今天是 2024-04-29 星期一

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理谢威:15945812503

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理刘文亮(主管内部关系协调 合作商投诉):

183 4510 5558邮箱:liuwenliang@butsm.com

董事长(短信回复):183 4510 5558(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com

副总裁许鹤:159 0240 6565 邮箱:13624682111@139.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:王女士 留言时间:2023-12-26 17:28:55 第13761楼
区域:鹤 岗 公司:百货公司
 
领导你好,时代广场负一层就餐区,吃个饭都不消停啊,一会来个埋汰的问你吃完了吗,给他吧,不给吃的就要5块钱给买个馒头吃,怎么你们时代号养这样的人吗?让我们消费者怎么还来时代负一层吃饭呢,我不是嫌弃他怎么,就是正吃饭呢,人家没吃完就给你吗?不给吃的还给他钱,这是什么是啊?希望领导出来管管这种情况,谢谢
 
【回复】百货公司 2023-12-30 08:49:00
您好,我是时代广场后勤经理王鑫,首先就给您带来不好的就餐体验表示歉意,现已安排人员在就餐高峰时段进行巡场,如您遇到类似的情况也可以拨打二十四小时电话3858119,工作人员会及时赶到现场为您解决,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-12-26 13:04:30 第13758楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
比优特会员网上有办理方法吗?
 
【回复】超市公司 2023-12-29 11:04:14
您好,您可以通过微信小程序搜索(比优特星选会员)进入后填写手机号注册,感谢您的关注,如有其他疑问可以联系会员负责人 李连升 电话:15840041104
 
留言人:网友 留言时间:2023-12-26 12:53:02 第13757楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
现在上班真难啊,要时刻注意团购呀,要不然扣分,话说评什么扣分呀,空着的笼车不让用,用了扣分,那笼车没有不会自己找吗,非得放着,就是不让用。备货晚了扣分,天天谁能总看手机啊,还有自己发的那个单子不清不楚的,没有团购名称,凭什么说我们员工放错车扣分呀,团购专员是干什么吃的呀,为什么自己不复合呢,现在张嘴扣分闭嘴扣分,怎么的扣分你们有任务呀,就是扣分有任务,你一个干团购的,有什么权利扣分呀,这么牛啊,仗的谁的势呀,会展店真厉害,员工能扣员工的分,高啊,现在这团购专员小凳子一坐,小奶茶一喝,自在啊
 
【回复】超市公司 2023-12-30 11:07:19
您好,我是比优特超市会展店店总经理白占武,团购是门店重要工作之一,给团购备货是需要大家共同的配合共同完成,对于团购专员在日常工作中的语言表达不得当,我也与其本人沟通,其本人也表达会在今后的工作中注意说话的方式。团购专员也并没有因为备货扣过大家的分。相信在大家的共同配合下,团购工作一定能够顺利进行。使用笼车备货也是为了更方便大家把货送至团购区不用现寻找笼车,提高大家的工作效率。希望大家能支持和理解,感谢您的留言,谢谢
 
留言人:蛋蛋 留言时间:2023-12-26 11:09:04 第13756楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
各位领导好,我是一个普通基层员工,就是来说两句,吐吐苦水,现在超市员工少活多压力大。一个人干两个人活本来就很累。还有很多员工为了公司发展抛家舍业出去支援,我们理解,公司为了很好必须有她们出去支援新店她们也不容易,长期出门在外,我想说的是。我们在家留守的也不容易,每个课就那么两个理货员,啥活都得干。支援的员工一走我们留下的就得干两个人三个人的活,要是十天半个月也就挺了可是,有时候一个月两个月甚至半年我们也累。虽然在家没出去可是一个人顶两个人时间久了我们也挺不住。各种整改,各种调整本来两个人活都让一个人挺着我们也受不了。有病了都不敢请假因为没人有顶,硬挺着。集团想到了出去支援员工的辛苦劳累。给他们星级员工的名誉和补助。为什么没人体会我们在家留守支持公司员工的辛苦和困难呢。我们也不是要什么补助,,哪怕给我们一个支持,一个鼓励对我们也是一种认可。我们心里也是感觉值了。对我们不闻不问好像这不是个事。感觉心里很有落差。
 
【回复】超市公司 2023-12-30 10:33:22
您好:我是超市公司鹤岗区营运部长单长荣,首先感谢您提出的问题,公司现在正处在高速发展的阶段,开疆辟土的道路上有我们集团每一名兄弟姐妹们挥洒的汗水,正因为你们的辛苦付出使我们比优特的名片在东北三省的各个城市闪闪发亮。集团不会忘记每一个为集团付出的兄弟姐妹,同时咱们在家里面的兄弟姐妹同样非常不容易,要付出更多的精力去将课内的工作做好,很多时候有去外面支援的兄弟姐妹的时候,他的工作都是由在家的兄弟姐妹共同去分担完成的,正因为有家里面的兄弟姐妹的支持,才让他们在外安心的支援集团开店。无论在家还是在外支援的兄弟姐妹你们都是好样的,公司感谢你们。
 
留言人:顾客 留言时间:2023-12-26 11:08:42 第13755楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
1.双十一大促期间在五常店服饰区购买了一款男士羽绒手套,原价19.9,8.8折,这款手套质量不好,单面手背加绒,带上去还是很冷,因信任比优特的对商品严格挑选的质量才去的,购物体验比较失望。家住在中医院附近,如果不是五常步行街店撤店也不会去那个远的地方购买。 <br>2.双十一大促期间,五常店超市卖场里有商品断货也不及时补上,也没有断货提示,还有前段时间去买饮料,因买的多,担心购物袋会因为装饮料超重,袋子坏掉,损失更大,所以结账后来到比优特珠宝附近的客服台提出想要那种装米面的大袋子或者纸箱,啥都没有,只有购物袋,返回卖场也不知道找谁要,这种服务确实不好,补充一下,五常店自助结账机应该全部开通,而不是只开通一部分,另一部分就放在那不用,顾客多的时候在自助还需要排队,全开的话自助结账的效率会更大,自助旁边也有个别人工收银的,但装修后一直没见开通,这块在大促期间,以及除夕前客流量大的时候也应该安排员工负责为顾客办理商品结账服务,这样效率也同样更快,减少等待时间。 <br>3.我在第一条也说了,家里距离远,之前离五常步行街店更近,去步行街店购买多件商品,提出要免费的袋子,纸箱都会提供,还可以进行打包,服务比五常店要好多了,所以说去五常店服饰区和卖场区的购物体验都不是很好,很失望,因为我从2015年9月五常店开业后一直去购物,后五常步行街店开业后就很少去五常店购物了,步行街店撤店后又回到五常店购物才发现五常店的服务也远不如以前了,希望两个区域能够提升商品质量的把控,选择质量更好的商品引进到店售卖,及时对缺货断货商品进行补货或提出断货提示,提升各自区域的服务质量。
 
【回复】服装珠宝公司 2023-12-28 16:11:40
您好!我是比优特服饰广场五常店店长于娟。首先感谢您的留言,购物时给您带来的不便敬请谅解。如果您对我们的商品不满意,可以到客服台退换货,再次感谢您的留言。在以后的工作中我们会加强商品的质量、提升我们的服务,欢迎您多光临本店,给提一些宝贵意见,帮助我们成长,谢谢。
【回复】超市公司 2023-12-29 20:55:02
您好,我是比优特超市五常店店长丁光宇,如果您购买的商品较多较重,超市可以为您提供纸箱,您可以到客服台,客服员会为您进行服务。同时针对自助收银台的开启,超市会根据结账顾客的人数进行调整,在春节前会根据情况,调整为自助一对一的结账服务,提高结账速度,减少顾客的等待时间,超市会继续加强服务的培训,提升我们的服务水平,感谢您的留言祝您生活愉快!
【回复】超市公司 2023-12-29 20:56:43
 
留言人:疯了 留言时间:2023-12-26 10:27:52 第13754楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
你好,我想问问数图小组是怎么想的,现在员工本来就少,活都干不过来,今天数图,明天数图的,左右一顿神调,我就想知道这到底是为啥?我们零售行业最重要的不就是销售吗?能销售陈列让顾客能找到不就好了吗?为啥非得要费人费力的今天这么调后天那么调呢?我们一个理货员要配合好多人的工作呢?营运,采购,数图,小时多的没人倒班补,精英啊都快累死了,这条帖子我只想让大家换位思考一下,我们不容易,虽然说最后留下的是你们所谓的精英,但是我们也是普通人,理解万岁吧,谢谢
 
【回复】超市公司 2023-12-30 10:31:33
您好,我是数图项目经理杨丽,由于您提的问题没有具体的门店和课别,所以无法进行核实解决。经过了解:鹤岗区,最近一段时间,出现了某个品类按照数图调整陈列后,到了新品,门店将新品上架陈列后,数图更新时,出现了商品陈列需要调整的情况。针对此问题,我会通知课长:新品到店陈列后,把陈列照片回传给数图小组专员,专员维护时,在不破坏板块陈列的基础上,尽量不调整商品陈列位置,另外,如果您再工作中发现数图工作不合理的地方,可以随时给我打电话,我的电话号码是18304006861,最后,感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2023-12-26 09:47:06 第13753楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
你好,请你们不要再随便到小区楼道里贴广告海报了,即使要贴能不能把你们之前过期的都收走,你们贴完走了整的我们外墙和楼道都是,本身没人打扫你们还来这乱贴乱扔。再这样的话惊动警察和城管我想你们也不愿意看到。我知道你们的初衷是为了宣传也让我们有个途径知道你们的活动,可也不要给别人的生活和出行带来不便,你们是有诚信的企业,希望你们能尽快处理你们之前留下的垃圾。再说现在都什么年代了怎么还用这些几十年前的手段呢,就不能再新媒体上下下功夫吗?每次只会用传单来宣传你们的店长们不应该好好反思吗,是能力不行还是管理或人才不足。我选择的业态是超市,这里还有包括你们的服装珠宝公司也总贴。
 
【回复】超市公司 2023-12-29 22:40:48
您好,我是企划部长张春明。首先为我们宣传工作给您带来的困扰道歉,由于海报投递给您带来的不便深表歉意。同时也感谢您如此诚恳的向我们提出建议和意见。正如您所说,我们的宣传工作也需要与时俱进,为此我们也始终在探寻更有效的宣传方式。针对海报投递队伍,我们也会阶段性的进行培训和整顿,力求用最文明的形式把更丰富更实惠的促销信息,带给广大百姓。再次感谢您的建议,如果对您所在社区有其他媒体建议或投诉意见,可直接联系我。电话13591681517
 
留言人:网友 留言时间:2023-12-26 08:53:19 第13752楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
你好,王先杰在12月18日收款时错收了两笔,一是格瓦斯多收,二是涌泉蜜桔打成沙糖桔。那为什么她在12月22日发的收银员错收表中涌泉蜜桔打错没写。你可千万别说你忘记了,一天同时错两个还能忘记一个,谁信呢?,还把格瓦斯多收标注上了第一笔,因为第一笔你不用交罚款呀。是因为你和客服台处的好,还是你以前是客服员,这笔不用记了,反正谁也不注意不会查,你这就是不诚实的表现,还是你以前上机时也有错收,你都自己处理了呢
 
【回复】超市公司 2023-12-29 22:35:11
您好,我是黎明店店长姜玲玲,您反映的问题经核实,是王宪杰当日支援上机出现失误已在群里与客服员王晶确认,客服员王晶没有及时记录收银失误,已进行扣分处理,王宪杰错收也按制度进行扣分完毕。公司制度任何人不允许打折扣,感谢监督,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-12-26 08:31:19 第13751楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
哈尔滨配送仓库冷的要死,也没有一个能解决问题的人,一直以为比优特的商品要比人金贵,也不过如此,商品都冻成冰块了,还有些商品已经冻的溢漏了,也不知道这样对商品本身的质量有没有影响,还有就是员工反映库房冷的问题,你不去解决还到要拿出一副你能不能干,干不了走人的态度,一个个坐在办公室可牛了,大事不管,小事不断,作为管理层领导,你们都作为吗?
 
【回复】超市公司 2023-12-30 08:42:12
您好,我是物流配送部部长孙艳平,关于配送库房冷的问题,店长已经在第一时间找到物业对全天暖气供暖必须达到仓储标准温度0—5度,并且安排课长每天检查暖气热度,同时采用塑料布将拣货区与库位区进行分隔,要求供应商在门外平台卸货完毕后在一起拉进库房,减少开门的时间和次数,保证库内温度不流失,定制的棉门帘这几天到货后就进行安装,物流仓储行业的库房温度确实比其他行业寒冷,我们也多穿衣服注意保暖,感谢您的留言 谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-12-26 08:13:32 第13750楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
我是大连门店的一位员工!不知道外省门店冷不冷!我们卖场跟地窖似的,就是冰窟! 还不让穿外套!更可笑穿外套扣分!上次忘了那个领导来检查!告诉卖场不让穿外套!都五六十岁人了冷热不知道吗? 再说大连最近多冷啊下大雪大风的!要不你们就暖风开大点!要不发的工作服厚点!七点七点半上班都没有暖风!开档冻得大鼻涕直流!都不是年轻人,都上岁数了!体质也不行!暖风开的不及时!你再看看那些管理干部!更惨!老员工还有个毛衫!大连都是新人!那一个个小伙就穿个精薄的小衬衫!能不冷?我们都是四五十岁的人!里面套衣服外面套工作服也没问题! 胖的跟球一样干活能方便吗?去问问卖场员工哪个不冷! 手都冰凉! 领导来了这整改那整改就是不关心员工!头一次听说穿外套扣分的!主要咱还没穿花花大棉袄 就个黑色外套也不知道怎么不行! 你们挣钱容易!我们不容易啊 天天听到扣分都疼! 穿个衣服还扣分心里真的不舒服!难道我冷体格弱还有错吗?就该冻着是吗?
 
【回复】超市公司 2023-12-30 10:54:41
您好,我是大连区营运部长王翠平,针对您反馈的卖场温度问题,已经与店长重点强调,根据卖场温度及时开启暖风设备,以保证卖场温度。另外关于您说到的工服问题,统一工装是体现咱们比优特人的一种风貌,也方便顾客有需求时能够第一时间准确找到员工解决,希望您能理解!今年大连较往年确实比较冷,建议您可以适当在工服内增加保暖衣物,再次感谢您反馈的宝贵意见,最后祝您工作愉快。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2023-12-26 08:01:05 第13749楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
我想知道,集团扣分是不是应该有制度啊?还是想扣多少扣多少?就因为没传达收银员支援住宿问题,直接扣3分,5分,10分,还不折半,这是犯了多大的错误?
 
【回复】超市公司 2023-12-30 09:26:03
您好:我是超市公司收银客服部经理王艳丰,12月25日瓦房店店开业期间,有员工家属反应该员工未按要求在公司指定的宾馆入住影响极坏,针对此问题三区进行了统计梳理,此问题在其他门店开业期间也出现过,导致家属对公司出现严重的不满,本着理解家属也为员工负责任的态度,我在12月19日给前台课长开会期间,进行了重点的强调并提出了相关要求。但三区主管统计后反馈的结果是,沈区大连区有14名课长、哈区有17名课长、鹤岗区有7名课长,合计共38名课长未按要求传达此内容,这说明这种问题的出现不是员工不遵守规则,而是管理干部执行力差,没有按要求传达执行导致的结果。为了统一管理也为了提升前台课长的执行力,个别门店出现的问题其他门店不再发生,我每月给前台课长至少开一次会议,每次会议内容30一50条不等,会议时长至少一小时以上。对于部分课长这种不重视、不传达、执行力极差的行为,导致重复出现不该出现的问题,我是不能接受的因此对38名课长根据不同情况进行了处罚,处罚标准为:1、没传达收银员,收银员出来支援了,收银员未在指定宾馆入住,前台课长扣10分。2、没传达收银员,收银员出来支援了,已在指定宾馆入住,前台课长扣5分。3、没传达收银员,收银员未出来支援,前台课长扣3分。另外关于您提到的参考的哪条制度,我参考的是《行为规范管理制度》里面有明确规定,不按相关规定、流程操作,导致相关工作不协调或发生失误情节较重者,扣责任人当月5-10分。管理干部在执行上级工作安排时,未及时落实执行,第一次给予当事人扣除当月得分10分,第二次给予扣除当月得分10分,半年内累计3件事,未完成落实者给予降薪半年,12个月累计6次者给予降职处理。希望通过此次处罚让所有的前台课长提高执行力,加强员工管理避免出现履职偏差。
 
留言人:网友 留言时间:2023-12-26 07:12:49 第13748楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
你好领导。每个月末可不可以把收银绩效展示出来。一个月开多少钱绩效多少,没开支之前全靠猜,谢谢
 
【回复】超市公司 2023-12-29 22:56:28
您好:我是超市公司收银客服部经理王艳丰,关于您反馈的收银员绩效排行问题,标准是要求前台课长每月公示2次,16日公示本月1-15前半月的绩效排行, 10-15日公示上个月全月的绩效排行,并且要求主管到门店检查,发现没有按标准执行的进行扣分处理。通过您反馈的问题,我会与前台课长再进行重点强调,并要求主管重点检查。如您门店没有按以上标准执行公示,也可以直接与我联系18045731717,最后祝您工作愉快,家庭幸福。
 
留言人:网友 留言时间:2023-12-26 06:05:17 第13747楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
你好,作为配送一名新员工,我在这里干活太压抑,导致我都想不干了,有几个老员工不给于帮助,反而踩着你,说些小话让我感觉心里不舒服,下货多了,补货没补满,捡货挡着她了,我想问一下来货量能一样吗,你有人帮着干 ,干完你就喊干公共,干完公共你还叫下班,给我时间了补货吗,捡点货你也喊,在就骂,这就是比优特人素质,在一个我不知道比优特什么筐车成了个人的了,上她们那一筐都不行,反尔你要拔着就走,咋那么牛逼 ,说别人搂着,你干他妈啥呢,在就卸车老员工就当听不到,等你要没出去就点名,这活干的太憋屈了,这领导不在家,你们就成了二把手了,领导就这样交代的,在哈区配送这干过的说我还不信,我来了比我想象的还要坏,真的难以置信,我描述的都事实,希望哈区领导给与重视,谢谢
 
【回复】超市公司 2023-12-30 08:54:49
您好,我是物流配送部部长孙艳平,您反映的问题已要求店长重点关注,给全员开会强调团队协作,并检查课长工作安排的是否合理,如再次发生此类问题,将对责任人进行严肃处理,您也可以直接与我联系,我的电话是:18802495551。
 
留言人:网友 留言时间:2023-12-26 05:58:43 第13746楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
尊敬的领导你好,员工退休返聘,留与去员工有没有参议权?就因为他会干面子活嘛,一天抽一盒多烟时间这个活领导你去帮干吗?推购物车就在后面晃啊晃啊,不是一个人说你可以去调查,难道人真的那么不好找吗?留与去还是领导说了算,现在往回推购物车多费劲呢,从普卡完以后,不使劲车都不走,你领导能天天去帮他推,谢谢会展店
 
【回复】超市公司 2023-12-30 22:06:31
您好,我是比优特超市会展店店总经理白占武,关于您提出的保洁员常玉春工作相关问题,通过课内调研,得到的结果是大家对其工作基本认可,能够胜任完成本岗位的相关工作,关于吸烟频次多的问题,已与其进行批评指导,本人也虚心接受并进行调整,感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:林 留言时间:2023-12-26 01:47:46 第13745楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
您好,我是橄榄菜厂家业务,我司产品前段时间由于供应商与贵司解除合同停止合作导致产品下架锁码,经查询进店3个条码销售数据可观,包括今年9月份沈阳新开几家店我司都有通过供应商配合进店。希望联系下辽宁区域采购经理,了解下与贵司直营的合作模式。谢谢
 
【回复】超市公司 2023-12-28 14:12:57
您好,我是超市公司杂货采购总监周生华,关于您提出的问题,您可以直接与采购经理打电话沟通,袁经理联系电话是:18646994333,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-12-26 00:27:33 第13744楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
现在笼车是分课别使用吗,2309店团购那块空着笼车也不能用啊?用了扣分呀?还有就是现在团购专员这么厉害吗?能直接扣员工分,备货晚扣分,用笼车扣分,张嘴扣分闭嘴扣分,这团购专员是跟课长一个级别吗,随便扣分?会展店团购我们备货这么长时间也没扣过分,为什么这个何玉凤张嘴就能扣我们员工分呢
 
【回复】超市公司 2023-12-30 22:11:33
您好,此条回复请参照13757楼回复,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-12-19 23:42:00 第13743楼
区域:辽宁 公司:集团总部
 
相信很多多黑龙江人都听说了吧?大连人不好弄! 大连人才不怪你们毛病!别拿你们在黑龙江管理那一套来管理我们大连人!不吃那一套!劳动力不是你们这么弄的!都不傻!天天支援又捡单又收银的!自己课活都干不过来也没见人帮!不去支援还***的就你自己忙别的课都不忙!这也是你喊人帮忙的态度!也配说这话!看着吧早晚大连人把你们给搞黄!天天画大饼洗脑!我们宁愿你们多招点人我们工资少点,也不愿一个人干好几个人活!破档期吧天天打折!老头老太太都觉得恶心!要黄啊破超市天天打折有什么好玩意!笑死个人!破广告传单发的一点用没有还浪费钱!最主要传单上面还印刷着招聘信息!招聘一打电话告诉不要人了,哈哈哈哈哈***!天天这省那省真没看见哪省! 说句最难听的。就是没合适工作都年纪大了养家糊口! 什么好工作?哪里吸引人?天天剥削劳动力什么玩意,领导还的哄着干活,怕哈呼跑了没人干活了傻眼了!干完活说几句好听的。可会了!要不说你们怎么能当领导呢!全是心眼 就说这些吧 LJ就是LJ 别把你们那一套往我们身上安 不好使 天天员工私下议论***你们!
 
【回复】人力资源部 2023-12-20 21:02:02
您好,通过你的表述能够看出来,你并不认同公司的各种做法,与公司的价值观背道而驰,公司的核心价值观是:顾客至上,诚信为本,坦诚纯粹,拼搏奋斗,守正创新,公司的愿景是做顾客信赖,员工幸福的百年企业,公司做什么都要围绕这个原则,希望您能够理解和慢慢体会公司的文化,逐渐调整和改变。谢谢!
 
留言人:哈尔滨 留言时间:2023-12-19 22:55:55 第13741楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
各位大领导您好,配送来货冻的损耗怎么算,我们天天折腾着玩呢,卸车扒冻伤在报损本来就没人干活。盘点亏了我们还要扣分一天挣的辛苦钱因为配送来货冻扣分
 
【回复】超市公司 2023-12-23 20:07:32
您好,我是生鲜营采部部长徐霞,针对您提到的冻货问题,由于近期东北气温骤降确实出现了冻货的情况,针对这个问题首先从源头产地开始进行包装箱增加保暖措施,一些易冻商品调整包装方式,增加包装袋或者更换泡沫保温箱进行包装。同时在运输车的选择上也进行了调整,同时跟进司机对于商品运输过程中进行保暖措施的防护。 <br>配送方面: <br>1.所有车辆箱体内部挂被,装车后门口盖被。 <br>2.所有笼车卡板商品码放完毕后统一开门装车,缩短装车时间。 <br>3.装车口前部安装货架挡风屏障。 <br>4.易冻商品配送外阜放西瓜笼子用被包配送。 <br>5.小型货车车箱内安装暖风气暖。 <br>6.外阜装车除了车内挂的被外,单独在盖一层被。 <br>咱们门店在卸货的过程中一定要快速卸货,防止商品出现冻货的情况,相信能够改善冻货的问题,同时再有冻货方面的问题,一定要及时反馈,咱们再针对性的进行调整。月末我们也会统计门店因为来货问题导致的损耗,将非门店原因导致的冻货部分从门店的考核数据里面扣除掉。最后感谢你的反馈。谢谢!
 
留言人:无 留言时间:2023-12-19 22:09:01 第13740楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
领导们,你们是要把生鲜员工累死吗?员工没有多少了,这个让卫生回传,那个让各种标准回传,你还来一堆烂货冻货,请问一下活不干了呗?店长也一天事事儿的,生怕大领导来了罚他款,那我们是干不过来,不是不干,为了挣你们那点不合理的绩效,真是累的第二天爬不起来的那种,那么请问,不铮绩效是不是就可以不要多给的平台了?怕累死呀!真是拿我们不当人了?
 
【回复】超市公司 2023-12-23 12:04:28
您好,我是生鲜营采部部长徐霞,首先感谢您提出的问题,通过生鲜绩效方案的运行,确实在不同程度上减少了卖场的人员分配,因为大家在绩效方案的运行下,很多员工通过提升自己的工作效率,让自己拿到了更多的福利待遇,但是我们也一直在关注门店的实际情况,通过11-12月份的销售量,已经从新梳理人效,缺的人员已经通知门店上人,卖场的卫生维护以及营运标准的落实执行,都是为了让我们的门店更具有竞争力,只有公司好了,我们的福利待遇才能持续提升。针对您提出的现阶段到货冻货、烂货的情况,今年气温骤降,导致部分商品出现了冻货的情况,针对这个问题,首先从产地方面进行了相应的管控,通过调整包装来减少和避免运输途中的损耗和冻货情况的发生,通过去年的冻货总结,今年配送从新购置了新的棉被保证配送在给门店配货的过程中能够提供足够的保暖,同时配送今年增加了热风幕机,防止装货的过程中出现冻货。现在已经安装完毕,相信会有改善。再次感谢您提出的问题,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-12-19 22:05:52 第13739楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
首先我很感谢公司组织员工开年会 不过我想说 咱们演职人员利用自己下班的时间出节目 排练演出 结果到最好什么也没得到 别的员工上去参加个小游戏都能领个洗衣液 以后谁还愿意参演节目呢 都在底下看热闹不好吗
 
【回复】品牌文化部 2023-12-23 11:29:07
您好,我是品牌文化部行政经理孙兰兰。感谢您提出的建议,明年公司再组织联欢会时会考虑为演职人员准备小礼物。感谢您的建议。谢谢。