今天是 2024-05-05 星期日

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理谢威:15945812503

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理刘文亮(主管内部关系协调 合作商投诉):

183 4510 5558邮箱:liuwenliang@butsm.com

董事长(短信回复):183 4510 5558(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com

副总裁许鹤:159 0240 6565 邮箱:13624682111@139.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-18 11:47:59 第8665楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
心里不痛快,发发牢骚。我想,去外面发牢骚影响也不好吧?调岗位是我提出的,但是到达新岗位没人带,不培训,课长说话也是一语带过。就告诉一句不懂就问就拉倒了?什么都不懂你让我问什么?干了不到10天,工作没起色还是什么都不懂并且打碎了一个展示电视。我向店长请示不适合岗位要求调离。店长不同意。因为不想离开比优特。只能继续干。已经10天了,培训也是基础的72条。还是没有老员工领着。只是继续摸索。然后继续做一件事问一件事。继续没效率的工作。过期商品,削价了理货要去卖,管你有多少活,卖不出去反正是理货员的。变价失误,我怎么知道怎么做才能防止这种事?一个月最多才几个早班?价签给谁了不是就得谁负责么?为什么给促销了,却我负责结果?那当初为什么不给我?错误犯下了才过来说什么谁让你不检查了?谁让你不再看一遍?我就比她早来了不到一周。我能比她多知道什么?给的又不是我!完了店长过来说“现在不是你挑工作了,是看工作适不适合你”我呸!早八百年我就说了不适合这个工作,你早干嘛去了?危害到你了,你才觉得不对劲了么?才知道什么叫一个小螺丝帽的危害么?我就乐意被扣被罚呗?!我不就想能5,8倒着上班,照看下家里么。一个月,每天十个甚至十多个小时不算加班就算了,我效率低,我领悟差,我活该。我努力了,找不到方式方法怨谁啊。课长说你慢也活该。对不对?什么都是有原因的。我不懂就会犯错。明知犯错还做的那叫白痴。在你们眼里我是不是就是那个白痴?换价签多简单啊,还能出错。是,经过这件事是不能再出错了。可是工作内容只有这一项么?我难道还要每项都被处罚一遍,然后才有人告诉你,怎么做预防什么。应该怎么做才不会出错么?这叫什么?这算什么?你们是有制度的,那有没有制度规定新员工未经培训未有员工带领。工作时犯下的错归谁?那不用说都是员工的,谁让你不懂。再说了,你都干了半个月了。还不懂什么?对吧?我就是发发牢骚而已。毕竟大错都在我。呵呵,烦死了。
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运总监 2017-04-22 15:38:26
您好:我是超市公司哈尔滨区营运副总监邵巍,关于您提出的问题,由于没有具体的门店所以无法进行核实。如您有疑问可与我直接进行联系,我的电话号码是 18646816656 感谢您的留言!
 
留言人:王强 留言时间:2017-04-18 07:08:15 第8663楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导: <br> 我想咨询一下关于门店防损课的一些工作细节和制度。举例说明,员工向防损员一对一的举报他人违规,防损员是否应对举报人进行保密,是义务还是责任?如果当事防损员恶意的将举报人信息泄漏给被举报人,是过失还是责任?是否有制度可依?如何处理? <br> 谢谢
 
【回复】监察防损部 2017-04-21 19:52:17
您好,我是集团监察防损部监察经理刘宪魁。 <br>1.集团选择防损人员的必备条件是在工作中能够做到公平、公正、律己、保守秘密,同时也是每名防损人员的责任与义务。 <br>2.防损人员按职责规定对举报人是必须做到保密的。如泄漏举报人信息集团将根据情节轻重及造成的后果,对当事人进行处理。对于您所反馈的问题我们需要进一步了解核实,请您与我联系:电话18714636110,谢谢 !
 
留言人:魔性 留言时间:2017-04-18 07:07:20 第8662楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
希望所有员工都明白,公司壮大了,我们的福利待遇才会上来,希望所有员工更加努力,知道感恩,但是我觉得最近的确太累了,很压抑,心情也低落,都影响工作进度和身体健康了,也希望企业体谅一下员工,我们一直在努力,希望企业看到我们的努力,还有在工作压力下难免情绪波动,但是领导和员工的沟通方式不用我多说了吧,大家都是成年人,都是比优特的老员工了,你沟通起来就像古代似的,真的好么?领导应该有个领导样,应该把管理学多学学,没事看看怎么管理和沟通之类的书籍,当然我说的是个例,大多数领导跟我沟通后,不但消除了我的压抑,还让我更加起劲工作。我希望公司不要像富士康,希望还是以企业员工的幸福感为基础,领头鹤岗所有企业,我发牢骚话多了,嘿嘿
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-04-21 17:42:44
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,杜绝变价失误,确保门店物见本色、不留死角是目前集团重点开展的工作,在开展工作过程中,可能有些同事感到有些压力,但是卫生不留死角是由于之前我们欠帐太多造成的,这也是阶段性的管理工作,随着卫生清理规范化后,便会缓解大家的压力,而且目前在卫生清理方面也初见成效,为此也得到集团的表扬。而杜绝变价失误,无论从集团层面还是超市公司各部门,都在积极想办法,帮助大家杜绝变价失误,当我们所有同事都能本着高度负责的态度,一丝不苟地严格按照变价流程操作,就能够避免变价失误问题的发生。当我们把集团的重点要求都能落实到实际工作中,并且工作能力、责任心都能跟上集团的步伐,工作便会变得游刃有余,那么我们便不会感到压力,同时也会把压力化解为动力,促使我们不断进步和提升。 <br>另外,针对部分管理人员沟通方式欠缺的问题,一方面,集团商学院通过网络每两个月给管理人员派发一次与管理或沟通有关的课程,希望通过学习,尽快提高大家的管理水平及沟通能力。另一方面,如果您发现有管理干部存在粗暴式管理,也可向我举报,一经核实将会对相关人员进行处理,我电话是:15146816111,感谢您的留言。谢谢! <br>
 
留言人:顾客 留言时间:2017-04-18 06:33:59 第8661楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我是比优特的一名顾客 ,最近发现一些问题 ,在这里反应一下 。1:感觉个别员工的服务态度较差 ,礼貌用语听到的也没有以前多了, 询问商品时您好也没有了 ,现在很多员工都在擦地, 张嘴就是让一下 。很少能够听到以前经常说的您好, 对不起 ,麻烦让一下 ,谢谢等礼貌用语。 2:在超市购物时 ,要询问商品经常找不到服务人员 ,有的商品区域经常看到很大一片是空着的? 3 :我经常买一捆包装的纸袋纯牛奶, 现在为什么只有一个品牌这种包装的牛奶 ,想买其他品牌的 ,只能整箱买不散卖 ,这难道是营销策略吗 ?这样的购物选择性是不是太少了 。希望比优特在快速发展的同时,能够为顾客提供一个舒适方便快捷良好的购物环境。
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-04-22 15:41:58
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,为了给顾客提供更加干净、整洁的卖场环境,近期我公司将工作重点放在了卖场物质环境清理上面,但部分人员在实际操作中出现了偏差,导致服务用语使用不好,我已要求各店管理人员,在保证卖场环境的同时,加大员工服务用语的培训,并通过加大啄木鸟暗访以及加大服务考核力度来提升员工服务质量。另外在员工补货不及时以及将商品下架清理卫生时也确实存在货架缺货的现象,现要求各店管理人员马上调整补货时间及卫生清理方案,避免出现大面积缺货。同时也对员工的日常工作内容进行调整,保证各区域能有理货员在卖场为顾客提供服务,力争为顾客提供一个舒适、方便的购物环境,感谢您的留言。谢谢!
【回复】超市公司杂百采购总监 2017-04-21 21:34:58
您好,我是超市公司杂百采购总监刘晓艳,关于您反映纸袋鲜奶的问题,经核实确实有个别门店没有开箱销售,已经要求门店进行调整,并增加单袋奶进行销售,目前超市经营的纸袋包装牛奶,各店都有两个以上品牌在销售,现根据各门店陈列空间的不同,分别陈列在货架或者立风柜中,欢迎您光临选购,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-04-11 23:27:19 第8659楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,尊敬的比优特领导我想说现在公司抓微笑服务,是为了能更好的为顾客服务,提升我们公司形象,让顾客感到有家的感觉是吧,难道就要求员工吗,赵翠芳作为管理干部就可以天天拉着个脸吗,对员工就像对待敌人似的,难道领导就得有领导风范吗,总经理也没像她这样吧,我们看到她的表情我们能开心吗,能高兴吗,天天查员工怎么不查查管理干部呢,制度是给员工定的吗,不说人人平等吗,我怎么没有看到平等,她挨批就和我们发脾气,难道我们就是出气桶吗,说话没个好气,我们是人不是狗,他说1 谁都不敢2,太霸气了,真的让我们喘不过气来;她上来脾气和员工嗷嗷喊,跟疯了似的,这就是管理干部的风范吗;;想扣谁分想办法扣,权利太大了,希望有关领导关注,谢谢
 
【回复】超市金沙湾店店总经理 2017-04-14 17:41:03
您好:我是金沙湾店店总经理李慧,一、经核实赵翠芳在工作中确实存在态度不好的情况,已经对该课长进行了批评指导,其本人也表示虚心接受,并根据制度进行了扣分处理,请您继续监督。二、针对于您所提到的课长想办法扣员工分的情况,因没有具体案例所以无法核实,您可直接与我联系,我电话是:18646869118,谢谢!
【回复】员工关系经理 2017-04-21 21:27:06
您好!我是员工关系经理刘文亮,我已经到金沙湾店给全体员工进行了开会,并重申了向我反映问题的渠道,我的手机号码是15945817888,。关于你反映的赵翠芳想扣谁分就扣谁分的问题,也可以直接和我反映。我会详细调查、核实,核实属实后会按制度进行处理。
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-11 23:17:40 第8658楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,我想问一下加班小时是怎样算的?动不动就是十分钟十五分钟的这样干算不算加班?
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-04-15 18:11:10
您好,我是集团人力资源后勤部薪酬绩效经理李明艳,集团加班管理制度规定:一种是员工因个人原因申请加班,另一种是管理者安排的加班,如果是员工个人工作效率低导致的加班不计算加班,安排员工的加班时间以半小时为最低限,不允许安排十分八分的加班,所以您反映的问题,我们还需要具体了解,请您与我联系:电话18646816770,如果是课长安排的问题,我们会进一步纠正,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-04-11 23:09:31 第8657楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,现在到淡季了,又开始擦卫生,今年比每年都累,每天早五点就开工。领导一句话,我们每天就都得十多个小时的干,蹲着跪着趴着的,我们的体力也是有限的吧?每天这样干着还得服务微笑的,心心疲惫了真是。家人看我们都心疼,也都知道这是又到变向载人的时候了。都说向日本学习向日本学习的,可你们也说了,日本人的素质好,可我们这的人呢?不就能管着我们这些员工的举止行为吗?来这里的顾客一天又有多少是没素质的你们看到了吗?体会到了吗?我们这边跪着擦着,站旁边就扔啊吐啊的,我们又是怎样安抚自己内心的?我们真是为了养家糊口没办法哎
 
【回复】超市公司营运总监 2017-04-14 17:38:55
您好:我是超市公司营运总监寇桂梅,一、提升物质环境是今年的工作重点,大家之所以早起清理,主要是由于前期欠账太多,但这只是暂时的,一旦符合集团标准,则会取消早起清理卫生的工作,目前已经有门店恢复到正常的到岗时间;二、需要纠正您的态度,公司并不存在“变相裁人”的情况,提升物质环境是我们提高企业竞争力的一项重要手段,请您能够配合,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-11 22:55:33 第8656楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
公司给员工年假是一件多么好的事情啊,真的很感谢公司,可是我一点我很不理解,为什么有人休年假,就有人为他加班,3个人的活2个人干,还不能差事儿,真的很累很累。就不能有别的解决问题的办法吗,比方说有那么一群人就是公司专门为有休年假的门店配的专职的临时工或者理货员,真的希望领导们重视起来,这真的是每个业态都存在的问题。谢谢。
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-04-15 17:48:13
您好,我是集团薪酬绩效经理李明艳,员工在休年假的时候,课长都会根据门店的实际情况,避开年、节等销售高峰来安排员工休年假,休年假和平时的公休一样,当课内有一名员工休假时,本课其他人员都分担些工作,大家每人出把力,工作分解到多个人头上,就会减轻很多负担,目前根据市场情况,我想哪个企业都不会增加额外的人力来专门替换员工休年假,那样会大大增加企业的人力成本,使企业负担过重。当企业的经济效益受到影响,员工涨工资、调待遇同样也会受到影响。为了平衡好这个关系,企业会根据标准的人效比例来配置各店的人员,即不能人力浪费,同时也不会让员工太辛苦。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-11 22:47:13 第8655楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
对于缺少编制,剩下的员工工作干不过来而产生的加班为什么不给算加班费,说给补时,也补不了,谁还愿意加班啊,累死累活还闹不到好,领导可以调查一下,做民意测评别看排班表,都是骗人的。
 
【回复】超市公司超市部哈区营运副总监 2017-04-14 14:27:12
您好:我是超市公司哈尔滨区营运副总监邵巍,对于您提出的问题:在一周前人事部已按各门店的销售数据对哈尔滨区各店人员编制进行了重新梳理。所以您所提到的缺少人员编制问题是不客观的。同时也根据集团规定,已经对各店员工的加班小时进行了季度的梳理,现只有双城店上报了各课员工加班小时超出20小时的人员名单及加班费明细,加班费会在近期几天发放到员工手中。关于您提到不给算加班与不能给予补休的问题,因您未能提供具体的门店,所以我们无法核实。为了使我们尽快核实您提出的问题,请您联系超市公司哈尔滨区人事主管丁宁,电话:18646869009。谢谢!
 
留言人:家属 留言时间:2017-04-11 22:06:46 第8653楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
比优特的总部领导们,请问现在你们弄得环境卫生,是在折磨人吗?我的家人在你们大世界店工作,最近总是加班到半夜才能回家。到家就是一头趴在床上一动不动,唯一能说的就是累。把饭送到嘴边上都吃不下一口,一早起来又是急急忙忙的去上班,这样下去人能受的了吗?勤勤恳恳的为了工作,一点怨言都没有,当领导的是不是也该体谅一下下属吧?要是真的累倒了累坏了,我想问下,谁会管谁又会负责呢?工作加班我们可以理解,但是也需要一个度吧?听说你们的店长课长带着员工一起加班,这种精神我很钦佩。我的家人也愿意为了比优特付出一切,但是看到她每天累的样子,我们也心疼啊,也希望领导们可以真心的关注一下她们。谢谢
 
【回复】超市大世界店店总经理 2017-04-13 18:37:02
您好,我是大世界店店总经理张清南,从三月份开始公司全员针对物质环境方面的问题进行整改,整改过程中依然存在着问题和未达到标准的地方,为了更好的提升卖场的物质环境门店要求全员动起来大家一起整改门店存在的问题。通过了解确实有的课别对班次安排的不合理,我已经找到相关的课长要求立刻进行调整,减少加班的时间让员工得到充分的休息,感谢您的留言。
 
留言人:基层家属 留言时间:2017-04-11 21:39:56 第8651楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的公司领导我是一名基层家属,就想提个意见,平时工作忙一天十六,七个点可以理解,但是日常休息能不能也周四一起休,有时候家里人一起休息接二三十个电话都是常态,就没有消停在一起的时候。顺便问一句你们总部也这么上吗
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-04-15 17:59:10
您好,我是集团人力资源部薪酬绩效经理李明艳,为了让管理干部能够更好的休息,互相之间不受干扰,集团董事长于2015年6月1日调整为总部员工和门店的管理干部同步休息的决定,即每周四固定休息,为了不影响正常经营,门店会留部分管理干部值班,至于您的家属是哪种情况,请您与我联系,电话:18646816770,我会进一步了解后给您答复,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-04-11 21:05:55 第8650楼
区域: 公司:
 
您好!我想说一下215店的防损员 沙再刚,何有志,陈艳薇等你们对待员工的态度能不能好一点,你们虽然是防损员不要求你们天天微笑,但是对待自己的员工能不能温柔点呀,天天找你们验货还得求着你们,说心里话我们年龄都快和你们的父母差不多了。你们天天这样真是让人受不了。希望领导好好开导一下!!!谢谢
 
【回复】超市绥滨店店总经理 2017-04-14 11:28:50
您好,我是绥滨店店总经理彭德刚,关于您反映的防损员在工作中对待员工态度不好问题,经核实确实存在,我也对相应人员进行了批评和指导,其本人也表示虚心接受并加以改正,希望您在日后的工作中继续监督,若再出现类似情况则直接与我联系,我的电话 15945812169,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-11 18:52:44 第8649楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
您好,鹿林山服装店员工饮用的热水为什么总是有白色颗粒物呢?几乎天天都是这样,别的店的饮用水也是这样吗?谢谢。
 
【回复】比优特超市麓林山店副店长 2017-04-15 11:36:26
您好,我是麓林山服装店长姜希荣,针对您反应的问题我己与厂家人员进行了咨询,得知白色颗粒物是麓林山地区水质的特性导致加热后产生的钙、镁矿物质,对人体有益无害。门店针对热水器也在做定期的清理,同时也准备了暖水瓶为同事们盛装热水对此物质进行沉淀,方便大家饮用,谢谢您的留言!
 
留言人:员工 留言时间:2017-04-11 17:39:13 第8648楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
领导好,我有个问题想问一问,价签与实货不符,是投诉了就扣10分和一年的福利,还是只要不论谁发现的都扣10分和 <br>一年的福利呢
 
【回复】超市公司营运总监 2017-04-14 17:39:49
您好:我是超市公司营运总监寇桂梅,经核实确实属于价签更换不及时或未更换价签(挂错价签除外)导致的被顾客投诉是对责任人取消全年福利,扣10分的,内部检查的不取消福利,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2017-04-11 14:07:32 第8647楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好我今天时代广场副食馆吃饭 去卖蒜蓉粉丝家要一副筷子 内个岁数挺大的女的 问我是不是在他家买的东西 不是就不给筷子 我想问问各位领导 我跟你们要双筷子能花你家几个钱啊 只需冷眼相待吗 你们比优特现在不都抓服务嘛 就这样的 还能合格吗?????
 
【回复】时代广场营运经理 2017-04-15 12:34:48
您好,我是时代广场营运经理马良,经了解,副食馆烤生蚝员工的确存在您反映的问题,我们已经对该员工进行批评与指导,其本人也虚心接受。同时我们会加强副食馆服务培训及指导,防止类似事情的发生。感谢您对我们的反馈,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-11 13:25:34 第8646楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
305的姜店长还让我们抓销售销售不好不醒这个可以理解,那为什么一开会就开2小时左右呢,这我们就不理解这销售要是不上去也不行为什么还要开那么长时间的会呢,听新闻用不多长时间呀可是店长讲话时间就长了,谢谢领导
 
【回复】超市公司副总经理 2017-04-15 09:53:20
您好,我是超市公司副总经理代晓琳。针对您反应的问题我们进行了核实,305店店长姜希荣这段时间确实存在开会安排不合理,时间过长的现象。经了解主要原因是,门店在安排如何落实整改物质卫生环境及服务细节工作时,开会讲解用时比较多,所以忽视了对时间的管理和要求。现已对店长本人进行了批评和教育,要求其必须合理安排开会时间。同时也请大家理解店长急迫的心情,共同把门店物质环境、服务工作做好。店长承诺马上整改,避免类似事件发生,请大家继续监督。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-11 13:07:03 第8644楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
尊敬的各位领导大家好,305姜店长为什么总是开那么长时间的会啊要么就是赶着早班要下班的时候开,我们好像早下班陪陪孩子啊,店长一开会就是2个小时左右,课长传达过得事了店长也要在讲一遍难道怕课长说不明白吗要是怕说不明白,那他就直接给我们开会好了为什么还要课长说一遍他再说一遍呢一个词要重复两边呢。谢谢
 
【回复】超市公司副总经理 2017-04-15 09:51:14
您好,我是超市公司副总经理代晓琳,请参阅8646楼回复。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-04-11 05:54:28 第8642楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,请问黎明店6.30到开会,不到7点就开完了,我们就进卖场擦卫生了,算加班吗,为什么有的课算有的不算,到底该不该算,谢谢
 
【回复】超市黎明店店总经理 2017-04-14 17:16:29
您好:我是黎明店店总经理张玲,关于您说的3月6日早上6:30开全员大会是否算加班的问题,我已经开会跟课长明确算加班,课长会在加班表中进行体现,请您随时关注,如有异议可与我沟通,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-04-04 22:42:45 第8641楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,大世界店的员工饮用水处,水流太慢可否调调,谢谢
 
【回复】超市大世界店店总经理 2017-04-07 12:47:59
您好:我是大世界店店总经理张清南,您反映的问题门店已进行检查,并进行了维修处理,今后对于饮水机的问题已安排前台课长、维保员多加以关注,感谢您的留言,祝您工作顺利。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-04-04 21:58:17 第8640楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
之前因为货物名称与价签不符,让顾客投诉我们进行了纠正,当时说的查出一笔一分,这都快两个月了没有任何结果,为什么给员工开罚款单子就要三天之内交完呢?
 
【回复】超市公司营运总监 2017-04-07 12:44:47
您好:我是超市公司营运总监寇桂梅,因您没有说出具体门店,所以无法有针对性的为您解决,现要求各店长关注此事,一旦有未及时奖励的马上核实并兑现奖励,同时按失误对课长进行扣分处理,感谢您的留言。谢谢!