今天是 2025-06-28 星期六

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

吉林区及周边客服 蔡经理 :182 4035 2155

鹤岗比优特时代广场客服 杨经理:158 4546 7955

比优特服饰广场(服装)客服 汝经理:15945812332

超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

集团内部管理问题反映渠道:

监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2017-10-17 01:12:53 第9062楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好:我想问一下互助基金是交满5个月就可以申请吗?谢谢。
 
【回复】党群主管 2017-10-21 16:43:04
您好,我是党群主管孙兰兰,交纳互助基金6个月以上可申请借用互助基金。我的电话是:18345107455,谢谢!
 
留言人:男 留言时间:2017-10-10 18:11:40 第9059楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你李继微能力在强你能全过所有人呀,你来了后这样管理干部的付出你看不到,就会用嘴,什么管理能力,操盘思维你会什么,你睡不着觉的时候好好想想你是怎么上来的,是因为你干的时间长了,在203销售业绩好了,别的真没人,公司总说人品第一,心态第二,能力第三,可到你这就是人品倒数第一,能力倒数第二,心态倒数第三
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-10-13 20:26:40
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,任何一个管理人员的晋升都需要经过各种考核以及综合评定且全部合格后方可给予晋升,尽管目前公司需要大批量的人才,但不代表管理人员就可以随便晋升,所以也请您能够清楚。另外任何一个管理人员都会经历一个成长的过程,店长也不例外,所以需要给予其时间不断的完善,只有店长成熟了,才能带领我们门店更好的发展,这就需要大家能够对其进行帮助和配合,以此让其更快成熟,若在日后工作中,您发现店长存在不胜任的案例,可直接与我联系,我电话是:15146816111,谢谢!
 
留言人:正在求职 留言时间:2017-10-10 14:58:08 第9058楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好,我前几天看见在招聘哈尔滨区域的储备管理干部,但是这几天再看就没有这条招聘信息了,请问是已经招聘完了,不在招了么?以后还会招聘么?谢谢
 
【回复】商学院副院长 2017-10-14 16:28:09
你好:我是比优特商学院副院长马晓男,哈市储备干部已经招满,如有新的招聘信息请及时关注,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2017-10-10 09:48:21 第9056楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,咨询领导退休的事,我2019年1月份退休,提前申报退休不太明白,是提前1年还是半年申报,是咱们公司给申请还是个人申请,谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-10-13 09:24:35
您好!我是集团人力资源后勤部薪酬绩效经理李明艳,退休需提前半年申报,由申请退休本人持身份证复印件1张,一寸照片1张,到鹤岗区总部二楼人力资源后勤部办理申报手续,由人力资源后勤部工作人员统一到大厅申报,,如果您还有其他疑问可以拨打电话0468-3810769咨询,工作人员会为您解答谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-10-10 09:41:10 第9055楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,有关部门可不可以调整一下企业微信里的查库存功能,每查一次库存都需要重新登一下门店,以前微信里的查库存一天登一次门店就可以了,真的很麻烦,而且现在的企业微信有时候来消息都没有提示音怎么回事呢?很音响我们收消息的速度,谢谢,真的没有正常微信好用啊。
 
【回复】互联网研发部部长 2017-10-14 16:28:11
您好,我是互联网研发部部长潘翼,根据您反馈的情况我们分析:您的手机可能安装清理垃圾软件(安全软件),或是您退出企业微信后关机或重启过手机,我们在设计之初考虑到同事经常需要输入密码的情况,已经将密码缓存到您的手机里,方便快速进入。建议您近期不要使用清理软件或退出企业微信或重新安装企业微信或刷机。 <br>企业微信没有提示音,请检查一下手机中通知设置以及后台应用刷新设置。 <br>“企业微信”是“微信企业号”的升级版本,能为我们提供腾讯官方最新的接口服务,提升企业线上的办公效率,所以还是建议您继续尝试使用“企业微信”。 <br>如果您在使用过程中遇到任何问题,可以直接与我联系,电话 18646816865 。谢谢!
 
留言人:理货员 留言时间:2017-10-10 07:26:51 第9053楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
领导你好,我想说一下防损课长洪建楠 防损员都验过,人家店长都签字同意的单子,非要你在同意签字,你知道不知道多耽误事啊,你在单位里还好说,能找到你签字,你不在呢,微信不回,电话不通,顾客着急买不出去,就得给顾客打协出商品,回头等你同意在做单子,你同不同意货也卖出去了,你这步流程是不是多余。就这一点事我们就的跑好几趟,还请领导考虑一下这步流程可以撤销。谢谢
 
【回复】监察防损部 2017-10-13 10:09:25
您好:我是集团监察防损部防损经理王军,关于您反映的问题,我已经进行了解,防损课长洪健楠负责南山区所有的门店,有时存在商品在销价、报损过程中,电子审批单据审核不及时的情况。因鹤岗市工农区、南山区防损都是分区管理的,现已通知防损课长进行调整,关于商品销价、报损单据,不需要防损课长审核。防损调整为抽查式稽核管理,感谢您提出的宝贵意见。谢谢!
 
留言人:00 留言时间:2017-10-03 23:22:04 第9052楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,我想知道孙小明是怎么面试成功的,怎么能当上课长???是上面有人吗???说话磕磕巴巴,说话不是这个,就是那个的,说话能急死人!!!真不知道他是怎么考上来的!!!
 
【回复】超市公司萝北店店总经理 2017-10-06 15:51:54
您好:我是比优特超市萝北店店总经理单长荣,每一个管理人员的晋升都是经过储训、储备、代课直至后来的晋升为正式课长,每一步都需要进行严格的考核,合格后方可给予晋升,若您对该管理人员有看法,认为其不胜任现有本职工作,可与我直接联系,我会有针对性的对该人员进行教育和指导,若经过指导后仍不能胜任本职工作的,将会按照公司制度内容对该管理人员进行处理。当然人无完人,任何一个管理人员都需要经过一个成长的过程,也希望您不要仅仅将目光停留在该管理人员的短板上,只有通过我们共同的帮助和配合,才能让其成长的更快,才能带领我们更好的完成业绩,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾乡员工 留言时间:2017-10-03 23:09:04 第9051楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
领导们我想问一下,你们的这些课长干部是不是都很牛啊?一问什么总是回答含糊的,有时还推来推去的。是根本不知道还是看我们只是干活的,没心情跟我们解释啊?男男女女一天热乎乎的,聊得这个开心呦。你们是来搞对象的吗?要么就是卖场里转悠,拿着手机也不抬个头,更可气的是一会看看这个手机,一会看那个手机,是在跟我们炫耀你们手机很多吗?要是说在工作的话用的着用那么多手机来回看吗?把你们的心思放在工作上,给我们解决点问题行不行?下班更是欢了,跟我们炫耀你们脸蛋漂亮,长得帅啊?能不能背着点人。上班的时候你们收敛点,别让人看着想吐,装的跟正人君子似的。给我们培训服务,你们是不是也给我们做点服务吧?办点实事别弄得一天贱样,笑眯眯的话里带刺。
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2017-10-06 11:15:41
您好!我是超市公司哈尔滨区营运副总监邵巍,我们要求管理干部要做到身先率人,律已服人。但因您反映的问题没有具体的人和事,我们无法进行准确的核实,请您拔打我的电话:18646816656,与我进行沟通。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:你好 留言时间:2017-10-03 19:43:38 第9050楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好 不知道员工不反应问题 领导们会不会看见问题存在,每天的工作时间都是超过十多个小时 从不计较算不算加班 就当工作对自己的锻炼 可是人起码的睡眠需要 一天就睡两三个小时 而且是分好几次睡的,白天昏昏沉沉心慌难受 睡眠的严重缺失 长期下去 人都快抑郁了 身体的透支 每天都睁不开眼睛 吃饭都能睡着 不需要别的 需要一份正常人的工作。谢谢
 
【回复】超市公司哈尔滨区人事主管 2017-10-06 17:07:05
您好:我是超市公司哈尔滨区人事主管丁宁,针对于您的留言,我们非常重视,并已经对各个门店展开了调研,但调研的难度相对较大,为了更好的解决您所提出的问题,请您方便时直接将问题反馈给我,一旦核实,将会对该管理人员进行严肃处理,我电话是:18646869009,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:忠实顾客 留言时间:2017-10-03 19:26:10 第9049楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好 我是一名比优特忠实顾客 时代广场的超市 又干净 环境又好,可唯独一个员工 太过分了 我不是不讲理故意刁难服务员的顾客,但是你们时代服务员高仁香服务态度很差,让她给拿商品或者让她称重 她故意拖延时间 干她手里无关紧要不着急的活 让你等会的 于是我等了,可是她磨磨唧唧很不着急 收拾垃圾 擦擦桌子 看的我非常生气 把我打发走 一分钟的事 你再干你的活不可以吗,我已经表示着急 她依旧不紧不慢 简直太生气了 你们领导查查吧
 
【回复】超市公司时代广场店店总经理 2017-10-06 09:43:16
您好!我是时代广场店店总经理李凯,首先给您的购物带来不便深表歉意。关于您反映的问题,我已找到该员工进行谈话,并深刻地批评教育员工,重点对服务进行了培训及要求,不应该出现此类问题。希望您继续监督和指导。如出现类似情况也可以直接拨打我的电话:15804686989.再次对您的购物表示歉意,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-10-03 13:15:05 第9048楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
在一个展示柜里 摆了两样商品 但是只有一个商品有价签 而另一个 没有 是课长自己给检查出来的 这种情况需要扣十分吗
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-10-06 17:04:05
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,通过对您留言的内容进行分析,该种情况应该属于有货无签,原则上不应列入扣10分的范围,但也要根据制度要求进行扣分处理,所以请您将具体的情况反映给门店店长,店长将会为您查询制度内容,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-10-03 13:04:26 第9046楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
请问一下有货无签扣10分对吗
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-10-06 17:03:23
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,根据制度内容,有货无签并不属于扣10分的范围,若您的扣分不符合制度内容,则可向超市鹤岗区人事主管尚晶反映,联系电话15146806501,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:207员工 留言时间:2017-10-03 12:11:54 第9045楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
现在207店员工晚班下班的购物时间从半小时缩减到15分钟,是全公司的规定还是207自己定的?员工购物时间结束了,16课课长怎么还能买东西?他不是员工呗?
 
【回复】超市公司萝北店店总经理 2017-10-06 15:50:42
您好:我是比优特超市萝北店店总经理单长荣,很早以前员工的购物时间确实是30分钟,但随着门店的运营,发现这样极大程度的影响到了为顾客服务,所以各门店陆续的将购物时间调整成了15分钟,虽有个别门店仍未调整,但近期也会全部调整完毕。另外针对课长购物超时的问题,请您方便时将具体的日期告知于我,一旦核实,将会按制度内容对该人员进行扣分处理,我电话是:15945812033,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-10-03 11:59:02 第9044楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我也有9034楼的疑问,上三薪还到欠工时,算下来这才1.5倍的工资,况且是基本工资的1.5倍,过节多累,大家也都知道,那样我宁可不上三薪,在家休息多好,
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-10-07 18:16:46
您好,我是集团人力资源后勤部薪酬绩效经理李明艳,关于综合工时的员工每月出勤200小时是不含法定假日出勤的,如果包含法定假日出勤的时间,每月应该平均出勤208小时才对。法定假日出勤,咱们是额外支付三薪的,希望您理解,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-10-03 11:51:38 第9043楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
这大过节的,知道公司忙,三薪也加班?给算三薪吗?特别是课长,都上全天了,给算全天三薪吗?过节谁不想跟家人团聚,想下班店长鼻子不是鼻子脸不是脸的!
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-10-06 16:38:48
您好,我是集团人力资源后勤部薪酬绩效经理李明艳,由于零售行业的特殊性,每逢节假日,顾客会很多,门店比平时都要忙,由于今年的十一国庆节与中秋节连在一起了,门店的兄弟姐妹们会更加的辛苦。针对于本次法定假日的出勤与休息问题,经集团研究决定,干部会根据集团要求支付三薪或串休,员工的出勤会按照实际出勤小时支付三薪。对于您提到店长的态度问题,的确是不应该,集团还是倡导员工或干部在提高工作效率的前提下,把工作都处理完毕尽早下班,好好休息才能有更充足的精力面对工作,所以,您可以与我联系,电话18646816770,告之哪个门店,我们会与店长进一步交流,避免下次问题的发生,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-09-26 23:07:14 第9042楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
您好,我想咨询一下,关于咱们的劳动合同,我在休产假的情况下,咱们的劳动合同顺延吗?
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-09-29 09:26:25
您好,我是集团薪酬绩效经理李明艳,员工休产假期间劳动合同期限不顺延,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-09-26 22:39:03 第9041楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
公司在未来几年里要快速开店,但不能什么样的人都报储备吧?真心的觉得现在的储备课长能力不行,推卸责任,没有担当,对员工大呼小叫,吹胡子瞪眼,干点实际的就傻眼了。。。啥也不会,吹牛一个顶十个,真不明白这样的人是如何从学员班毕业的。。啧啧。。鄙视。。各级领导们难道光为了快速出栏储备而不去考虑实际她到底行不行吗?董事长的家业早晚被这些蛀虫啃光!
 
【回复】商学院副院长 2017-09-30 16:33:08
你好:我是商学院副院长马晓男,集团快速发展会有很多新干部进入企业,很多新员工走上管理岗位,他们在管理能力和业务技能上会有所欠缺,但是也希望我们的员工能够多些理解和包容,帮助他们不断进步,商学院也会对储备干部多培训和指导,让他们尽快成熟起来,也希望你可以将储备干部存在的问题反应给商学院,让我们能有针对性的帮助他们,电话:18646816619,谢谢!
 
留言人:晕 留言时间:2017-09-26 16:38:21 第9040楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,想问问领导门店陈列到底该听谁的?营运来让这么整,采购来又让这么整,请问一天天的你们玩呢?拿我们员工当礼拜天过呢?你们要不要去PK一下,谁赢了我们就听谁的?门店陈列不是有标准吗?咋的都就饭吃了?谁想动就动呗,不行再叫我们改。
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-09-29 18:46:24
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,在商品陈列指导上,营运经理主要针对商品的二指原则、三直、色块陈列等方面进行指导,而采购经理则针对商品的相关联陈列、类别陈列等方面进行指导,也就是说二者所指导的内容并不冲突,一旦遇到同一货架内的陈列双方都进行指导时确实会出现您所反映的情况,现已经要求所有采购人员,日后若对商品陈列进行大范围的调整,如:货架与货架之间的调整以及整组货架内的商品进行调整等,则需要与营运经理沟通后,由营运经理主导执行和跟进,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-09-26 14:07:30 第9039楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
答疑形同虚设!曾经有好几个同事到答疑上问过关于薪资的问题,被课长一顿损!我们店谁也不敢上答疑问这问那!更不敢投诉任何问题,上了答疑就会挨K!。匿名的也不一定就安全,毕竟系统是公司的,想查个微信号是谁那不是易如反掌吗。虽然董事长在《不忘初心》里强调过不允许调查匿名投诉的员工,但没有不透风的墙啊。。。没发现有很多答疑都是已离职的员工说的吗。。
 
【回复】员工关系经理 2017-09-30 20:30:16
您好!我是集团员工关系经理刘文亮。集团每周答疑是集团了解一线真实信息和问题的重要平台,很多问题都是通过这个平台解决的。如果你了解集团的文化,就应该知道董事长的做事风格和集团的做事原则。你说上了答疑留言之后挨批评的事情集团非常重视,如果核实属实,集团一定会严肃、加重处理相应的管理干部,这种行为是集团严令禁止,也是非常不利于集团管理的。确实可能离职的员工说话会没有太多的顾忌,但集团希望员工要在发生不便于和上级沟通的问题后能够通过平台真实的反映,这才是在真正的解决问题,如果用离职来躲避,不仅自己受损失,集团的管理也得不到改善。如果你刚才所说的确实属实,你可以把问题直接反映给我,我一定会在为你保密的前提下解决问题,这一点我在各店开会的时候都和大家重点强调过。希望你能把发现的问题讲出来,这是为更多兄弟姐妹和集团负责任。我的手机号码是15945817888。
 
留言人:网友 留言时间:2017-09-26 13:27:00 第9038楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
你好!我认为作为一名销售 上班时心态要好 这才能做出业绩! 但是最近一段时间 我的心态变了 我对工作失去了热情 更不像之前可以全身心的投入到工作中!之所以这样是因为一名管理 她对下面员工的态度非常不好 每天拉着一张脸 对员工吆五喝六的 一点都不像个管理!对 我是个打工的 但你也是寄人篱下 没必要!这个管理是时代广场一楼男鞋区 刘娟娟!希望领导看到这则消息能让她有所改正 要不然我们员工的工作真没法做下去!谢谢!
 
【回复】百货公司营运经理 2017-09-29 17:15:57
您好!我是时代广场营运经理马良,感谢您的留言。针对您所反馈的问题我们对于刘娟娟本人进行了指导和教育,刘娟娟本人也表示虚心接受,并在以后的工作中加强自己的岗位工作技能,提高沟通技巧。感谢您的反馈,希望您能持续关注并在以后的工作中给予监督及反馈。正如您所说的调整好心态才能出好业绩,希望您能够像以前一样全身心的投入到工作中,谢谢!