今天是 2025-05-20 星期二

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

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董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:12 留言时间:2016-03-22 11:15:35 第7856楼
区域: 公司:
 
我是一名顾客我感觉你们超市不应该在门口设撕票的岗位,我感觉你们是在浪费钱,而且我们顾客真的很反感,我没有交钱可能出来吗?在者说她们撕票的都不看直接撕,要他们在那站着干啥,不理解工作一点不复则,起不到任何作用
 
【回复】监察防损部 2016-03-25 13:22:55
您好,感谢您的留言,在零售行业,稽核岗位是内部管理的一个重要窗口,存在是非常有必要的,我们会加强稽核人员服务顾客管理工作,希望您提出更多宝贵的意见。谢谢!
 
留言人:你好 留言时间:2016-03-22 08:18:06 第7855楼
区域: 公司:
 
我想问下营运经理现在检查高空卫生,那是谁的工作,我们擦电工告诉危险,请给明确指导谢谢
 
【回复】超市公司营运经理 2016-03-26 15:16:56
您好:我是超市公司营运经理杨丽,首先要跟您明确的是门店的卫生清洁工作,是超市公司常抓不懈的一项重要工作,而营运经理在这个过程中主要起到监督、检查、指导的作用,对于您提到的高空卫生的清理责任人落实问题,根据各店的物业条件、岗位分配等因素,超市公司并没有具体落实岗位责任人,而是由店长根据各自门店情况进行安排,但也考虑到安全问题,已要求门店不得带电作业,通过您反映的问题,我会再次强调各店长注意员工安全问题,最后感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:理货员 留言时间:2016-03-22 06:49:59 第7854楼
区域: 公司:
 
各位领导你们好,为什么现在工作又多加了一句祝你购物愉快呢,真的很别扭啊,现在说的都乱套了,怎么说的都有,你好祝你购物愉快有什么可以帮助的吗,没等你说完,顾客下个问题就出来了,而且顾客还没听没白啥意思,感觉这句话用在稽核岗上正合适,祝你购物愉快欢迎下次光临。谢谢
 
【回复】品建经理 2016-03-23 09:36:21
您好,集团推出新增礼貌用语“祝您购物愉快”,您在使用时感到很别扭,从您的反馈当中可以看出您没有真正理解该句礼貌用语的意义及作用,也就不能发自内心的去和顾客使用,所以才会感觉到别扭。当顾客向我们咨询商品或其他问题时,只有一对一服务顾客结束后,顾客要离开时才需要我们恰当说:祝您购物愉快。并且要求我们员工在服务顾客时要真诚、发自内心,并且目光对视顾客进行问候,让顾客感受到我们员工的真诚服务。同时,集团也将再次要求各公司门店服务指导员对新增礼貌用语的使用方法进行再次培训,希望您能更好的理解和掌握。其次,您提到稽核岗比较适合,集团认为稽核岗接待顾客的频率比较高,而且服务每位顾客的时间较短,使用的礼貌用语必须言简意赅,而这句新增的礼貌用语字数较多,不太适合稽核岗。同时,稽核岗原有的礼貌用语中有类似的服务用语所以不再进行新增和更改,希望您能理解。再次感谢您的留言,祝您工作开心愉快。谢谢。
 
留言人:。。。。 留言时间:2016-03-15 23:18:34 第7853楼
区域: 公司:
 
领导们好,用手机流量盘点真的很费流量,3G网根本打不开必须要用4G网,可是开通了4G流量嗖嗖的费,说是只费几毛钱的流量那根本就是扯淡,可不可以按无线网,不用的时间就关掉,如果不能安置无线网,那就请各位领导们开通热点吧!
 
【回复】互联网研发部部长 2016-03-16 08:44:49
您好,我是互联网研发部部长潘翼,关于您说的盘点工具耗费流量问题,经过咨询腾讯公司,以及通过裸机流量监控查询,得出以下计算公式: <br>微信扫一个二维码的流量通常在3~5k, <br>返回的数据为一个255字节左右的包 <br>获取商品所需要的流量为 发送 255字节,接收255字节, <br>初盘、复盘、抽盘,首次获取数据量,根据商品的多少来计算,平均每个商品约为100字节。 <br>按平均40个商品/盘点位计算, 每组盘点位商品传输数据量峰值不会超过300k <br>即,每人从制表到抽盘完毕,一共参与10组盘点,总共花费3m流量,或者有特殊事情发生,按双倍流量计算,一共也才6m,按现在的流量费用0.1元/m,实际花费量不会超过1元。 <br>另外,在阿城店参与盘点时,本人将个人手机热点贡献出来,同时分享给五个人使用网络,最终结算流量花费也没有超过30m <br>对于您提出来的疑虑,我们尽力给您一个满意的答复,同时建议您请仔细检查一下手机的流量情况,如果出现有占用流量的其他软件或者是微信好友群过多导致的流量损耗,请及时清理。如果仍然有问题,请拨打我的电话 18646816865,小号688110,很高兴为您解决这方面的问题!
【回复】互联网研发部部长 2016-03-23 15:57:49
 
留言人:安禄山 留言时间:2016-03-15 22:33:37 第7851楼
区域: 公司:
 
公司领导你好,我是时代美食城的员工,想问一下超市涨两次工资怎么不给我们涨呢,是美食城效益不好吗,那上次涨工资美食城领导怎么就能涨,效益不好就是员工的错吗,领导没有错吗,尤其拿个大手机的那个娘们员工在忙不去帮忙,就是溜达要么躲着玩手机,望公司大员们体察民情,
 
【回复】时代广场天优美食汇店长 2016-03-19 16:30:25
您好,我是天优美食汇店长,1、美食城员工薪资的调整是参照同行业标准执行的,目前我们美食城工资及福利待遇是高出其他餐饮行业的,所以未做上调,美食城管理人员的薪资是按照集团标准调整的。2、如您对同事的工作有意见,可以向我反映事实情况,也可以拨打我的电话,18646869040,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:朱连碧鹤 留言时间:2016-03-15 21:53:28 第7850楼
区域: 公司:
 
您好,工匠精神要考试了,我发现身边的同事都在背提纲,这让我很困惑,一本好书不是靠记下书中的内容就合格了,得看你是否发自内心的去领悟书中的真正的含义,就像背课文一样,你都背下了却不知道其中的含义。如果这次按工匠精神提纲去考试,及格的人越多越证明我们玷污了这本书,这是一本用心去写,用心去做,用一辈子去做的书,怎么能简简单单通过考试就证明我们学好了工匠精神呢!与其按提纲考试真不如按每个章节写心得,长期反复的坚持下去,这样才能看出大家学习工匠精神的深度,其实有些事情很简单,只要用心去做,不要怕麻烦,人这一生虽然短暂,可做的事情却很多,但最终我们要选择一件事做一辈子,年轻的时候我们可以选择自己喜好的职业去做,不喜欢再换,可是我们年纪大了,就是职业选择我们了,我希望看到的同事不要错过既能让我们赚钱又能让我们学习的这个比优特公司,她是我们的。当每个人觉得自己处在最迷茫,最失落,最无事可做的时候做什么,就是读书。。。。。。
 
【回复】招聘开发经理 2016-03-19 18:37:41
您好:通过您的留言看出,您很排斥对《工匠精神》的考试,对大家认真复习也不认可,希望您调整一下自己的心态。自《工匠精神》一书发给员工后,便要求大家通过各种方式学习,本次考试是对大家阅读《工匠精神》的一次检核。由于本书的内容比较多,如果不给大家出复习提纲,一是学习时掌握不好重点,二是考试的话也会令同事们感到迷茫。正如您说的,打造工匠精神是需要一生努力和奋斗,但是如果我们不知道什么是工匠精神,不掌握其中的内涵,我们也无法真正让自己成为一个工匠,因此学习和考核《工匠精神》一书是非常重要和有意义的事情。 <br>
 
留言人:理货 留言时间:2016-03-15 21:45:11 第7849楼
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尊敬的公司领导,我是理货员,想就手机盘点问题给公司提个建议,关于手机盘点,主要有三方面技术上的问题:一是智能手机本身的拍照像素如果不高,在手机盘点过程中会出现读取二维码、条形码缓慢,或者读不出来的毛病,这个是可以通过更换高像素(也就是贵点的手机就能解决的);第二是流量问题,盘点过程中需要登录咱们的平台,所以需要一直挂着网,而且需要时时数据传输,所以是很费流量的,如果前期手机不好理货员可以自己买,那盘点期间这么大的流量,我们还要自己开通,真就挺破费,况且每个人都需要开通好几十元的流量,整体算下来费用也不少啊,建议公司能否在库房区域增设一些无线发射点,在盘点期间开通,不盘点期间关闭,这样我们能用公司的无线流量,也给每个人省下了高额的流量费用;第三是手机电量问题,盘点要想成功读取数据,都要一直开着,智能机本就特别费点,这样一来就很容易导致手机没电,为了确保盘点能高效完成,建议还要增设一些电源端口,便于随时充电。以上是我个人从有利于盘点顺利进行的角度提的三点建议,希望领导采纳。
 
【回复】互联网研发部部长 2016-03-16 08:54:44
您好,我是互联网研发部部长潘翼,关于您说的盘点工具耗费流量问题,具体的计算公式请见7853楼。 <br>关于手机识别过慢的情况,通常由两种原因造成,一是手机过于老旧,二是网速太慢。盘点工具是在红米1的手机上进行开发,并且在众多300~400元的手机上进行调试后才开始运行的,所以相对的使用门槛不会太高。 <br>关于您说的电量消耗过大,现行的解决办法是盘点当日准备充足的充电宝、电池或者充电器等。 <br>同样的,您提出来的疑虑,我们尽力给您一个满意的答复,同时建议您请仔细检查一下手机的流量情况,如果出现有占用流量的其他软件或者是微信好友群过多导致的流量损耗,请及时清理。如果仍然有问题,请拨打我的电话 18646816865,小号688110,很高兴为您解决这方面的问题!
 
留言人:情何以堪 留言时间:2016-03-15 21:20:07 第7848楼
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防损工作相对体力上比较轻松,像我们孙大勇区长,说:别和理货废话,发现啥了照相,我去弄他。那谁谁谁被我扣10分,他都不敢吱声。 领导你们好,我反应的问题是,孙大勇裙带关系,现在的人都是老201最多,为什么?他们优秀? 你给他拉出来问专业知识谁行?还不是凭关系,那孙大勇心机很深,学莫的整你。防损中的领导难道都需要这样的基本功?会算计,会损?
 
【回复】监察防损部 2016-03-19 15:50:49
您好,您所反映的问题集团监察防损部非常重视,监察防损部派专人到该区域所有门店,对每名防损员都进行了调查了解,并签字证明防损课长孙大勇并未说过这些话。另外,现监察防损部执行的防损分组管理是集团行为,根据防损员的业绩进行划分,并不存在您所谓的“孙大勇有裙带关系”。而206店和201店部分防损员因不胜任本岗位工作或违反制度而自愿离职,与防损课长无关。综上,您此次反应的问题均不属实,希望您不要浪费彼此的精力,把精力用在工作上,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2016-03-15 21:11:54 第7847楼
区域: 公司:
 
你好!我们美食城扣分有封顶吗?
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2016-03-18 16:22:40
您好,我是超市公司餐饮部部长,集团2016年1月2日下发文件关于调整日常考核扣分金额的通知,基层员工、储备课长、集团总部及各公司总部非薪点员工员工当月最多扣25分,日常考核奖200元被全部扣除后,不再加扣,感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:老员工 留言时间:2016-03-15 19:11:03 第7846楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导您们好,我是比优特一名老员工,有一件事情困扰我们很长时间了,就是我们劳务合同已超出续签日期已有两三个月了,找人事续签给我们的答复是,“等待”。我们与公司的劳务关系是否合法、是否还受法律保护,希望公司领导给予我们满意的答复!谢谢!
 
【回复】薪酬绩效经理 2016-03-19 09:12:23
您好,目前集团聘用的临时员工是签订劳务协议的,劳务协议每年签订一次,双方在协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。目前,凡是集团人事档案内的员工都要求门店人事专员为其签定协议,到期者如果身体状况能够正常工作的,应续签一年,没有发现您投诉的这种情况,请您与我联系,电话:18646816770。谢谢!
 
留言人:整顿3定原则 留言时间:2016-03-15 18:42:22 第7844楼
区域: 公司:
 
现在的防损员真是悠闲的很,我们理货天天补货擦卫生,防损天天溜达玩手机,我特别不理解,为什么防损那么牛?因为有个好课长,天天带领玩手机,没事就坐防损部门一关就是玩,就那么几个防损还放3个防损课长,有那些钱还不如给我们那,最起码我们天天在卖场徘徊工作中,而不是工作不满负荷,我看防损课没有满负荷工作的,尤其是防损课长,一天就溜达的玩手机?请有关领导重视,你们可以调取上半月防损课长的工作动态,应该让他们防损课长没事就下卖场抓小偷去要不就撕小票去,而不是天天溜达聊天
 
【回复】监察防损部 2016-03-19 15:51:13
您好,一、擦卫生补货是理货员的本职工作,希望您少一些抱怨,多一些感恩。二、防损现实行区域管理,每个人员岗位的放置都是有必要的,您是理货员,想必不了解防损的工作,请不要以个人的观点妄自评价。三、手机是信息沟通的工具,可以通过微信群将发现的问题随时和各门店沟通工作,经过调查未发现课长 “玩”手机的情况,但本着“有则改之,无则加勉”的态度要求防损课长注意,以免让员工误会。同时课长对防损员看手机与工作无关事情要严加管理,如核实有此情况按制度处理。四、课长需要在办公室做绩效,问题汇总、损耗分析等,此后,已要求防损课长尽量缩短在办公的时间。感谢您的留言,希望您继续关注防损工作!
 
留言人:1 留言时间:2016-03-15 18:04:39 第7842楼
区域: 公司:
 
前两天我朋友去你们鹿林山美食城吃饭,买的凉皮,说麻烦多放点芝麻酱,最后多花一块钱给放了一勺芝麻酱!那请问我要是不放蒜汁,你们是不是应该少收我一块钱!不知道你们是什么销售模式!态度好不好我也不多说了。
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2016-03-19 16:17:41
您好,我是超市公司餐饮部部长,由于春节期间,供应商原料价格上涨,而我们销售的凉皮价格没有增长,顾客要求多放配料,超出配料标准,又增加成本,凉皮是在没有利润的情况下销售,希望您能理解,谢谢!
 
留言人:狙击 留言时间:2016-03-15 17:48:58 第7840楼
区域: 公司:
 
尊敬的各位领导你们好,我想反应一个问题,在超市品尝一个橘子,或者一个散称重的食品,就算偷盗行为?事情是这样的,头些天我母亲带孩子去大世界店买东西给孩子尝了一个散包装的食品,结果在收银排队的时候就过来个男的说我母亲偷东西了,守着很多人,孩子容易留下什么阴影?母亲也没狡辩就说吃了一个果仁,然后那男的就让母亲交了1块多钱,回家孩子跟我学,我就想去理论,被母亲拦住了,不想争论了,等我下次去买了10块同样商品,才4块多。吃一块就要1快多,你们是想打劫?求贵公司领导管管你们的员工态度行为很恶劣
 
【回复】超市公司营运副总经理 2016-03-19 10:48:59
您好,感谢您的留言。就您反映“在超市品尝一个橘子,或者一个散称重的食品” 一事向您说明:为了让顾客更好的了解商品口感或味道等,我们卖场有个别商品可以进行免费试吃展示,但未做试吃展示的商品均谢绝品尝,希望您能理解和配合。其二,您反馈关于到大世界店购物时孩子尝了散包装食品收了您1元多钱的事,因本超市商品非免费试吃的,都要按商品实际称重金额进行收费,同时超市工作人员提示顾客交款也是在做自己的本职工作,希望您能理解。谢谢!
 
留言人:yuangong 留言时间:2016-03-15 17:08:55 第7839楼
区域: 公司:
 
您好!我想问一下,工作多久才有年假?谢谢!
 
【回复】薪酬绩效经理 2016-03-19 09:15:56
您好,《比优特集团年假管理制度》中规定:员工自转正后工作满一年即可享受年休假,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2016-03-15 15:56:47 第7838楼
区域: 公司:
 
您好,我是比优特员工。我想说,当初改班的时候说不用我们卸货的,现在班改了,货我们还是得去卸。等晚班来换的时候,还得回去补货。补不完下不了班,还不算加班,12点多下不了班,饿得一点力气都没有了还怎么提高工作效率。
 
【回复】超市公司营运副总经理 2016-03-19 15:57:14
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,经了解各店在货量较大或多辆车同时到达时会存在让员工卸车的情况,当然这并不是每天都会出现的现象,也请您给予理解。另外通过了解不存在因卸车而导致12:00多下不了班的情况,若您所在门店确实存在此情况,请您直接与超市公司人事行政主管联系,联系电话:15945812053,我们会根据门店的实际情况做针对性的调整 。谢谢!
 
留言人:???? 留言时间:2016-03-15 12:27:03 第7836楼
区域: 公司:
 
你好!我们参加考试!我想问问人事!和防损怎么没有看到他们考试!他们不是超市的一员吗?你负责监督我们谁负责监督你们!谢谢
 
【回复】超市公司营运副总经理 2016-03-19 15:57:46
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,目前集团组织的考试只有“工匠精神”且经了解各店的防损以及人事文员均参与了此次的考试,若您所反映的情况属实的话,可直接电话与我联系,我电话为:15146816111,谢谢!
 
留言人:123 留言时间:2016-03-15 09:17:39 第7835楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导,你好,收银改成5,8我们没有意见,但是,我们的岗位很特殊,班次很多,改完以后的班次,就有那个两个能有点时间的,剩下的班次就跟上一天班没有区别,这样等于,我们天天都在上着全天的班,领导能不能把我们的班次,调的跟理货差不多,不用一样,但是也不能总是上全天的班次吧,请领导理解一下,收银也是人,我们看着很清闲,但是,到底是不是清闲,领导试一天就知道了
 
【回复】超市黎明店店总经理 2016-03-19 10:19:40
您好,我是黎明店店总经理刘洪峰,对于您提出关于收银班次问题,按理货员的排班方式,因在年前运行的过程中出现了款台排队,班次安排不合理的现象,所以针对年后公司要调整收银班次时,就不能按照理货员的排班方式执行,因收银岗位特殊性采取多班次,但月出勤不超过200小时,针对您所提出的天天上全天班,在运行前我们已经审核过新班次,没有您所说的天天上全天班的现象,如您有不理解的地方,请拨打我的电话:15945812029,小号621301 谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2016-03-15 09:08:11 第7834楼
区域: 公司:
 
那天带孩子去大世界那个店,孩子回家跟我说她再也不想去超市了,我就问为什么啊,超市什么都有不好吗,她说好是好就是太吓人了走到哪都有人喊他们是被踩脚了吗,她说完我也乐了,以前去菜市场喊正常,为什么到了超市也这样,同样是超市为什么就不一样那,请给个说法,我们是购物去了,想有一个好的环境,不想跟进了大棚似的刺激耳膜,希望你们能重视一下,如果还这样那以后超市我想也就不必再去了,
 
【回复】超市大世界店店总经理 2016-03-19 16:51:25
您好,首先对给您购物带来的不便深感歉意。对于您提到的问题我们一定重视并加强对员工的服务培训,尽最大努力为顾客带来舒适的购物环境,感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:abc 留言时间:2016-03-15 08:37:34 第7833楼
区域: 公司:
 
请问煎饼果子什么时候特价5元
 
【回复】超市公司生鲜采购副总经理 2016-03-19 15:36:44
您好,我是超市公司生鲜采购副总经理。此商品目前无促销计划,请您关注电子DM促销单。谢谢!
 
留言人:不要形式 留言时间:2016-03-15 07:33:16 第7832楼
区域: 公司:
 
您好,我想问一下,比优特时代广场的导购人员可以把顾客遗落的物品占为己有吗?以自己的 老公认识遗落东西的主人为由,把物品占为己有,我想问一下,是因为自己的老公是比优特集团的管理干部吗?才敢这样吗,你老公不但是管理干部,还是防损的管理干部,知道自己的妻子在外“偷”东西吗?俗话说的好,不是一家人不进一家门,是你俩都不检点,希望能彻查,不要只是形式上的,还有官官相互的,家属说过这样的话,让你们都不好过,一个也不放过,我只想问一句:一个比优特人的家属能说出这么狂妄的话语,那身为比优特的管理干部会怎样呢,干部们之间都相互“关照”,不知道是同事间的“关爱”还是同流合污,这不是存在偏见,而是阐述事实,扪心自问,大家都做的怎么样,都是问心无愧吗?还有还多话,但是说了也于事无补吧,答疑是不是也是形式呢,作秀呢,让人不禁会想,希望能调查一下,如果还想知道的具体些,可与我联系,**本人不会迎合权势,只会做自己,凭心做,凭心说,要是作秀或形式上的,请不要与我联系。**谢谢
 
【回复】比优特时代广场副总经理 2016-03-18 16:42:03
您好,我是百货公司的副总经理朱晓晶,您反映的问题我们非常重视,经过防损部门和营运部门的了解调研,该名导购员确实与遗漏物品的顾客熟识,顾客遗漏的物品是儿童帽子,该名导购员已将遗漏物品交还失主。防损部门已经与顾客进行联系,并确认顾客已经收到遗漏物品。所以不存在您所反映的“员工私留物品占为己有”的问题。另外针对您反映的该名导购员及家属的问题,因没有具体事宜无法核查。公司答疑是反馈问题解决问题的平台,但需要以事实为依据,如果有疑问请与我联系。我的电话是:13624684111.邮箱:biyoutezhuxiaojing@126.com
 
 

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