以下机到指定地点接听电话,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-10-24 23:13:03 第9111楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
现在领导真绝情,调你走就必须走,要不就离职,就两个选择。任何理由都不是理由。员工只好离开比优特,没有办法,领导看不上你,工作在努力也是零。本人舍不得比优特。发自内心的。
 
【回复】员工关系经理 2017-10-25 13:19:03
您好!我是集团员工关系经理刘文亮。我们每一个人都是集团的人力资源,集团会根据工作需要进行调配。但任何事情都有可能有特殊性,如果理由特殊是可以和上级进行商量的,不知道你的具体情况是怎样的,如果这个问题还没有得到解决,请你与我直接联系,我的手机号码是18345105558。
【回复】税务经理兼财务经理 2017-11-04 09:52:53
 
留言人:网友 留言时间:2017-10-24 22:49:49 第9110楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,公司配备的后勤课长是为了帮助门店更好的发展问题,解决问题,让门店的物质环境能得以改善,使公司的形象更好的展现给顾客。可现在却是另一种味道,无形之中使公司赋予名义变成了人的一种权利,现在课长们都很和蔼可亲的与员工相处,为什么后勤课长一上来就是对我们恶语相向呢?之前门店没配备后勤课长,有活我们也干,单位课内毕竟是我们自己的家也在尽力维护,现在后勤课长配备了门店的卫生,物质环境改变的不大,我们作为员工涉及到得保洁工作却越来越多,保洁员的工作反而相对减少了,工资却涨了不少,后勤课长的工资也不少,这样得责任区归我们,那样的责任区也归我们,保洁员推车,洗地机洗一次一天都看不到推第二次,可能是门店与门店的差异化不同,后勤课长的态度很生硬,怎么你当上后期课长你就很牛吗?你说的话是圣旨吗,你说完必须马上去做不做到你那就是告课长,我想说公司赋予你的权利是帮助门店成长,而不是把这种权利当成整谁惩罚谁的专属权,也别那么牛气冲天,认清楚自己的位置,别让自己太过于浮躁,公司给你们机会是解决问题的,不是赋予你权利制造问题的,门店的组织环境和卫生不是你指指点点,你看到了就能改变的,是我们改完才有你的光环,别仗势欺人,做好自己。请公司关注一下后勤课长,从工作态度,能力,强度来进行衡量,是否有必要存在这个岗位,付出和收获有些偏差。谢谢
 
【回复】超市公司5S主管 2017-10-28 15:08:30
您好:我是超市公司5S主管曹丽,主要负责各门店后勤储备干部工作的日常检查和管理工作,因您没有标注具体的门店,所以无法针对性的给予回复,但通过您反映的问题超市公司很重视,并与有后勤储备干部的门店店长、前台课长进行了沟通,但均反映没有此问题存在。但本着解决问题的原则希望您能与我进行联系,我的电话:15146868836。再有您提到后勤储备干部的态度问题,因后勤储备干部也是刚刚走上管理岗位还不是很成熟,希望大家能够包容她们,同时通过您反映的问题,提醒我加强对后勤储备干部各方面管理工作的培训,加强她们的服务意识避免再出现您反映的问题,也请您继续监督她们,最后祝您工作顺利。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-10-24 22:41:11 第9109楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
麓林山店门口水果摊以前卖的很好,现在卖的跟以前比差远了,是什么原因呢!
 
【回复】超市公司麓林山店店总经理 2017-10-27 16:48:49
您好:我是麓林山店店总经理李岩,通过您的留言可以看出您是非常有责任心的员工,门口水果摊的设立,主要是为了不造成卖场内、外的竞争,同时方便顾客购物,为此采取了场内、场外商品互补经营的方式,从表面上看场外的销售存在不佳的情况,但从整体数据上看,销售一直处于上涨,也就是说水果摊的设立是有必要的,当然我们也在积极想办法调整,通过改善经营,来提升场外的销售,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:刘 留言时间:2017-10-24 22:26:33 第9108楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
麓林山店管理有漏洞,比如:顾客拿成瓶矿泉水也让进超市卖场,卖场也有这 <br>个牌子的矿泉水,到收银处收银员提醒,有些顾客就不满意。 <br>
 
【回复】超市公司麓林山店店总经理 2017-10-27 16:49:36
您好:我是麓林山店店总经理李岩,自卖场取消门口封包之后确实存在您所提到的将外来商品带入卖场的情况,我已经安排了人员在门口处进行监督,并要求该岗位人员加大检查力度,尽量避免您所提到的情况再次发生,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-10-24 21:22:17 第9107楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
前几天去应聘储备说过几天面试,怎么还没有开始面试
 
【回复】商学院副院长 2017-10-28 13:50:49
你好,我是比优特商学院副院长马晓男,感谢你的留言,鹤岗服装储备干部面试时间为2017年10月28日下午一点,你应该已经接到了面试通知,如果没有,可以联系我,电话:18646816619,谢谢。
 
留言人:员工 留言时间:2017-10-24 21:19:44 第9106楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
你好,马上到扫雪季了为什么肯德基金街门市的不用扫雪不是门前责任三包的吗?谢谢
 
【回复】百货公司副总经理 2017-10-28 16:53:05
您好:我是时代广场店总经理王洪岩,关于金街商户和肯德基门前扫雪的问题,向您回复如下:与时代广场有物业关系的,由时代广场负责清雪;没有物业关系的,由商户自行清扫。但不管金街还是银谷,都属于时代广场的一部分,遇到问题时,大家应该相互帮忙,而不是斤斤计较。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-10-24 17:25:56 第9105楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好我想问下,因为领导排班的问题导致我们欠公司小时,可以慢慢还么,不用休息还小时么?过年的时候加班的时候多着呢,为什么要用公休还小时,每月上班就盼着休息办点别的事情,和陪陪家里人呢,忘领导理解
 
【回复】超市公司哈尔滨区人事主管 2017-10-27 14:53:42
您好:我是超市公司哈尔滨区人事行政主管丁宁。针对员工的加班小时管理工作,规定是每季度要进行梳理一次的。为了避免拖欠员工加班小时越来越多,所以不能选择无期限的慢慢还,必须要求进行补休或支付加班费。但在正常工作中公司是不提倡占用员工的个人休息时间来进行补休的。所以通过您所反映的情况,我会重点强调门店的课长不要利用员工公休时间来冲减加班小时。另外,若您还有其它问题,也可以与我联系,电话:18345106277。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:请求 留言时间:2017-10-24 16:50:49 第9104楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好我是207一名员工我想问下店长能把中午吃饭时间还按原来的一个小时走吗?45分回家吃饭真是不怎么够用,太赶了有点,现在冬天了外面冷时间不够用。
 
【回复】超市公司萝北店店总经理 2017-10-27 14:42:45
你好,我是比优特超市萝北店店总经理单长荣,关于您反映吃饭时间要调整为1小时的问题,由于我们卖场员工是5,8倒班,10月之前关业时间为晚上21:00,两个班没有交接班的时间,所以吃饭更改为1小时,这样晚班员工就可以提前15分钟到岗和早班员工进行交接。由于10月份刚刚开始调整营业时间,我正要对员工内部进行调研,根据调研结果进行调整,少数服从多数来调整班次及中午换饭的时间。感谢您的留言!
 
留言人:网友 留言时间:2017-10-24 13:55:51 第9103楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
我想问我需要申请互助基金可以用于什么地方
 
【回复】党群主管 2017-10-27 13:54:16
您好,我是人力资源后勤部党群主管孙兰兰, 互助基金交满6个月的员工,当遇到困难时可以申请互助基金的帮助,缓解燃眉之急。互助基金可用于本人患病、出现意外事故,双方父母、配偶、子女、兄弟姐妹患病,本人结婚、生子、子女上学,本人购房,装修等情况。如借款人以不真实理由进行借款的,经集团发现以将按不诚实行为与借款人解除劳动关系。您有不清楚的可以直接于我联系,电话18345107455。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-10-24 11:52:58 第9102楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我是比优特员工,我的养老保险交了两年。最近听说农村户口,离职后养老保险自己不能接着交,以前交的就白交了?人事每天都很忙,态度也不好,问过也没得到清晰的答复。
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-10-25 13:41:55
您好,我是人力资源后勤部薪酬绩效经理李明艳,目前哈尔滨周边个别县暂时会有这种情况,主要是当地社保规定不一致,我们做为企业也无能为力,社保对于企业、个体、农保等缴费情况有很多细致的规定,离职后农保和个人参保如何转换有很多种情况,需要本人离职后拿着相关手续到社保局咨询和办理才可以,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-10-24 10:17:22 第9101楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好!顾客进店不封包了,商品不让做防盗了,配送来货不让验货了。这些都改了,那我们的盘点制度是否也应该改改了!谢谢
 
【回复】会计经理 2017-10-28 08:59:46
您好,我是会计经理岳红,针对您提出的问题,在和营运部沟通了解后得知,顾客进店不封包的期间是在2016年1月起陆续开始的,百货类商品不做防盗是在2016年9月1日起试运行,配送来货不让验货是在2016年4月开始。而大盘制度中的核算盘亏率的计算公式也在2016年11月大盘时将大盘盘盈数据进行相冲,这也就是对制度进行了调整。制度中规定的各课盘亏率是我们参考同行业数据后根据我们的实际情况而定的,也是公司允许损失额的底线,不能因为我们工作方式的改变而轻易调整的,所以通过这项考核是需要我们门店人员付出努力的。最后感谢您的提问,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-10-24 07:32:29 第9099楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
72条有说员工失误要连上3天晚班吗?还得值日吗?还是课长说什么就是什么?公司的制度是公司定吗?还是个人定的。
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2017-10-27 14:58:32
您好!我是超市公司哈尔滨区营运副总监邵巍,具体回复请参考9097楼。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-10-24 07:19:14 第9098楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
领导怕月底错收漏收比数比别的的门店多,就让工作失误的连上3天晚班,还得值日
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2017-10-27 14:58:19
您好!我是超市公司哈尔滨区营运副总监邵巍,具体回复请参考9097楼。谢谢!