今天是 2024-12-05 星期四

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:哈区 留言时间:2024-09-03 08:56:40 第14488楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
上期答疑说外勤打卡的事,那么哈西杂百课长天天早上看不见课长,难道他们都不上早班吗,还是脱岗?天天嚷嚷着不干了辞职了,还没有走的这种态度上班对课内负责吗,跟它混月月拿不到奖金
 
【回复】超市公司 2024-09-07 10:45:55
您好,我是哈西店店长蒋丽鑫,针对您说的课长班次问题, <br>是因为819结束后给课长们安排了轮休补休,在有就是杂百课长早班去送课内团购。导致早上会出现看不到杂百课长情况。感谢您的关注,现门店管理干部已完全按正常班次轮值。
 
留言人:网友 留言时间:2024-09-03 08:55:58 第14487楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
现在状况的混乱不知道是门店问题还是每个店都存在的问题,1百货一天就一个人上班,有太多太多没有码的商品了,一天收银不知道得喊百货多少次,大多数时候根本没人理,没码的商品顾客非要买我们还得自己去找码,不排队还好,排队前后顾客骂收银员,2啥蔬菜水果一天变3次价,我们按称上价称的,顾客一看和他们看的价格对不上,一问里边变价了,然后去退货就扣收银员的分,合理吗,说变价就变价,我们按称的价格打的有错吗,那我们认品然后还得认价格呗,一天变好几次谁能记住价啊,还有那自助,那 AI称有多少不识别的商品,顾客就乱点,错了退货就扣分,收银员哪天不扣分,一人看六台机器,不是这个报警就是那个报警的,按个的也响,按斤的也叫的,有时候人买五样东西四样要授权的,能不急吗,机器问题能不能给解决一下,有的机器会员扫不上,顾客骂骂咧咧的,说我们骗人,也不知道提的问题领导给不给解决,别让答疑平台成摆设
 
【回复】超市公司 2024-09-07 15:46:23
您好,我是黑龙江区营运副总监刘娟,百货没有码的问题立刻解决,梳理不合理商品明细211个,其中不定货商品60个处理掉现有就不销售了,这是需要门店自行贴码,剩余商品采购已经维护国际码不需要门店再次贴码了,采购维护本周完毕,关于蔬果变价,已经通知营运经理开会重点强调课长变价需要确认传称后再销售,避免出现此类问题。另外,关于机器报警问题请参见15055楼回复。
 
留言人:你 留言时间:2024-09-03 08:29:59 第14486楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
洗发水为什么有人强制买 有的人却没买 没买的公司有啥说法没有 给我们这些强制消费的一个说法
 
【回复】比优特商业集团 2024-09-07 13:53:54
参照【15058楼】回复,谢谢!
 
留言人:6 留言时间:2024-09-03 08:19:26 第14485楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
尊敬的各位领导你们好 <br>我相信我说的事是大部门课长心中的疑问,希望公司领导正面回答不要敷衍,我们只希望解决问题。1.关于档期货库存问题,昨天又通知端头不让放正常品,说放正常商品就处罚,然后库房还不让放货,开始的时候说这档期快结束了,可以把下档期提前要回来陈列出来,现在也不能了,因为要回来就是摆正价的了,然后档期结束还不让返货,理想状态是档期结束卖的一瓶不剩,但是我想知道再卖的一瓶不剩这期间端头地堆陈列标准能合格吗?领导巡店能过吗?能不挨说扣分吗?现在真事美超期商品不断往门店送,来货就是正常价,往那里放,能不能分的时候就变价,采购分的时候是不是就知道哪个店分了,哪个店没分,是不是就可以根据分货直接变价。天天统计一遍一遍,就是白统计,现在不能找人解决事,因为没等你解决,人家会给你找一堆事。赶不上不找那。是真理都掌握在少数人手里,但是你探寻真理的路上能不能自己稍微实践一下啊。感觉一下是否可行,不能俩头堵吧。再说一下门店干不过来的事,什么事都小时工,小时工真能招上来吗?生鲜还好说,补就行,杂百那?你们找个智商不差的,不是杂百领导去门店调调数图,补补货看看能不能执行下去。是课长不努力还是员工不努力,是努力也没有结果。现在课长就是每天拿个手机可哪看,晚看一会就是执行力不行。因为你不看领导安排活就回传的慢,慢了就是执行力不行。一个课就一个员工,我想问员工不下班吗?下班这活找谁干,协作,协作也脚打后脑勺了。现在完不成就是门店的原因,天天说这个好使,那个好使,可能咱们对好使的概念不一样,819期间羊肉片,大纸,面粉,对于门店叫好使,怎么要货门店都不怕剩,档期结束货也能及时收住。剩下一天10多袋,5.6袋,我想问这咋陈列,陈列小说你没放开,陈列大然后大库存,过后没法处理。量感,销量,库存,怎么平衡?问题真的只是门店吗?
 
【回复】超市公司 2024-09-07 15:48:54
您好,我是黑龙江区营运副总监刘娟,端架上层是需要放新品,趋势商品,下面地堆陈列促销品,档期临近结束前是可以把下档期商品和本档期并行陈列,待本档期商品结束收回正常区域,大库存上报营运经理会汇总采购会给出处理意见,其中您说到采购分配集中处理商品,采购再次统计流程是不对的,采购在分配商品处理意见就要带着处理的计划价格而不是到店后再统计,你将问题反馈给所在线的营运经理,本周我重点强调采购营运经理,关于小时工问题,门店现在各岗位的小时工每个岗位都有岗位要求,生鲜不仅是单纯的补就行,您所在的课别存在编制缺失或忙不过来可以和我联系15945812062, 感谢您的留言,祝您工作愉快,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-09-03 08:00:34 第14483楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
请问一下门店里的电子设备有没有使用期限?多久更新换代一次?目前的情况是十年的电脑只要能开机就继续使用,不管三分钟分钟开机还是五分钟开机,能用就行,半小时的工作硬生生让电脑拖到了一小时,谁家电脑能用十年?卡成什么样可想而知,太卡了,用着闹心,严重影响工作效率和工作状态,请领导解决一下,谢谢
 
【回复】超市公司 2024-09-07 12:00:40
您好,我是超市公司鹤岗区营运部长刘佳,鹤岗区老店比较多,门店的设备确实存在老旧、速度慢的情况。我已经通知店长,不能因为设备原因影响工作效率,需要更换新设备的门店可以提单自行申请,感谢您的留言,祝您工作顺利。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-09-03 07:33:59 第14482楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
不知道这是哪位商业高手,销售奇才想出来的妙招啊!!舒蕾卖不动,就让全体员工买,买一套不行,买29.9的也不行,你干脆原价卖给员工的了,要不在加价百分之多少,那销售额,毛利率多高啊,你不用跟我们说优惠了多少,又商品多么多么好,我们是挣钱养家糊口的,这三套的钱,是我们普通员工二十天左右的饭钱➕交通费,是能给长身体的孩子改善好几顿伙食,能给多病的父母买几盒药的,这商品它就算在好,也不如我们自己的温饱问题重要,更何况这种强买强卖的方式也太让人难接受了!!我们在哪买东西,是不是都可以选择性消费啊,我可以选择六七块钱的飘柔,也可以选择十几二十的海飞丝,甚至更高端的商品,怎么就非得买这舒蕾不可了,你考虑过商品适不适合使用者的发质了吗?会不会有对本品过敏的?上来就必须三套,还任务必须完成,是穷疯了吗?还是要我们为你的销售任务买单?再有就是给我们每月挣几千的底层员工定的每人三套任务,那你们这些领导干部都定的多少任务?中层高层干部,都十几万,几十万年薪的,又定的多少任务?别光惦记员工手里那几个半钱了,月月罚款,这又强制卖给我们商品,给我们留条活路吧!我们还的生存呢!最搞笑的是强买强卖不说,整个缴费还带超时扣分!你们是真不怕丢人啊。!!这权利让你们利用的是真到位了
 
【回复】比优特商业集团 2024-09-07 14:09:15
参照【15058楼】回复,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-09-03 07:23:25 第14481楼
区域:辽宁 公司:集团总部
 
这次就这样了,买了也就买了。<br>但是我有一个担忧,别说因为这一次尝到了甜头,隔三差五的就整这么一回,一个月就到手几千块钱,再有人整事,不是强制买这个就是强制买那个,我再以这种形式花个一千两千的,犯不上。<br>还说学习胖东来,胖东来也这么干啊?
 
【回复】比优特商业集团 2024-09-07 14:09:24
参照【15058楼】回复,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-09-03 07:00:12 第14480楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
这两天从上到下,骂声最高的每人强制6瓶洗发水,3瓶沐浴露,3瓶护发素套餐,据说是因为懂事长说的支持国货,所以才强制的。。。买一套体验下还不行,必须3套起。。为什么要支持国货,因为平价,东西也好用,我们被强制购买的东西真的平价么??特意看了舒蕾下官方直营店,舒蕾蚕丝护发素500ml19.9,舒蕾牛奶沐浴露650ml19,舒蕾绿茶籽洗发露800ml34.9,舒蕾葡萄500ml30.9总价104.7,单选完比给我们内购套餐原价还便宜44.9,门店价格比官网贵了30%。。按照给员工优惠的内购价格算,属于为了瓶赠品沐浴露,买了两大瓶洗发水加一瓶护发素,与818这档期别的品牌优惠力度比起来,太普通了,是不采购采多货大库存了?比官方指导价贵那么多,不大库存才怪。。。天天比质比价比优特的,比完了性价比不高不买还不行,用董事长压我们。。门店要货多大库存,课长买单,采购采多价高卖不动,全公司员工买单?还打着董事长的旗号一人强制买3套,这骚操作董事长知道吗?光正式员工买,也就那么样了,因为领导说不买价值评估里的执行力跟文化认同被打零分,现在竟然要求临时工也一人三套,哪个正常人买洗发水会一下买6大瓶?课长更惨,属于管理干部里级别最低的,在店长的淫威下还得提前把课里员工的份数买回来,课里光头不用洗头膏的,小时工在不跟你扯,所有课长一人手里都15-16套存货。。短发的天天洗头,一瓶500毫升的用一年拐点弯,6瓶用6年。。。正常家庭一年一套。。。15套用完正好去马代,挺有盼头是不?然后给员工发销售缴款还带超时支付扣分,不及时交钱0.5分无语了。。。也不知道是哪个领导开了个好头,让比优特老员工在亲朋好友面前有了可以炫耀的资本。。。我家洗发水能用6年你们都是弟弟~希望这种活动多搞点满足下我们虚荣心,比如我家豆油能吃3年,我家牙膏能用4年,我家大米白面能吃3年,我家啤酒够喝2年。。。。。。最后祝这款商品的采购领导生活幸福
 
【回复】比优特商业集团 2024-09-07 13:54:20
参照【15058楼】回复,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-09-03 06:50:54 第14479楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
2309店早晨员工通道按理说应该7:20开门,但是很多课长迟到!导致多次员工在楼梯间使用外勤打卡,现在本来就缩编早晨一人干两人活,即是领导希望以身作则能准时开门!
 
【回复】超市公司 2024-09-05 08:47:43
你好,我是超市公司会展店店长宗甲福,非常感谢您能如实反映问题,针对此现象,已经给所有管理干部开会强调,迟到的管理干部按制度扣分处理,如有不理解的可以给我打电话,联系方式13624502443,谢谢您的留言。
 
留言人:网友 留言时间:2024-08-27 23:41:46 第14478楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
您好:请问咱们比优特启梦商贸有限公司和咱们公司的10年到20年的员工签过几次合同了???请问签署过《无固定期限》的合同过吗?谢谢
 
【回复】人力资源部 2024-08-31 14:21:34
您好,我是人力资源部人事经理李明艳,每名员工的入职时间不同,签订的合同期限各不相同,如果您对合同期限有不了解的,请与我电话沟通,联系电话:18346157773,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-08-27 23:06:47 第14477楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
你好领导:想说一下关于Ai称上下架问题,新品来货上架没问题,那么不卖的商品是不是要下架?在群里说一次。两次,N次还不下是什么原因?上下架问题没有政策吗?没人管吗?如果因为上下架问题造成的错收谁来买单?
 
【回复】超市公司 2024-08-28 13:31:17
您好,我是生鲜营采部营运经理刘克严,关于您反应的AI秤上下架不及时的问题,我们有非常明确的流程规定,商品到店后先将商品在AI秤上架,然后再陈列商品售卖,相反,商品不经营了,待商品库存处理完毕后将商品从AI秤下架,如未按标准操作的按照制度扣分处理,请将问题直接反应给店长或者营运经理处,按照制度处理即可,我们也会加强对门店AI秤上下架工作的检查力度。感谢您留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-08-27 22:53:57 第14476楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
收银员工资怎么越来越低,点还掉,董事长去年说全员涨工资,每人涨500怎么没看见涨呢?收银员本来就没有底薪,为什么不把500直接加上上
 
【回复】超市公司 2024-08-31 09:39:56
您好,我是超市公司收银客服部经理王艳丰,关于您提到的门店收银员绩效提点调整的问题,在《收银员绩效考核方案》中明确规定,集团会根据门店的实际情况将提点进行微调,上下浮动在0.0002以内。因各门店影响提点的相关数据会产生变化,或有个别门店在制订提点时缺少阶段数据,在后期运营验证过程中存在差异,所以后期会产生微调。本次调整的几家门店,原因都是原提点在本区域内高出同类型门店,经过数据测算后做了微调。另外,关于您提到直接将上涨500元工资加上事宜,因收银员是完全绩效工资无底薪按照提成方式计薪,所以对于工资调整不能按照固定岗位员工平均每人每月上涨500元,而是把上涨的金额核算成提点。收银员的绩效受门店销售完成及淡、旺季的影响,会存在旺季绩效高淡季绩效少的问题,及业务强的员工绩效高,业务差的员工绩效少的问题,对于优秀的收银员上涨的不止500元甚至更多,但也不排除有个别收银员涨的达不到500元的情况。收银员工资涨浮多少,完全取决于个人能力及付出,如果您想涨的更多请提高您的业务能力,相信您会拿到您理想的绩效。收银员岗位的工资决对不是大锅饭,不会出现普调的情况,希望您理解。
 
留言人:员工 留言时间:2024-08-27 22:24:34 第14475楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
你好 我想问下防损员价值评估中有一项 稽核错配 包不包括涨库次笔数 涨库查出来的算不算错配笔数请领导明确规定下 因为有的门店算 有的门店不算 这就对价值评估打分低的不公平 谢谢
 
【回复】监察防损部 2024-08-31 13:37:33
您好:是集团监察防损部防损经理王军,关于您反映的问题防损员价值评估中错配的问题,价值评估稽核错配笔数的考核是不包含涨库笔数的。错配是错配,涨库是涨库,错配的原因是员工失误导致的错配,而造成涨库的原因却有很多,除了错配还有串码、卖串品、平库出错等等。但是如果通过查涨库,而查到是由于配送错配多,配货原因导致的涨库,并且有证明是配送多配货了。那么这笔查涨库就应该按照错配笔数计算,而不是算作涨库,并且应按照错配的奖励标准进行奖励。否则涨库不能算做是错配,更不能算作价值评估考核中的错配稽核笔数,如果您对错配和涨库的工作仍有不清晰的地方,可以直接企微联系我或者给我打电话,我来给您解答。我的电话是:18345106667,谢谢!
 
留言人:顾客投诉 留言时间:2024-08-27 20:45:31 第14471楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
各位行政人员你们好,我是一位需要投诉的顾客。我于8月21日晚上五点左右在哈尔滨比优特通乡店购买45元2个的八珍猪蹄。当时店内的猪蹄大小不一,质量差距较大,在我选好猪蹄后,销售员趁我不注意把我选好的猪蹄换成了干瘪脱水的不新鲜猪蹄,被我发现后还恼羞成怒的对我嚷嚷说不能让我都拿好的,必须让我拿一个小的,不然她没法卖。我于8月24日中午前往通乡店再次购买猪蹄时,这个销售员直接拒绝为我服务,不让我挑选猪蹄,态度非常恶劣。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条第三款,消费者在自主选择商品或者服务时,有权进行比较、鉴别和挑选。并且食品有损耗是正常的,这个销售员企图把不新鲜的食材强行卖给顾客来转嫁损耗是十分没有职业道德的行为。我是比优特的老顾客,在比优特买了这么多年菜第一次遇到这样的事,这也是我的第一次投诉,希望贵企业给我一个合理的说法。如果我下次购物时这个销售员还是这样的态度,我只能选择像政府监管平台投诉,并且绝不再来比优特买东西!谢谢
 
【回复】超市公司 2024-08-31 17:20:12
尊敬的顾客您好,我是比优特超市通乡店的店长蔡文平。针对您反馈的问题,我们对员工做了了解,也对该员工做了批评与指导,对于该员工说话方式不当做了处罚,给您带来了不好的购物体验深表歉意。由于没有您的联系方式无法与您取得联系,您方便的时候可以来店里,联系我们的负责人,负责人的电话:18346151993. <br>感谢您对平台的关注,祝您生活愉快。
 
留言人:网友 留言时间:2024-08-27 20:24:12 第14469楼
区域:鹤 岗 公司:百货公司
 
您好8月11号在时代广场MLB花了899元买了一件男士短袖,在挑选的时候我和我媳妇说,觉得衣服很相中但是可能会掉色,在这个时候一个戴眼镜的服务员听见了我俩对话,坚决的说这件衣服不掉色,跟服务员确定不掉色后就买了这件衣服,买回去以后穿了一天,晚上用手洗的,没有浸泡,揉了两下就拿出来晾到卫生间,放在卫生间控水时发现衣服上就有窜色现象了,以为干了以后会恢复正常,结果第二天干了以后没有恢复,还是窜色掉色。第二天拿回店里让店里人员看一下窜色掉色怎么处理,因为买的时候说不掉色才购买的。这时候吧台应该是个店长说姓赵,没说叫什么,态度特别不好,回复我说问下品牌总部怎么处理,最后给我的回复结果是说,(因为在穿的时候可能身上出油或者出汗导致衣服窜色掉色,先给我清洗,洗不掉再说,如果洗掉了在遇见这个问题他们就不管了),我想问问比优特的所有领导,899元的衣服掉色是因为我们自己身上出油导致的,我们身上的汗和油是拿色剂啊,别说899就是89的衣服也没有说因为这个掉色的吧,夏天没人出汗出油吗,穿你们时代广场衣服里面是不是得套一层塑料布啊。我现在只是要求退货就这么难吗,以前的比优特不是这个态度 ,就这种处理结果我问问你们这帮比优特的管理者能说的过去吗?把责任推到我们客户的身上了还,非常让我气愤,纯纯拿我们客户不识数吗,当傻子骗那。他们的处理结果我非常不认可,所以我听到这种结果我要求退货,因为衣服只穿一天出现这种情况,如果我洗了三回五回我也不会回来找。最终结果店里不给退,而且后来姓赵的态度极其恶劣,给你的感觉就是那种你是不是穿不起啊,想退货不可能。最后我跟MLB店里的人无法在沟通,我在MLB旗舰店咨询这个问题,商家说这种是支持退货的,需要联系购买方有聊天记录为证,结果他们店铺也不给退就告诉先洗洗看,洗不出来再说。然后我求助到比优特总部,总部人员让时代广场客服经理李艳回复电话进行处理,结果也是拒绝退货,跟这个客服经理也沟通了几次说明了这件衣服的问题前因后果,最终结果还是不给退,跟品牌方一样的处理结果(先洗,洗不出来再说)而且处理问题时态度也非常不好,因为我第二天要着急出门,所已也不可能也没有时间等他们给我洗,而且洗不掉再说,这是什么服务态度,时代广场客服经理没有站在客户角度处理问题反而站在品牌方那里处理问题,是不是收品牌方好处了。你们不是以前服务态度很好的比优特时代广场吗,怎么现在服务这么差的吗,衣服有质量问题都不给退。现在你们比优特从管理者,到时代广场这些品牌方,现在怎么服务态度这么差,售后这么差,鹤岗比优特没有人管了是吗,企业发展大了,店大开始期客了是吗,还是觉得我们真的没有地方消费了,把顾客往门外推啊,这种情况以后怎么让老百姓在这放心消费希望比优特给我一个结果谢谢。 <br> 
 
【回复】百货公司 2024-08-30 15:19:20
您好,我是时代广场营运经理杨海荣,针对您反馈的问题,我们进行了详细核实: <br>1、 对于您反馈的MLB店长态度问题在这里真诚向您致歉,我们已经对本人进行批评教育,本人也虚心接受,今后在服务顾客时会加以改正,不再出现类似情况。 <br>2、 店面接到投诉后没有按照您的诉求给与退货,经过了解店长上报品牌公司说明情况,由于商品本身没有质量问题是不符合退货标准的,所以没有给您办理退货,还请您理解! <br>3、 您将此问题反馈到商场,我们工作人员接到投诉后第一时间与您取得联系,了解您投诉事件的详细情况,与品牌进行协商,很遗憾没有达成退货的诉求,在这种情况下我们考虑您是商场的老顾客,为了感谢您的信任,提出给您找差价作为补偿,同时将商品拿到专业地方为您清洗干净的处理方案,但没能与您达成一致。并且您也投诉到市场监督部门,但我们的处理已经超越相关规定,经过最后协商,已经给出合理的解决方案,处理结果也达到您的满意。感谢您的留言,祝您生活愉快!
 
留言人:顾客 留言时间:2024-08-27 19:33:08 第14468楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
你好,我是前一阶段反馈小蛋糕问题的顾客,上次回复不知道是哪个买小蛋糕的,我说明一下是挨着客服台那个地方,订书器订得那个包装不是很好打开希望改进一下谢谢。
 
【回复】超市公司 2024-08-31 11:43:05
您好,我是比优特超市时代广场店总经理王广鑫,感谢您反馈的问题,我们多方位站在顾客的角度去想问题,能够更好的达到顾客满意,也尝试几种方法,才选择此方法,非常感谢您,我们会再去发掘更好的发法进行及时调整,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-08-27 18:32:28 第14467楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
咱就是说管理干部那工服,能不能给换个透气的,哪怕是个polo衫呢?卸车,发传单,哪次不是一身臭汗。不透气,前胸后背全都湿透了,不干活不知道衣服透不透气,没事亲身体验一下,汗不流水的
 
【回复】超市公司 2024-08-29 08:52:58
您好,我是超市公司收银客服部总监万鲁彬。针对您提到的关于更换管理干部工服的建议,集团将会认真考虑商讨。感谢您的建议,谢谢! <br>
 
留言人:员工 留言时间:2024-08-27 18:27:45 第14466楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
您好,各位门店店长能不能管一下你们的员工,返回配送的周转箱里能不能不全是垃圾和水,当配送是垃圾场呢。而且能不能把周转箱按各种规格区分开摞放,每回分开周转箱都得费很大劲,甚至很多周转箱就因为这样损坏了,不是你家的钱你们不心疼呗。希望各位店长能宗师以下。谢谢
 
【回复】超市公司 2024-08-31 11:18:22
您好,我是超市公司鹤岗区营运部长刘佳。关于您反映的问题近期确实有门店执行的不到位,导致给配送中心工作增加了动作。我已经强调所有门店店长给员工开会强调必须按照《包装箱处理标准》执行,发现门店没有按照标准分类码放及检查的,按制度进行处罚。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-08-27 09:31:11 第14462楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
领导好,想说一下换档,为什么每次换档的时候日期都有延后的,这个真是太麻烦了, 比如说前一天是单白,第二天变价了,就要变成双黄,首先浪费就不说了,关键现在是就一个人,根本就干不过来,太耽误事。有没有一种可能,我们只用一种价签换档的时候只换毕档。只是提个建议谢谢!
 
【回复】超市公司 2024-08-31 11:17:22
您好,我是超市公司鹤岗区营运部长刘佳。最近在执行星耀会员爆品和促销在档期安排上的确存在部分商品后延的情况,主要也是为了衔接下一个档期之间没有空档。我们也会在档期安排和换档规范中逐步优化,感谢您提出的建议,谢谢!
 
留言人:孙女士 留言时间:2024-08-27 08:30:10 第14461楼
区域:鹤 岗 公司:服装珠宝公司
 
您好8月11号在时代广场MLB花了899元买了一件男士短袖,在挑选的时候我老公看完衣服告诉我说,衣服很相中但是可能会掉色,在这个时候一个戴眼镜的服务员听见了我俩对话,坚决的说这件衣服不掉色,跟服务员确定不掉色后就买了这件衣服,买回去以后穿了一天,晚上用手洗的,没有浸泡,揉了两下就拿出来晾到卫生间,放在卫生间控水时发现衣服上就有窜色现象了,以为干了以后会恢复正常,结果第二天干了以后没有恢复,还是窜色掉色。第二天拿回店里让店里人员看一下窜色掉色怎么处理,因为买的时候说不掉色才购买的。这时候吧台应该是个店长说姓赵,没说叫什么,态度特别不好,回复我说问下品牌总部怎么处理,最后给我的回复结果是说,(因为在穿的时候可能身上出油或者出汗导致衣服窜色掉色,先给我清洗,洗不掉再说,如果洗掉了在遇见这个问题他们就不管了),我想问问比优特的所有领导,899元的衣服掉色是因为我们自己身上出油导致的,我们身上的汗和油是拿色剂啊,别说899就是89的衣服也没有说因为这个掉色的吧,夏天没人出汗出油吗,穿你们时代广场衣服里面是不是得套一层塑料布啊。我现在只是要求退货就这么难吗,以前的比优特不是这个态度 ,就这种处理结果我问问你们这帮比优特的管理者能说的过去吗?把责任推到我们客户的身上了还,非常让我气愤,纯纯拿我们客户不识数吗,当傻子骗那。他们的处理结果我非常不认可,所以我听到这种结果我要求退货,因为衣服只穿一天出现这种情况,如果我洗了三回五回我也不会回来找。最终结果店里不给退,而且后来姓赵的态度极其恶劣,给你的感觉就是那种你是不是穿不起啊,想退货不可能。最后我跟MLB店里的人无法在沟通,他们也不给退就告诉先洗洗看,洗不出来再说。然后我求助到比优特总部,总部人员让时代广场客服经理李艳回复电话进行处理,结果也是拒绝退货,跟这个客服经理也沟通了几次说明了这件衣服的问题前因后果,最终结果还是不给退,跟品牌方一样的处理结果(先洗,洗不出来再说)而且处理问题时态度也非常不好,因为我第二天要着急出门,所已也不可能也没有时间等他们给我洗,而且洗不掉再说,这是什么服务态度,时代广场客服经理没有站在客户角度处理问题反而站在品牌方那里处理问题,是不是收品牌方好处了。你们不是以前服务态度很好的比优特时代广场吗,怎么现在服务这么差的吗,衣服有质量问题都不给退。现在你们比优特从管理者,到时代广场这些品牌方,现在怎么服务态度这么差,售后这么差,鹤岗比优特没有人管了是吗,企业发展大了,店大开始期客了是吗,还是觉得我们真的没有地方消费了,把顾客往门外推啊,这种情况以后怎么让老百姓在这放心消费希望比优特给我一个结果谢谢。
 
【回复】百货公司 2024-08-30 15:19:40
您好,我是时代广场营运经理杨海荣,针对您反馈的问题,我们进行了详细核实: <br>1、 对于您反馈的MLB店长态度问题在这里真诚向您致歉,我们已经对本人进行批评教育,本人也虚心接受,今后在服务顾客时会加以改正,不再出现类似情况。 <br>2、 店面接到投诉后没有按照您的诉求给与退货,经过了解店长上报品牌公司说明情况,由于商品本身没有质量问题是不符合退货标准的,所以没有给您办理退货,还请您理解! <br>3、 您将此问题反馈到商场,我们工作人员接到投诉后第一时间与您取得联系,了解您投诉事件的详细情况,与品牌进行协商,很遗憾没有达成退货的诉求,在这种情况下我们考虑您是商场的老顾客,为了感谢您的信任,提出给您找差价作为补偿,同时将商品拿到专业地方为您清洗干净的处理方案,但没能与您达成一致。并且您也投诉到市场监督部门,但我们的处理已经超越相关规定,经过最后协商,已经给出合理的解决方案,处理结果也达到您的满意。感谢您的留言,祝您生活愉快!